2020中央企業(yè)社會責(zé)任報告集中發(fā)布

　　13日，由國務(wù)院國資委主辦，中國社會責(zé)任百人論壇、國投集團承辦的中央企業(yè)社會責(zé)任報告集中發(fā)布會（2020）13日在京召開。97家中央企業(yè)、地方國資國企代表等各方嘉賓共300余人出席本次論壇。

　　社會責(zé)任報告是企業(yè)披露社會環(huán)境信息的重要載體。2020年，在國務(wù)院國資委大力推動下，中央企業(yè)社會責(zé)任報告基本實現(xiàn)“全覆蓋”，并呈現(xiàn)十大特征：

　　一、90家中央企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告，發(fā)布數(shù)量及比例同比增長

　　截至9月15日，課題組共收到90家中央企業(yè)的社會責(zé)任報告/可持續(xù)發(fā)展報告。中央企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布數(shù)量及比例實現(xiàn)同比增長。

　　二、超八成中央企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布次數(shù)達7次以上，連續(xù)性較好

　　從報告發(fā)布次數(shù)來看，中央企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布連續(xù)性強。發(fā)布6次及以下的中央企業(yè)有25家，占比27.8%；發(fā)布7到9次的有22家，占比24.4%；發(fā)布次數(shù)在10到12次的共28家，數(shù)量最多，占比31.1%；有15家企業(yè)報告發(fā)布超過13次。中國海油、國家電網(wǎng)、中鋁集團3家企業(yè)已連續(xù)15年發(fā)布社會責(zé)任報告。

　　三、超五成中央企業(yè)社會責(zé)任報告在第三季度發(fā)布

　　從報告發(fā)布的時間周期來看，90份報告中，30份報告發(fā)布時間在今年上半年，占比33.3%。其中，第一季度發(fā)布的報告數(shù)量為8份，較上年度增加6份。有22份在第二季度發(fā)布。第三季度發(fā)布的數(shù)量最多，為60份，占比66.7%。

　　四、中國社科院報告指南、全球報告倡議組織報告指南、國資委指導(dǎo)意見為中央企業(yè)參考最多的報告編制標(biāo)準(zhǔn)

　　今年已發(fā)布的90份報告中，有78份報告明確披露了報告編寫參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，中國社科院《中國企業(yè)社會責(zé)任報告指南（CASS-CSR4.0）》（72份報告參考）、全球報告倡議組織（GRI）《可持續(xù)發(fā)展報告指南》（68份報告參考）、國務(wù)院國資委《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》/《關(guān)于國有企業(yè)更好履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》（66份報告參考），成為中央企業(yè)參考最多的編寫標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、39份中央企業(yè)報告進行第三方評價，其中33份報告申請評級

　　第三方的專業(yè)評價有益于提升社會責(zé)任報告質(zhì)量。已發(fā)布的90份央企報告中，39份報告內(nèi)附有第三方評價，占比43.3%，有33份報告申請參與并完成了“中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會”報告評級，獲得評級專家委員會出具的專業(yè)評級報告，既提升了報告的規(guī)范性，又增強了報告的公信力。

　　六、超七成中央企業(yè)社會責(zé)任報告披露海外履責(zé)實踐，報告國際化程度提升

　　今年，68家中央企業(yè)在報告中以責(zé)任專題或獨立章節(jié)的形式系統(tǒng)披露海外履責(zé)實踐，占比75.6%，報告國際化程度顯著提升。

　　七、36份中央企業(yè)社會責(zé)任報告實質(zhì)性表現(xiàn)卓越，關(guān)鍵議題披露充分

　　今年，中央企業(yè)在核心議題披露方面整體表現(xiàn)優(yōu)秀。已發(fā)布的90份中央企業(yè)社會責(zé)任報告實質(zhì)性平均得分82.7分。

　　八、中央企業(yè)社會責(zé)任報告完整性表現(xiàn)優(yōu)秀，核心指標(biāo)披露率仍需提升

　　完整性是指社會責(zé)任報告所涉及的內(nèi)容較全面地反映企業(yè)對經(jīng)濟、社會和環(huán)境的重大影響，利益相關(guān)方可以根據(jù)社會責(zé)任報告知曉企業(yè)在報告期間履行社會責(zé)任的理念、制度、措施以及績效。90份中央企業(yè)社會責(zé)任報告完整性平均得分為73.2分，整體表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　九、近五成中央企業(yè)社會責(zé)任報告可讀性強

　　報告是利益相關(guān)方了解中央企業(yè)履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾d體，需具備易于獲取、通俗易懂的特點。90份中央企業(yè)社會責(zé)任報告可讀性平均得分為87.4分，整體表現(xiàn)領(lǐng)先。

　　十、超三成中央企業(yè)社會責(zé)任報告創(chuàng)新性表現(xiàn)卓越，內(nèi)容形式新穎

　　社會責(zé)任報告的創(chuàng)新性主要體現(xiàn)在報告管理、報告內(nèi)容以及形式的創(chuàng)新。90份中央企業(yè)社會責(zé)任報告創(chuàng)新性平均得分為84.6分。 （記者 班娟娟）

　　轉(zhuǎn)自：經(jīng)濟參考網(wǎng)

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