中鋁集團舉辦第四屆社會責任工作大會暨第五屆降碳節(jié)活動

　　6月8日，中鋁集團舉辦第四屆社會責任工作大會暨第五屆降碳節(jié)活動。國務(wù)院國資委科創(chuàng)局有關(guān)人員應(yīng)邀出席。中鋁集團黨組書記、董事長姚林，中鋁集團總經(jīng)理、黨組副書記劉祥民，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長賈明星共同發(fā)布了中鋁集團年度社會責任報告、降碳報告。劉祥民作了題為《突出戰(zhàn)略內(nèi)涵 創(chuàng)造感人溫度 開啟中鋁集團社會責任品牌建設(shè)新征程》的社會責任工作報告。中鋁集團黨組副書記、董事敖宏主持會議并致發(fā)布詞。中國社會責任百人論壇秘書長鐘宏武對中鋁集團2020社會責任報告作了第三方評價。中鋁集團黨組成員、副總經(jīng)理劉建平宣讀了中鋁集團2018~2020年度社會責任工作先進集體和先進個人表彰決定；通報了2020年度社會責任實踐優(yōu)秀案例、優(yōu)秀圖片和降碳優(yōu)秀案例和降碳好新聞評選結(jié)果。中鋁集團黨組成員、副總經(jīng)理陳琪宣讀了《中鋁集團碳達峰碳中和行動方案》。與會人員共同觀看了《我的降碳宣言》動漫片。

　　賈明星代表中國有色金屬工業(yè)協(xié)會向大會的召開表示熱烈祝賀。他說，中鋁集團堅持用社會責任國際標準ISO26000指導履責實踐，一批履責項目榮獲全球契約實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展優(yōu)秀案例，社會責任報告連續(xù)獲評“五星級佳”最高評級，《大型有色金屬企業(yè)基于管理模塊和負面清單的社會責任管理創(chuàng)新》被評為第二十五屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎，成為有色金屬行業(yè)社會責任實踐與管理的領(lǐng)軍者和中央企業(yè)社會責任工作的排頭兵。中鋁集團積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，設(shè)立了國內(nèi)首個以降碳為主題的企業(yè)節(jié)日，發(fā)布了中國企業(yè)首份降碳專業(yè)報告。中鋁集團堅決貫徹落實國家關(guān)于碳達峰碳中和的部署要求，發(fā)布了碳達峰碳中和行動方案，為實現(xiàn)碳達峰碳中和目標發(fā)揮了排頭兵、主力軍、引領(lǐng)者作用。希望中鋁集團進一步完善管理體系，進一步強化環(huán)保節(jié)能力度，進一步加強行業(yè)合作，把更多的先進的履責理念和經(jīng)驗分享到行業(yè)企業(yè)，共同推進可持續(xù)發(fā)展，為中國有色金屬行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，邁向高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻，取得更加亮麗的履責業(yè)績。

　　姚林表示，“十三五”期間，中鋁集團黨組深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示精神，充分發(fā)揮有色金屬行業(yè)頭部企業(yè)的表率帶頭作用，把服務(wù)國家戰(zhàn)略作為第一責任，加快向產(chǎn)業(yè)鏈前端和價值鏈高端轉(zhuǎn)型，為保障國家戰(zhàn)略資源安全，保障國防軍工和航空航天所需關(guān)鍵材料作出了積極貢獻，連續(xù)13年入選世界500強企業(yè)。社會責任報告連續(xù)多年榮獲最高評級，管理模塊和負面清單有效運行，五大領(lǐng)域?qū)嵺`成效顯著。

　　姚林就推動中鋁集團社會責任工作邁上新臺階提出四點要求：

　　一要用好黨建法寶，筑牢履責之“魂”。中鋁集團上下要堅持黨的全面領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，持續(xù)增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要學黨史明方向，深融合強黨建，明定位強擔當。

