中建六局橋梁公司：“四個(gè)聚焦”推動(dòng)廉潔文化建設(shè)內(nèi)涵式發(fā)展

　　為全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神及二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》精神，踐行中建集團(tuán)“崇德善建 尚廉筑基”的廉潔文化理念，推動(dòng)“清流”廉潔文化品牌在基層落實(shí)落細(xì)，中建六局橋梁公司紀(jì)委以中建集團(tuán)和中建六局戰(zhàn)略目標(biāo)為引領(lǐng)，堅(jiān)持“四個(gè)聚焦”，推動(dòng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)內(nèi)涵式發(fā)展，弘揚(yáng)崇廉拒腐良好風(fēng)尚。

　　一、聚焦理論學(xué)習(xí)，厚植文化基礎(chǔ)，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)更深一層

　　知為行之始，學(xué)為用之先。公司紀(jì)委始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)“先行一步”，公司總部、分公司（營(yíng)銷部）和項(xiàng)目部三級(jí)聯(lián)動(dòng)，逐級(jí)推動(dòng)學(xué)習(xí)關(guān)于廉潔文化建設(shè)的重要論述、《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》，幫助全體黨員和廣大干部職工真正做到理論上清醒，政治上堅(jiān)定，行動(dòng)上自覺。

　　公司紀(jì)委堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)、工程局關(guān)于廉潔文化建設(shè)工作部署，堅(jiān)持分眾化、對(duì)象化原則，厚植廉潔文化根基，深入學(xué)習(xí)宣貫中國(guó)建筑廉潔文化理念、廉潔標(biāo)語和標(biāo)識(shí)和工程局“清流”廉潔文化理念，全方位、多層次開展廉潔文化理念宣傳教育，深入了解中建集團(tuán)在改革發(fā)展中堅(jiān)持的優(yōu)良政治品格和崇高價(jià)值追求，以及集團(tuán)、工程局進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決心，傳遞清風(fēng)中建“廉能量”、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)“廉動(dòng)力”，推動(dòng)中國(guó)建筑廉潔文化理念內(nèi)化于心、外化于行，不斷豐富廉潔文化建設(shè)的內(nèi)涵與外延，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)更深一層，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)紀(jì)檢力量。

　　二、聚焦機(jī)制建設(shè)，運(yùn)用系統(tǒng)思維，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)健全完善

　　公司紀(jì)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，運(yùn)用系統(tǒng)思維，聚焦機(jī)制建設(shè)，注重發(fā)揮制度的引導(dǎo)、規(guī)范和約束作用，健全完善黨委（黨組）主體責(zé)任、黨組織主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任的“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，推動(dòng)相關(guān)職能部門配合協(xié)作、會(huì)商交流，確保同向發(fā)力，統(tǒng)籌推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。并結(jié)合工作實(shí)際，修訂發(fā)布《中建橋梁有限公司廉潔文化建設(shè)管理辦法》，細(xì)化任務(wù)分工，不斷完善獎(jiǎng)懲并舉、激勵(lì)與約束并重的制度執(zhí)行機(jī)制，推動(dòng)形成任務(wù)明晰、責(zé)任明確、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、高效落實(shí)的工作格局，指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目部推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，努力營(yíng)造并推動(dòng)形成清正廉潔的政治生態(tài)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

　　公司紀(jì)委提出“廉潔文化五進(jìn)五結(jié)合”機(jī)制，統(tǒng)籌指導(dǎo)基層開展廉潔文化建設(shè)，把廉潔文化建設(shè)融入貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過程，增強(qiáng)干部職工廉潔行為的自覺性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)全員參與、全過程覆蓋、全方位推進(jìn)；將廉潔文化建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉內(nèi)容，健全細(xì)化量化考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任落實(shí)，并將廉潔文化標(biāo)識(shí)納入CI考核內(nèi)容，推動(dòng)廉潔文化全面融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程。

　　三、聚焦廉潔教育，正反結(jié)合發(fā)力，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效

　　公司紀(jì)委堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，將廉潔文化教育、紀(jì)律教育、警示教育和黨性教育貫通起來，堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，既把握“關(guān)鍵少數(shù)”，又影響覆蓋“絕大多數(shù)”，分眾化開展廉潔教育，不斷增強(qiáng)廉潔教育的針對(duì)性和有效性，推動(dòng)廉潔教育對(duì)象化、規(guī)范化、日常化，助力廉潔文化建設(shè)向內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變。公司紀(jì)委通過“清流學(xué)習(xí)月”集中培訓(xùn)會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)等形式，落實(shí)落細(xì)廉潔文化教育。分公司（營(yíng)銷部）、項(xiàng)目通過落實(shí)基層紀(jì)檢監(jiān)督員以“每月一講”機(jī)制，組織開展學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)，推動(dòng)廉潔文化教育常態(tài)化

