在可持續(xù)發(fā)展道路上越走越強-——上海撫佳精細化工有限公司踐行社會責任紀實
作為一家民營企業(yè)，上海撫佳精細化工有限公司一直致力于社會責任實踐，將安全環(huán)保放在企業(yè)發(fā)展的首要位置，貫徹于企業(yè)一切工作的始終，并將安全環(huán)保理念延伸到客戶和供應(yīng)商。
2013年，撫佳參加了共同可持續(xù)發(fā)展（Together For Sustainability，簡稱TFS）治理項目，該倡議于2011年由巴斯夫、拜耳、贏創(chuàng)、漢高、朗盛和蘇威6家跨國公司發(fā)起。在隨后的3年半時間里，撫佳在安全與職業(yè)健康、環(huán)境管理、勞工和人權(quán)、企業(yè)管理和公司治理方面，取得了卓有成效的進步。2016年9月的審核實現(xiàn)了96.5%標準符合度，整個公司在“可持續(xù)發(fā)展”的道路上越走越強。
改善安全管理系統(tǒng)
撫佳2013年投入約千萬元，與杜邦公司簽訂合作協(xié)議，全盤引進“杜邦安全管理理念”，共同搭建安全管理體系的培訓與管理系統(tǒng)，逐步全面改善工廠安全管理系統(tǒng)，夯實“十大安全原則、九大保命條例”為基礎(chǔ)的安全管理體系和安全管理文化。
該公司確立了安全第一、預(yù)防為主、持續(xù)改進的安全管理方針，把危險行業(yè)做成安全職業(yè)的安全管理理念，形成了零事故、零污染、零傷害的安全管理目標，并把上述內(nèi)容作為企業(yè)的安全管理基石。
據(jù)撫佳管理層介紹，日常安全管理主要以工廠安全管理委員會以下的8個分委會來展開，即安全行為管理委員會、程序制度與事故管理委員會、承包商管理委員會、PHA工藝危害分析委員會、MOC管理變更委員會、培訓與安全績效管理委員會、MIQA機械完整性及質(zhì)量保證委員會、PSSR啟動前安全評審委員會。
撫佳工廠每周五下午1點鐘舉行全廠隱患排查活動，從2013年末開始至今已經(jīng)持續(xù)四年，排查、識別和整改各種大小隱患幾千條。同時，撫佳工廠積極鼓勵一線員工參與日常的安全管理，定期進行安全活動，如夏季百日安全勞動競賽、消防知識和技能競賽、現(xiàn)場“紅絲帶”安全改善活動等。除此之外，撫佳工廠管理層還邀請外部安全管理專家定期來工廠進行專業(yè)知識培訓和現(xiàn)場安全管理檢查。
通過長期不懈的堅持，撫佳于2015年通過一系列世界500強企業(yè)的現(xiàn)場審核，2016年通過國家安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)的審核，2017年成為首批通過TFS審核的中國境內(nèi)化工企業(yè)。
從2013年末至今，撫佳工廠安全管理的績效不斷提升。截至2017年年底，撫佳的十萬工時累計損工事故率為51.3小時。2017年6月，國務(wù)院安委辦第七督查組對工廠進行巡視，對企業(yè)的安全管理工作給予了充分肯定。
不斷提升環(huán)保水平
撫佳按照國家法律嚴格管理廢水、廢氣和廢渣等廢棄物，2012年以來累計投資千萬元在2個廠區(qū)分別增加完全密封的污水處理裝置，日處理能力最高達320噸。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣（VOCs）經(jīng)過三級吸收裝置、外加活性炭吸附裝置處理后合格排放。為了更好地提升VOCs的治理效率，撫佳正與國內(nèi)一家知名環(huán)保設(shè)備企業(yè)洽談蓄熱式燃燒爐（RTO）的采購合同，該項目投資約400萬元。
撫佳管理團隊充分認識到環(huán)保管理的不斷提升，意味著企業(yè)不斷增加自己的核心競爭力。節(jié)能是企業(yè)降低成本的手段，也是降低碳排放的一種措施，更是一家具有社會責任感企業(yè)對于社會的貢獻。2015年以來，撫佳每年進行一次第三方主導的能源管理審計，通過外部視角，檢視自己能源管理的進展，識別下一年度能源管理改進的方向和機會。
撫佳的生產(chǎn)團隊每周都會對上一周能源使用情況進行回顧分析，將節(jié)能管理與每一個生產(chǎn)裝置、每一個班組和每一個產(chǎn)品相關(guān)聯(lián)，識別和分析異常，努力改進和減少能源損失。目前，每個生產(chǎn)裝置和每一個班組都有能源管理的KPI目標，每個團隊都有節(jié)能改造的項目，比如設(shè)備團隊有落后電機淘汰更新項目，工藝團隊有生產(chǎn)工藝標準化節(jié)能改進項目。
此外，撫佳不僅強化廢棄物和能源使用的管理，而且對水資源循環(huán)利用進行強化管理。每個班組自覺循環(huán)使用生產(chǎn)裝置的冷凝水，工廠管理團隊也將水資源的循環(huán)使用列入相關(guān)主管領(lǐng)導和部門的年度績效考核之中。
積極承擔社會責任
在企業(yè)的發(fā)展過程中，撫佳致力于承擔企業(yè)的社會責任。從2016年開始，為了關(guān)注“自閉癥”兒童這個獨特的群體，企業(yè)每年“五四”青年節(jié)組織員工舉行愛心公益跑，為自閉癥兒童機構(gòu)定向捐款，期望通過這個方式召喚企業(yè)的青年人能夠承擔社會責任，也希望通過跑步這種方式，弘揚企業(yè)精神。
撫佳還開展各種公益活動，以實際行動改善生態(tài)條件，優(yōu)化人居環(huán)境。該公司每年對工廠社區(qū)內(nèi)老年公寓——金康小區(qū)進行捐助，豐富小區(qū)老年人的業(yè)余生活；于2017年7月開展“無償獻血、奉獻愛心”職工無償獻血活動；開展3.5學雷鋒活動，弘揚雷鋒精神和志愿服務(wù)精神；在3.12植樹節(jié)積極參與“共植樹，青公益”活動。（陳啟德）
轉(zhuǎn)自：中國化工報
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