　　二要厚植綠色底色，堅守履責之“道”。必須持之以恒提高綠色發(fā)展能力、綠色制造水平，不斷優(yōu)化發(fā)展方式，走綠色化、高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展之路。要積極發(fā)揮行業(yè)頭部企業(yè)的表率示范作用，要堅定生態(tài)環(huán)保優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，要堅決打贏碳達峰碳中和硬仗。

　　三要突出價值創(chuàng)造，夯實履責之“基”。中鋁集團要通過全要素對標行業(yè)先進，構(gòu)建符合自身實際的價值管理體系，持續(xù)增強企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風險能力，全面提升企業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。要通過全要素對標找差距，通過改革創(chuàng)新添活力，通過價值管理增效益。

　　四要堅持開放合作，敞開履責之“門”。中鋁集團要適應(yīng)新時代新形勢新要求，強化責任溝通，打造陽光央企形象，謀求合作共贏，更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。要加快ESG體系建設(shè)，加強多維度溝通，深化全方位合作。

　　姚林要求，要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以更加積極的姿態(tài)、更加飽滿的熱情，推動中鋁集團社會責任工作再上新臺階，奮力譜寫建設(shè)具有全球競爭力的世界一流有色金屬企業(yè)的中鋁篇章。

　　劉祥民在報告中指出，“十三五”期間，中鋁集團貫徹落實黨中央國務(wù)院關(guān)于加強中央企業(yè)社會責任建設(shè)的部署要求，圍繞責任管理體系，創(chuàng)新履責實踐，持續(xù)提升綜合價值創(chuàng)造能力，樹立了央企負責任的良好企業(yè)形象。一是責任管理持續(xù)強化，二是綠色發(fā)展成效顯著，三是脫貧攻堅扎實推進，四是疫情防控彰顯擔當，五是責任品牌效應(yīng)凸顯。

　　報告指出，近年，中鋁集團社會責任工作堅持做到將ISO26000社會責任國際標準與集團運營相融合，創(chuàng)立社會責任管理模塊和“五步法”運行機制；強化全員培訓，提升社會責任履責能力和素質(zhì)；建立完善社會責任管理制度，推動全級次企業(yè)持續(xù)開展富有中鋁特色的社會責任實踐。中鋁集團對標先進企業(yè)，進一步提升社會責任工作的精準度，堅持以問題為導向，不斷完善管理體系，強化履責能力建設(shè)，努力開創(chuàng)集團社會責任工作新局面。

　　報告對中鋁集團社會責任工作作出部署?！笆奈濉逼陂g，中鋁集團社會責任工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，心懷“國之大者”，圍繞科技自立自強的要求，按照構(gòu)建“雙循環(huán)”格局和實現(xiàn)“雙碳”目標，堅持聚人心、強創(chuàng)新、重特色、塑品牌，致力提升美譽度，擔當起中央企業(yè)引領(lǐng)發(fā)展的社會責任。一是強化責任管理，點線面相結(jié)合融入運營。優(yōu)化工作機制，創(chuàng)新推進模式，完善管理制度。二是強化責任實踐，打造社會責任特色品牌。堅定不移推進“聯(lián)合降碳行動”，堅定不移助推鄉(xiāng)村振興，堅定不移亮化海外履責名片。三是強化責任溝通，全面提升品牌影響力。豐富溝通交流渠道，增強信息披露可讀性，提升責任品牌形象。

　　中國有色金屬工業(yè)技術(shù)開發(fā)交流中心、全球契約中國網(wǎng)絡(luò)中心、中國社會科學院、《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟導刊》，國家電力投資集團有限公司、國家開發(fā)投資集團有限公司、中國遠洋海運集團有限公司、中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司等央企代表，中鋁集團總部各部門、直管單位，戰(zhàn)略單元負責人及聯(lián)絡(luò)員，社會責任工作“雙先”等獲獎代表，京外單位、社會責任工作分管領(lǐng)導、歸口管理部門主要負責人及聯(lián)絡(luò)員參加會議。（記者于璐）

　　轉(zhuǎn)自：中國有色金屬報

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