勇擎民族氟化工產(chǎn)業(yè)大旗--多氟多化工股份有限公司踐行社會(huì)責(zé)任紀(jì)實(shí)

　　多氟多化工股份有限公司于1999年12月成立，作為我國(guó)無(wú)機(jī)氟化工行業(yè)第一家上市公司，開創(chuàng)了“氟硅的巧分家，氟鋰的妙結(jié)合”的傳奇。多氟多是在氟、鋰、硅三個(gè)元素細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行化學(xué)和能源研究及產(chǎn)業(yè)化的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，先后承擔(dān)國(guó)家“863”計(jì)劃、國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、國(guó)家強(qiáng)基工程等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目16項(xiàng)，取得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，科技成果20項(xiàng)，產(chǎn)品布局涉及無(wú)機(jī)氟化物、電子化學(xué)品、鋰電池及材料等領(lǐng)域。

　　依靠自主創(chuàng)新，多氟多的主導(dǎo)產(chǎn)品冰晶石、無(wú)水氟化鋁、氫氟酸、六氟磷酸鋰等產(chǎn)銷量連續(xù)多年全球第一，成為全球規(guī)模領(lǐng)先，技術(shù)先進(jìn)的無(wú)機(jī)氟化工領(lǐng)軍企業(yè)，并從氟化工出發(fā)，向新能源行業(yè)進(jìn)軍。

　　氟硅新材料探索者奏響創(chuàng)新樂(lè)章

　　一直以來(lái)，中國(guó)的創(chuàng)新之路走得越來(lái)越激昂，多氟多作為無(wú)機(jī)氟化工領(lǐng)軍企業(yè)在創(chuàng)新的路上不斷行駛著。多氟多在12大中國(guó)新材料體系中的6個(gè)領(lǐng)域（新能源、電子信息、前沿性新材料、納米材料、生物醫(yī)藥、新型功能性材料）中留下了閃光的足跡。

　　2006年，多氟多董事長(zhǎng)李世江隨同中國(guó)代表團(tuán)到日本交流。當(dāng)時(shí)，有一種鋰電池電解液的核心材料叫六氟磷酸鋰，每噸價(jià)格高達(dá)100萬(wàn)元，生產(chǎn)技術(shù)已被日本企業(yè)壟斷。技術(shù)落后受制于人的情形激發(fā)了李世江的血性，他帶領(lǐng)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)開始了一場(chǎng)“氟鋰結(jié)合——生產(chǎn)六氟磷酸鋰”的研發(fā)革命。

　　這一次的研發(fā)突破讓多氟多研發(fā)團(tuán)隊(duì)為之奮斗了8年。經(jīng)過(guò)上千次試驗(yàn)，多氟多終于成功首創(chuàng)了以工業(yè)無(wú)水氫氟酸、工業(yè)碳酸鋰制備晶體六氟磷酸鋰的新型原料路徑，實(shí)現(xiàn)了從產(chǎn)品工藝到設(shè)備全面“自造”。自此，多氟多結(jié)束了我國(guó)鋰電池核心材料長(zhǎng)期依賴進(jìn)口的局面，使我國(guó)成為第二個(gè)能自主生產(chǎn)晶體六氟磷酸鋰的國(guó)家，促進(jìn)了我國(guó)鋰離子電池行業(yè)及新能源汽車健康可持續(xù)發(fā)展。

　　自產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化以來(lái)，多氟多成為全球和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額最大的企業(yè)，產(chǎn)量和市場(chǎng)份額均居全球第一。六氟磷酸鋰的出現(xiàn)極大的降低了我國(guó)鋰離子電池的制造成本，提升了鋰離子電池行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而促進(jìn)了新能源汽車的推廣應(yīng)用，為緩解能源壓力、霧霾治理、實(shí)現(xiàn)我國(guó)汽車工業(yè)“彎道超車”提供支持。

　　有了六氟磷酸鋰的成功，多氟多便有信心通過(guò)六氟磷酸鋰技術(shù)，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)氟化工向精細(xì)氟化工和電子級(jí)氟化工的轉(zhuǎn)型。隨后，以六氟磷酸鋰為突破口，多氟多連續(xù)攻克了電極級(jí)氫氟酸、正負(fù)極材料、鋰電池等一系列新能源領(lǐng)域的新材料關(guān)鍵技術(shù)。在2010年，多氟多研制出了完全擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的動(dòng)力鋰離子電池，如今已形成年產(chǎn)3億安時(shí)的動(dòng)力鋰離子電池生產(chǎn)能力。

