礦冶集團做好“三聚焦”持續(xù)辦實事辦好事

　　黨史學習教育開展以來，礦冶集團各二級單位黨組織圍繞中心、服務大局，立足工作實際，重點聚焦行業(yè)、項目、人才持續(xù)辦實事辦好事，一系列暖舉措和好做法充分涌現(xiàn)，大力營造了攜手團結(jié)奮斗、共促集團高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍。本期推出集團礦山所、冶金所、資源所三家單位黨組織的經(jīng)驗分享。

　　礦山所黨總支聚焦“行業(yè)”辦實事，履行社會責任。礦山所充分發(fā)揮人才智庫作用，以提升我國非煤礦山行業(yè)本質(zhì)安全水平、服務礦山安全生產(chǎn)為目標，積極履行央企社會責任，參與我國非煤礦山頂層設計和安全生產(chǎn)規(guī)劃，非煤礦山法律法規(guī)、標準和規(guī)范制修訂工作。同時，發(fā)揮國家級安全生產(chǎn)專家力量，多次參與國家礦山安監(jiān)局在安徽、河北、河南、山東等地開展非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)專項監(jiān)察及應急救援工作，協(xié)助地方政府部門開展專業(yè)人才培訓、解讀安全規(guī)程，以實際行動為非煤礦山安全生產(chǎn)提供科技支撐與人才保障。同時，礦山所領導班子成員深入福建馬坑鐵礦、西藏巨龍銅業(yè)等多個項目現(xiàn)場開展調(diào)研，了解項目執(zhí)行進度和難點問題，強化員工在項目現(xiàn)場的安全及疫情防控意識，分類解決員工項目立項、執(zhí)行、驗收階段的難點問題，推動項目提高執(zhí)行深度和產(chǎn)出成果的質(zhì)量；引進信息化管理軟件，提高流程執(zhí)行效率，減少科技人員的事務性工作負擔，切實解決一線員工項目上的困難事、操心事。

　　冶金所黨總支聚焦“項目”辦實事，用心服務客戶。冶金所黨總支堅持以工作業(yè)績檢驗辦實事成效，聚焦抓質(zhì)量保安全，推進項目建設取得新進展。近期，冶金所承擔的新疆五鑫銅業(yè)20萬噸銅冶煉綜合回收技術改造項目陽極泥處理車間EPC工程全廠房已封頂，項目進入安裝階段，現(xiàn)場設備安裝全面展開。為確保施工安全，冶金所項目部駐新疆施工現(xiàn)場克服冬季寒冷、施工環(huán)境艱苦等困難，開展地勘、規(guī)劃、設計和采購等工作，并針對建設、監(jiān)理、總包、施工方制定系列安全管理標準與措施，全力以赴確保安全質(zhì)量與進度，為項目順利試車投產(chǎn)打下堅實基礎。該項目是礦冶集團集勘查、規(guī)劃、設計、報審、采購、施工、試車、投產(chǎn)等環(huán)節(jié)于一體，實現(xiàn)項目全過程精細化管理的大型工程，冶金所以礦冶智慧為客戶提供高質(zhì)量的技術與工程服務，打造亮麗礦冶名片。

　　資源所黨支部聚焦“人才”辦實事，助力成長成才。資源所在所內(nèi)通過學術座談和技術討論會加強員工的專業(yè)實踐能力，幫助員工進一步了解工藝礦物學進展，并對礦產(chǎn)資源所“十四五”規(guī)劃和現(xiàn)階段客戶需求形成全面認識。邀請資深專利檢索分析師對專利申請進行培訓以引導員工完成科技成果的轉(zhuǎn)化，幫助青年員工快速成長為中堅力量。建立適當?shù)娜蒎e機制，激勵員工的科研探索熱情，鼓勵員工“有想法、能做事、敢做事”精神。結(jié)合“十四五”規(guī)劃設立科研探索經(jīng)費申請與管理辦法，鼓勵全所員工申請適當?shù)目蒲薪?jīng)費開展探索性研究，為員工申請集團、國家或其他的科研基金做好前期準備，助力員工成長成才和礦產(chǎn)資源所高質(zhì)量發(fā)展。

　　轉(zhuǎn)自：中國有色金屬報

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