人力資源和社會保障部、中組部、教育部、財政部、團中央日前聯(lián)合印發(fā)通知，共同啟動實施《高校畢業(yè)生基層成長計劃》（以下簡稱《計劃》），力爭用10年左右的時間，通過強化教育培訓、實踐鍛煉、職業(yè)發(fā)展、管理服務等全鏈條的扶持措施，建設一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的基層青年人才隊伍。
《計劃》主要面向以各種形式在基層服務工作的高校畢業(yè)生，通過建立分層次、多渠道的基層優(yōu)秀青年后備人才選拔體系，有計劃、有重點地遴選一批基層管理人才、一批基層專業(yè)技術(shù)人才和一批基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
針對高校畢業(yè)生基層成長的特點和需求，《計劃》包括6項具體計劃，即實施能力素質(zhì)培育計劃、崗位鍛煉成才計劃、職業(yè)發(fā)展支持計劃、成長環(huán)境營造計劃、服務體系建設計劃和后備人才選拔計劃，針對高校畢業(yè)生在基層工作的不同環(huán)節(jié)分別制定了相應的政策措施。
根據(jù)《計劃》，人社部會同有關(guān)部門建立國家基層成長計劃后備人才庫，每年從基層優(yōu)秀高校畢業(yè)生中遴選5000人左右；各地建立本地后備人才庫。對基層成長后備人才納入本地青年干部隊伍、人才隊伍建設規(guī)劃予以支持，在干部人才選拔、崗位職務（等級）晉升等方面作為重點人選對象，同時各級財政提供適當?shù)呐囵B(yǎng)經(jīng)費補助。
人社部有關(guān)負責人稱，該《計劃》的實施，將與“三支一扶”計劃等短期服務項目相銜接，形成短期與長期相結(jié)合、服務與工作相配套的政策體系，對于加快構(gòu)建引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作服務保障機制具有重要意義。（記者韓秉志）
轉(zhuǎn)自：經(jīng)濟日報
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