　　在這個(gè)數(shù)字化時(shí)代，氟、硅兩個(gè)元素的相互作用構(gòu)成了半導(dǎo)體工業(yè)的基礎(chǔ)，而半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)又是國(guó)家大力支持發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。因此多氟多下定決心，依托氟化工技術(shù)優(yōu)勢(shì)，向半導(dǎo)體芯片用高端材料延伸發(fā)展。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)近10年的開發(fā)研究，公司終于開發(fā)出了電子氫氟酸生產(chǎn)新工藝，有力支撐了國(guó)家關(guān)鍵原材料的國(guó)產(chǎn)化和供給安全。

　　同時(shí)，多氟多在研究硅元素的基礎(chǔ)上，以氟為媒介，氟硅巧分合，生產(chǎn)高純度單晶硅、多晶硅，應(yīng)用在芯片、光伏行業(yè)等。目前，多氟多硅烷產(chǎn)品在光伏市場(chǎng)占有率達(dá)70%以上，是第一家批量應(yīng)用于顯屏行業(yè)的國(guó)產(chǎn)硅烷企業(yè)。2018年4月，公司成功并購(gòu)浙江中寧硅業(yè)，利用其原有的電子級(jí)多晶硅、電子級(jí)硅烷等產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，深度布局半導(dǎo)體行業(yè)，形成了濕電子化學(xué)品和干電子化學(xué)品優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

　　下一步，多氟多將圍繞干、濕電子化學(xué)品兩個(gè)維度進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局，最終形成年產(chǎn)20萬(wàn)噸濕電子化學(xué)品、2萬(wàn)噸干電子化學(xué)品的生產(chǎn)能力，為半導(dǎo)體提供支撐，推動(dòng)企業(yè)由快速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展階段。

　　同呼吸共命運(yùn)書寫綠色篇章

　　“生態(tài)興則文明興，生態(tài)衰則文明衰?！本G色，象征著生命。綠色發(fā)展，是對(duì)山川草木生命之延替的期盼，更是對(duì)人類經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的追求。多氟多把自身發(fā)展融入國(guó)家綠色發(fā)展的大潮中，寫下一家民營(yíng)企業(yè)與國(guó)家發(fā)展同頻共振，共同繁榮的“命運(yùn)共同體”篇章。

　　上世紀(jì)90年代，李世江在原化工部見(jiàn)習(xí)期間，參與起草了一份我國(guó)無(wú)機(jī)氟化工行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在此過(guò)程中，李世江對(duì)無(wú)機(jī)氟化工行業(yè)發(fā)展方向有了清晰的思路，即利用磷肥副產(chǎn)品生產(chǎn)氟化工產(chǎn)品，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。當(dāng)時(shí)，多氟多的前身——焦作市冰晶石廠還是一個(gè)區(qū)辦小廠，瀕臨倒閉。李世江來(lái)到這個(gè)小廠后，提出以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展并組織人員開始技術(shù)創(chuàng)新，經(jīng)過(guò)1000多個(gè)日夜的技術(shù)攻關(guān)，多氟多科研團(tuán)隊(duì)終于研發(fā)了氟硅酸鈉法制冰晶石聯(lián)產(chǎn)優(yōu)質(zhì)白炭黑生產(chǎn)技術(shù)，并迅速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

　　這一技術(shù)屬于國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，且在當(dāng)時(shí)震動(dòng)了整個(gè)化工領(lǐng)域，因?yàn)椴粌H解決了長(zhǎng)期困擾和制約我國(guó)磷肥發(fā)展的三廢污染問(wèn)題，同時(shí)還開辟了新的氟資源，節(jié)約了國(guó)家戰(zhàn)略資源——螢石，走出了一條新型氟化工的創(chuàng)新之路。自此這一技術(shù)便成為我國(guó)氟資源循環(huán)利用的典范，被原國(guó)家計(jì)委列為“國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程”。

　　2000年，多氟多開發(fā)出了一種新產(chǎn)品——高分子比冰晶石，為電解鋁啟槽專用產(chǎn)品，能夠有效促進(jìn)電解鋁行業(yè)節(jié)能減排和降低成本，使每噸鋁平均消耗冰晶石由30公斤降為5公斤，下降率為83%。同時(shí)，使電解鋁溫度由2030攝氏度降低到900多攝氏度，是鋁工業(yè)節(jié)能降耗的重要原材料，被業(yè)界稱為鋁工業(yè)“伴侶”。新產(chǎn)品投放市場(chǎng)后深受各大電解鋁廠的青睞，產(chǎn)品供不應(yīng)求。因此多氟多得到了制定新的冰晶石國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)會(huì)，而且在多氟多建立了國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室，主持修訂冰晶石國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、冰晶石分析方法，制作了冰晶石國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)樣品等等。多氟多通過(guò)一系列創(chuàng)新之舉填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，并達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，也成為中國(guó)氟化工領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)的制定者。

