內(nèi)蒙古4項舉措做好科技創(chuàng)新引才用才工作


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2021-03-22





  近年來,內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳聚焦制約自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的科技創(chuàng)新人才短板,通過完善政策體系、強化本土人才培育、強化引進人才集聚、強化產(chǎn)學(xué)研人才合作4項措施,實現(xiàn)了科技創(chuàng)新人才工作新突破。


  深化科技體制機制改革,不斷完善政策體系,為人才發(fā)展搭建“大舞臺”。自治區(qū)出臺了《關(guān)于深化項目評審、人才評價、機構(gòu)評估改革的實施方案》《關(guān)于實行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策的實施意見》等一系列政策措施,為實施“科技興蒙”行動、激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力營造了良好的政策環(huán)境。


  以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為重點,強化本土人才培育力度?!笆濉逼陂g,共培育國家級高層次人才38人。2016年到2019年,共推薦入選自治區(qū)“草原英才”工程高層次創(chuàng)新型科技人才163人。


  以項目平臺機構(gòu)為支撐強化引進人才集聚力度。自治區(qū)依托科技項目聯(lián)合攻關(guān)柔性引才,依托平臺載體集聚人才,依托區(qū)外大院大所在內(nèi)蒙古設(shè)立的新型研發(fā)機構(gòu)柔性引才。“十三五”期間,啟動五大領(lǐng)域、生態(tài)環(huán)境科技重大專項16項,引進區(qū)外科研團隊51個,柔性引才500人。依托國家重點實驗室,柔性聘請院士17人。同中科院包頭稀土研發(fā)中心簽訂“引智協(xié)議”,柔性引才30多人,引進團隊9個,其中院士3人;通過科技成果轉(zhuǎn)化項目落地內(nèi)蒙古,引才120多人。


  以合作機制為框架,強化產(chǎn)學(xué)研人才合作力度。自治區(qū)依托“科技興蒙”行動,通過共建“4+8+N”合作長效機制,簽署合作協(xié)議300余項,同35個創(chuàng)新團隊、388名科研人員啟動和開展聯(lián)合創(chuàng)新。“十三五”期間,自治區(qū)依托優(yōu)勢特色新興產(chǎn)業(yè),共引進高端外國專家135人次。(記者 蘇永生)


  轉(zhuǎn)自:內(nèi)蒙古日報

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