　　公司紀(jì)委分層分類開展廉潔教育，把握針對(duì)性，增強(qiáng)有效性。不斷強(qiáng)化對(duì)分公司（營(yíng)銷部）“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子這一“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，開展專題廉政教育暨廉政談話，并“一對(duì)一”通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的問題。緊扣年輕干部“選育管用”全周期全鏈條，綜合運(yùn)用入職培訓(xùn)、定向教育、文化浸潤(rùn)等方式，引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)守初心使命，培育清正廉潔的價(jià)值理念。公司紀(jì)委始終堅(jiān)持“正面宣傳+反面教育”同向發(fā)力，在學(xué)與思中加深一層、拓寬一步。一方面，開展以案說紀(jì)，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)干部職工時(shí)刻緊繃紀(jì)律弦、守牢廉潔線；另一方面，利用紅色警示教育基地，抓好黨性教育和警示教育，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，永葆廉潔本色，真正做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)

　　四、聚焦載體創(chuàng)新，強(qiáng)陣地樹品牌，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)深入人心

　　（一）“線上”與“線下”聯(lián)動(dòng)

　　公司紀(jì)委堅(jiān)持“線上”與“線下”聯(lián)動(dòng)，在不斷拓展線下廉潔文化建設(shè)載體平臺(tái)的同時(shí)，構(gòu)建多維宣傳矩陣，推動(dòng)平臺(tái)、形式、管理等深度融合，讓主旋律更響亮，讓廉能量更強(qiáng)勁。在線下，公司各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)（紀(jì)檢小組）充分利用黨員教育培訓(xùn)基地、愛國(guó)主義教育基地、歷史名人紀(jì)念館等紅色文化場(chǎng)所，因地制宜不斷拓展廉潔文化陣地，并鼓勵(lì)項(xiàng)目設(shè)置清廉讀書角、“廉潔談心談話室”等載體拓展廉潔教育新陣地，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，有序開展廉政教育和警示教育，引導(dǎo)員工提升自身的廉潔素養(yǎng)樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。在線上，公司紀(jì)委堅(jiān)持“多種生成、多元傳播、多線并舉、多層共鳴”宣傳工作思路，不斷豐富企業(yè)官網(wǎng)平臺(tái)、OA平臺(tái)、官方微信公眾號(hào)、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳載體，發(fā)揮各分支力量，實(shí)現(xiàn)聯(lián)創(chuàng)群創(chuàng)，進(jìn)一步營(yíng)造人人關(guān)注、共同參與的濃厚氛圍。利用新媒體技術(shù)的傳播優(yōu)勢(shì)，讓廉潔文化由抽象的理論變得可觀、可觸、可感，與地方紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合創(chuàng)作《在網(wǎng)絡(luò)游戲里失控》《我家的“寶貝”》等廉潔教育微視頻，在中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站、客戶端、官微刊發(fā)，借力主流媒體，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，提升宣傳影響力。

　　（二）“家風(fēng)”與“廉潔”同行

　　公司紀(jì)委持續(xù)做好“工作八小時(shí)外”的監(jiān)督，深入開展“廉潔文化進(jìn)家庭”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格教育管理家人，通過簽訂“家庭助廉承諾書”、廉潔家訪、廉潔書畫主題活動(dòng)、贈(zèng)送廉潔從業(yè)教育讀本等方式，把嚴(yán)管厚愛“送上門”，引導(dǎo)干部職工家屬樹立正確的價(jià)值觀和廉潔意識(shí)，自覺筑牢家庭“防腐墻”，將“崇德善建 尚廉筑基”廉潔文化理念融入清廉家庭建設(shè)，以優(yōu)良家風(fēng)促企業(yè)清風(fēng)。

　　（三）“品牌”與“陣地”相融

　　公司紀(jì)委推動(dòng)廉潔文化品牌建設(shè)與廉潔文化陣地拓展有機(jī)相融，指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)推動(dòng)“超英廉潔文化示范點(diǎn)”創(chuàng)建全覆蓋在施項(xiàng)目，不斷深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，建強(qiáng)廉潔文化陣地。公司紀(jì)委通過廉潔文化品牌建設(shè)，創(chuàng)造多種形式的參與載體，走進(jìn)項(xiàng)目辦公區(qū)和施工現(xiàn)場(chǎng)，廉潔標(biāo)語、教育警句、宣傳欄、廉潔櫥窗、圖牌、條幅、廉潔文化標(biāo)識(shí)隨處可見，還設(shè)置有舉報(bào)箱和廉潔警示鏡等，實(shí)現(xiàn)步步有“廉”景，處處有“廉”意，厚植廉潔文化根基，切實(shí)增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的參與度和互動(dòng)性，讓全體員工在日常工作和生活中提升認(rèn)識(shí)、形成正確的廉潔觀，“超英廉潔文化示范點(diǎn)”也真正實(shí)現(xiàn)了人人參與、人人創(chuàng)建，推動(dòng)廉潔文化理念入耳入腦又入心。

　　下一步，中建六局橋梁公司紀(jì)委將繼續(xù)把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實(shí)抓好，持續(xù)深入踐行中國(guó)建筑廉潔文化理念，立足實(shí)際、突出特色，不斷加固拒腐防變的思想堤壩，優(yōu)化廉潔文化建設(shè)各環(huán)節(jié)，推動(dòng)廉潔文化內(nèi)涵式發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)網(wǎng)

　　【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