　　隨著電解鋁行業(yè)在上世紀(jì)末和本世紀(jì)初的全盛發(fā)展，雖然帶動(dòng)了無(wú)機(jī)氟化工行業(yè)的快速發(fā)展，也導(dǎo)致了近年來(lái)的產(chǎn)能過(guò)剩。為更好的促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，多氟多率先開發(fā)出世界領(lǐng)先的無(wú)水氟化鋁產(chǎn)品，應(yīng)用于電解鋁廠，能夠有效降低電解溫度、節(jié)省用電量，減少污染排放，從而促進(jìn)鋁工業(yè)節(jié)能減排和產(chǎn)品質(zhì)量提高。

　　2009年列入環(huán)保部制定的環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策配套綜合名錄中鼓勵(lì)類的環(huán)境友好產(chǎn)品名錄，2010年新單列無(wú)水氟化鋁稅則號(hào)，實(shí)行零出口關(guān)稅。2018年，該工藝入選《石化綠色工藝名錄》。

　　革命薪火相傳黨建再放光芒

　　“黨旗紅，企業(yè)興”這是多氟多公司黨委的堅(jiān)定信念。多氟多公司黨委多年來(lái)榮獲“全省五好基層黨組織”“全省非公有制經(jīng)濟(jì)黨建示范點(diǎn)”等榮譽(yù)，2016年榮獲“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。多氟多以一套完整的黨建創(chuàng)新體制和發(fā)展模式，使黨組織成為企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾和發(fā)展動(dòng)力，凝聚起了“同心創(chuàng)一流，共筑中國(guó)夢(mèng)”的磅礴力量。

　　多氟多是企業(yè)黨建的一片“試驗(yàn)田”，把黨建的根基深深植入企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的土壤里。多氟多通過(guò)實(shí)施“紅色”人才培養(yǎng)工程，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)標(biāo)兵，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)標(biāo)兵培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，截至目前，共有200余名優(yōu)秀員工光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨，其中80%的黨員在技術(shù)、管理、生產(chǎn)、市場(chǎng)等重要崗位承擔(dān)重要責(zé)任，20%的黨員業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層。

　　多氟多把黨支部建在車間班組，設(shè)崗定責(zé)，使每一個(gè)黨員在本職崗位上爭(zhēng)先進(jìn)、作貢獻(xiàn)，掀起了一股股黨員崗位“練兵”、技術(shù)“比武”的熱潮，使黨的每一個(gè)細(xì)胞都充滿凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使黨建、科技在創(chuàng)新的實(shí)踐中交映生輝。

　　不僅如此，多氟多還打造非公有制企業(yè)黨建教學(xué)基地，促進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)交流。多氟多作為焦作市非公有制企業(yè)黨建教學(xué)基地，從2017到2019年6月份，依托黨建教育平臺(tái)，建立5個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)和2個(gè)實(shí)習(xí)合作點(diǎn)，建立了企業(yè)黨建展廳，共接待來(lái)自全國(guó)各地前來(lái)溝通、交流、參觀學(xué)習(xí)共計(jì)18000人次。2019年7月份，多氟多企業(yè)黨校成為“中共焦作市委黨校分?！薄敖棺魇悬h員干部教育培訓(xùn)基地”，不僅為全市非公企業(yè)黨員教育培訓(xùn)提供了樣板，今后也將努力為全市乃至全省的黨員、干部培訓(xùn)提供非公黨建教育的平臺(tái)。

　　多氟多還創(chuàng)建了公司黨建與管理相融合的新模式，將黨的領(lǐng)導(dǎo)寫入公司章程。多氟多的重大決策、重要干部任命需征求黨委意見(jiàn)，接受黨委指導(dǎo)和監(jiān)督，確保企業(yè)發(fā)展始終遵循在黨領(lǐng)導(dǎo)下的正確道路。黨委與公司管理層“交叉任職、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”，把公司董事會(huì)成員、經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干吸收到黨委中來(lái)，讓黨委的領(lǐng)導(dǎo)到公司管理層兼職，使黨的先進(jìn)性與公司發(fā)展同頻共振，燃燒出一片嶄新的天地。

　　肩負(fù)社會(huì)責(zé)任將光明照進(jìn)角落

　　“慈善就是生活。因?yàn)槲医?jīng)歷過(guò)生活的艱辛，也就更加懂得生活的意義，從而能夠超越困苦，善待他人，用自己的力量去創(chuàng)造屬于大家的感動(dòng)與幸福?！崩钍澜缡嵌?。

