中國人保在疫情期間積極履行社會責任,金融央企責任更加凸顯。2020年共承擔保險責任金額1446萬億元,賠付支出3088億元。捐贈防疫資金超過3500萬元,為一線醫(yī)護人員在內(nèi)的承保對象賠款5850萬元;科技體制改革加快推進。研究制定集團信息化建設(shè)規(guī)劃和科技管理體制機制改革方案,組建數(shù)據(jù)中心、研發(fā)中心、共享中心,推動人保金服改革,加大科技賦能一線力度;機構(gòu)改革深化推進;推廣業(yè)務(wù)協(xié)同模型,業(yè)務(wù)協(xié)同保費規(guī)模達到165億元,同比增長3.7%;“溫暖工程”深入開展。梳理客戶最關(guān)心最現(xiàn)實的各類問題11267條,完成讓客戶和基層感受到溫度提升的實事9801件,努力以看得見的變化回應(yīng)客戶期盼。
這是記者3月24日從中國人保2020年度業(yè)績發(fā)布會上獲悉的。業(yè)績報告顯示,2020年,該公司統(tǒng)籌疫情防控和業(yè)務(wù)發(fā)展,保持了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢:全年保險業(yè)務(wù)收入5636億元,同比增長1.5%;盈利能力穩(wěn)中有升。利潤總額316億元,同比增長6.3%,扣非歸母凈利潤198億元,同比增長3.6%;資本實力進一步增強。年末歸母凈資產(chǎn)2022億元,較年初增長10.4%;實現(xiàn)了良好的投資收益。總投資收益率5.8%,同比提升0.4個百分點;財險承保利潤41億元,同比增長2.4%,承保盈利持續(xù)優(yōu)于行業(yè);壽險新業(yè)務(wù)價值同比增長5.6%,健康險新業(yè)務(wù)價值同比增長56.6%,增速領(lǐng)先同業(yè);在最新發(fā)布的《財富》世界500強榜單中,公司排名升至112位,較2019年提升9位;董事會建議在2020年中期分紅的基礎(chǔ)上,2020年度每十股再分配人民幣1.2元,分紅比例從22.9%提升至34.4%,首次突破30%。過去3年每股股息年復(fù)合增長率達到84.8%。
2021年是“十四五”開局之年,也是中國人保卓越保險戰(zhàn)略全面啟動實施的第一年。在提高保險服務(wù)供給質(zhì)量方面,該公司將服務(wù)鄉(xiāng)村振興,發(fā)展地方特色農(nóng)產(chǎn)品保險,繼續(xù)做好定點扶貧、保險扶貧工作;服務(wù)交通安全,應(yīng)對好車險綜合改革后的市場形勢變化,推進車險全面轉(zhuǎn)型升級;服務(wù)養(yǎng)老體系,積極參與專屬養(yǎng)老保險產(chǎn)品試點,發(fā)展多樣化、多層次的商業(yè)養(yǎng)老保險和養(yǎng)老金產(chǎn)品,打造人保康養(yǎng)小鎮(zhèn),建立人保養(yǎng)老服務(wù)標準和品牌;服務(wù)大眾健康,加快推動報銷給付型產(chǎn)品向服務(wù)型產(chǎn)品轉(zhuǎn)型;服務(wù)科技創(chuàng)新,推進科技保險升級擴面,為科創(chuàng)企業(yè)提供“投融?!币惑w化金融解決方案;服務(wù)社會治理,統(tǒng)籌解決政府在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、建筑質(zhì)量、巨災(zāi)等領(lǐng)域的治理難點,切實在構(gòu)建新發(fā)展格局中發(fā)揮人保作用。(記者杜鑫)
轉(zhuǎn)自:工人日報客戶端
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