　　一直以來(lái)，多氟多專注慈善公益，堅(jiān)持將“感恩、求真、向善、唯美”作為精神之鈣融入企業(yè)成長(zhǎng)，教化于眾、內(nèi)化于心、外化于行。

　　2008年以來(lái)，多氟多與焦作紅十字會(huì)聯(lián)合舉辦七次造血干細(xì)胞集體捐獻(xiàn)活動(dòng)，有1024名員工加入中華骨髓庫(kù)，是焦作市加入中華骨髓庫(kù)人數(shù)最多的單位，其中配型捐獻(xiàn)成11人，捐獻(xiàn)率100%，挽救了11名白血病患者的生命。

　　2017年3月，在多氟多副董事李云峰發(fā)起下，多氟多捐贈(zèng)500萬(wàn)元，與中華思源工程扶貧基金會(huì)合作成立“思源·新能源公益基金”，并在中南大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南理工大學(xué)三所高校設(shè)立了思源獎(jiǎng)學(xué)金，幫助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)。多氟多持續(xù)開展扶貧助學(xué)活動(dòng)，連續(xù)11年在社會(huì)上開展金秋助學(xué)，同時(shí)積極參加焦作有愛(ài)助學(xué)活動(dòng)，累計(jì)資助困難大學(xué)生200多人。多氟多還先后為焦作市?？祵W(xué)校、焦作市兒童福利院、沁陽(yáng)紫陵鎮(zhèn)范村小學(xué)、焦作市愛(ài)心助學(xué)會(huì)、焦作市愛(ài)心敬老促進(jìn)會(huì)等單位捐款、捐物。作為焦作市愛(ài)心敬老促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，多氟多與北京東方銀齡遠(yuǎn)程教育中心合作，成立了焦作市東方銀齡老年大學(xué)“多福多”分校，為全市老年人提供學(xué)習(xí)和活動(dòng)平臺(tái)。

　　近年來(lái)，多氟多積極組織參與“百企幫百村”精準(zhǔn)扶貧工作，累計(jì)捐贈(zèng)130余萬(wàn)元。在落實(shí)與龍洞村精準(zhǔn)扶貧“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子幫扶活動(dòng)中，不僅對(duì)40名幫扶對(duì)象進(jìn)行慰問(wèn)，中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日拿出10萬(wàn)余元購(gòu)置慰問(wèn)品，投資20萬(wàn)元對(duì)龍洞村500多平米場(chǎng)地進(jìn)行了平整、硬化。還針對(duì)該村吃水難題，多氟多動(dòng)用公司消防車800臺(tái)次送水，并同時(shí)安排專人多次實(shí)地勘察龍洞村原有機(jī)井的狀況，對(duì)供水線路進(jìn)行科學(xué)論證，投資50多萬(wàn)元進(jìn)行龍洞村水網(wǎng)改造工作，徹底解決了村民吃水問(wèn)題。

　　為了把精準(zhǔn)扶貧做到實(shí)處，多氟多在“輸血”的同時(shí)還幫助龍洞村民“造血”，開辦電焊、廚師技能培訓(xùn)班，對(duì)60名村民進(jìn)行培訓(xùn)，幫助其中30余人找到工作，還優(yōu)先安排接收了龍洞村多名應(yīng)屆大學(xué)生到公司工作，并按照正式員工給予安排。為解決村內(nèi)山路夜間照明不足問(wèn)題，多氟多投資25萬(wàn)元安裝路燈，改善了山區(qū)村民的生活條件。在推進(jìn)醫(yī)療下鄉(xiāng)等活動(dòng)中，給山區(qū)人民60歲以上人員進(jìn)行免費(fèi)體檢。

　　小到生活用品，大到村里硬件設(shè)施建設(shè)，多氟多都一一重視，一一落實(shí)，深入群眾，實(shí)地考察，從居民最迫切的需求入手，真正幫助群眾解決燃眉之急，將多氟多的愛(ài)心甘泉灑向每一個(gè)角落，滋潤(rùn)每一位受助者的心田。

　　厚植人才沃土種梧桐引金鳳

　　多氟多把重視人才、使用人才與培養(yǎng)人才融為一體，把引進(jìn)人才與善用人才融為一體，把項(xiàng)目建設(shè)與人才提升融為一體，把人才的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與價(jià)值體現(xiàn)融為一體，四個(gè)“融為一體”打造了多氟多人才成長(zhǎng)的搖籃，形成了“同企業(yè)一起成長(zhǎng)”的人才理念，構(gòu)建和諧社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系。

　　多氟多搭建了人才賦能平臺(tái)，以多氟多學(xué)院為基礎(chǔ)，以聯(lián)合辦學(xué)為補(bǔ)充，為基層人才賦能，提升操作技能，有1000多人在多氟多聯(lián)合大學(xué)中畢業(yè)。河南化工專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)以及河南省企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)試點(diǎn)單位為中級(jí)技能人才提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。國(guó)家博士后科研工作站和河南省技能大師工作室兩個(gè)平臺(tái)，為吸引對(duì)接國(guó)家高科技人才、承擔(dān)國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目和高技能領(lǐng)軍人才傳承提供支撐，形成了人才新格局。

　　目前，公司16名領(lǐng)導(dǎo)干部全部取得高級(jí)職稱。公司擁有國(guó)家百千萬(wàn)人才專家1人、3人享受國(guó)務(wù)院特殊津貼、2人享受省政府津貼、行業(yè)領(lǐng)軍人才3人、教授級(jí)高工5人，省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人、技術(shù)能手2人。在公司五千余名員工中，將近有一半人具有大專以上學(xué)歷，其中本科學(xué)歷1038人，碩士及博士142人。在專業(yè)技術(shù)人員中，具有中級(jí)職稱的有256人，高級(jí)職稱41人，其中正高級(jí)5人。

　　多氟多鼓勵(lì)職工業(yè)余自學(xué)成才，獲得國(guó)家承認(rèn)的大專、本科學(xué)歷。一方面與西北工業(yè)大學(xué)、焦作大學(xué)合作，共有900多人報(bào)名參加學(xué)歷考試，目前已有700余人獲取畢業(yè)證書，公司全額預(yù)計(jì)報(bào)銷學(xué)費(fèi)410萬(wàn)元。另一方面進(jìn)行各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)員工提高專業(yè)操作技能，獲得高低壓電工、修理工、高級(jí)工、技師等技能等級(jí)證書，公司給予學(xué)歷或技能津貼。

　　為吸引優(yōu)秀人才來(lái)公司就業(yè)創(chuàng)業(yè)，多氟多陸續(xù)出臺(tái)了《科技人才引進(jìn)與管理辦法》《人才常態(tài)化培養(yǎng)制度》等，從制度上予以保障，并設(shè)立人才獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金，充分調(diào)動(dòng)核心技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。多氟多投資350余萬(wàn)元裝修人才公寓，達(dá)到拎包入住狀態(tài)，解決了人才后顧之憂。多氟多重獎(jiǎng)科技人才，每年提取150余萬(wàn)元對(duì)科技進(jìn)步、突出貢獻(xiàn)、合理化建議人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　公司現(xiàn)在有1600多名專業(yè)技術(shù)人員，支撐企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新的道路上披荊斬棘。有1000多人常年堅(jiān)持參加合理化建議活動(dòng)，6000多條合理化建議推動(dòng)公司在技術(shù)、管理、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等方面持續(xù)進(jìn)步。

　　為解決就業(yè)問(wèn)題，公司通過(guò)增加投資，新增項(xiàng)目，擴(kuò)大就業(yè)，提倡科學(xué)安排勞動(dòng)力，擴(kuò)大就業(yè)門路，創(chuàng)造不減員而能增效的經(jīng)驗(yàn)，積極增加就業(yè)崗位，消除社會(huì)不安定的隱患，樹立良好的企業(yè)形象。同時(shí)多氟多集中資本優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)和人力資源優(yōu)勢(shì)開發(fā)貧困地區(qū)資源，在獲得新增長(zhǎng)點(diǎn)的同時(shí)，又可彌補(bǔ)貧困地區(qū)資金和項(xiàng)目不足的問(wèn)題，解決當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力和資源閑置的問(wèn)題，幫助當(dāng)?shù)孛撠氈赂?。?duì)公司員工來(lái)說(shuō)，多氟多是安身立命的場(chǎng)所，是實(shí)現(xiàn)自我、提升價(jià)值的平臺(tái)，是一所大學(xué)校，是人才的搖籃。李世江常說(shuō)，我們尊重知識(shí)，知識(shí)改變命運(yùn)；尊重勞動(dòng)，勞動(dòng)創(chuàng)造世界；尊重人才，人才互相支撐；尊重創(chuàng)造，創(chuàng)造成長(zhǎng)平臺(tái)。員工要向下扎根，向上生長(zhǎng)，把自己的價(jià)值建立在企業(yè)價(jià)值之上，要把自己的夢(mèng)想與企業(yè)發(fā)展、國(guó)家命運(yùn)聯(lián)系在一起，共同成長(zhǎng)。(郭鵬 王亞昆)

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)化工報(bào)

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