四川出臺促進軍民人才深度融合發(fā)展九條措施

　　暢通軍民融合人才雙向流動渠道、創(chuàng)新軍民融合人才協(xié)同育人模式、支持軍民融合科技成果在川轉(zhuǎn)化……近日，四川省率先在全國出臺《促進軍民人才深度融合發(fā)展九條措施》，著力打通軍轉(zhuǎn)民、民參軍、軍民協(xié)同創(chuàng)新渠道，探索以人才融合發(fā)展促進軍民融合發(fā)展新路徑。其中，四川省首次提出將從今年起創(chuàng)建軍民深度融合發(fā)展人才特區(qū)。

　　為暢通雙向流動渠道，從今年起四川省將開展軍民融合人才“四個一批”選派計劃，每年從央屬軍工單位選派一批優(yōu)秀科技和管理人才來川交流掛職，從省內(nèi)統(tǒng)籌選派一批干部人才到央屬軍工單位頂崗鍛煉，從省內(nèi)軍工單位選派一批科技人員到省內(nèi)企事業(yè)單位擔任兼職教授，從省內(nèi)高校、院所選派一批科技人員到軍民融合企業(yè)擔任技術(shù)顧問。

　　在加大軍民融合急需人才引進力度方面，四川省每年將組織省內(nèi)軍民融合重點單位赴外開展專項招才引智，支持在川軍工單位、高校和科研院所采取年薪制、協(xié)議工資制、項目工資制等靈活多樣的分配方式，引進緊缺或高層次人才。將建立軍民人才特殊評價通道，增強人才來川發(fā)展吸附力。

　　在創(chuàng)新協(xié)同育人模式，促進軍民人才技術(shù)平臺共建共享方面，四川省將建設(shè)軍民人才協(xié)同培養(yǎng)平臺、搭建軍民科技資源共建共享平臺、打造軍民技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺。以協(xié)同培養(yǎng)平臺建設(shè)為例，我省將支持國內(nèi)知名高校、科研院所在川布局建設(shè)教學機構(gòu)和分部，開展國防特色高校和特色學科共建；推動在川高校建設(shè)國防人才培養(yǎng)基地和軍民融合科技創(chuàng)新基地，支持在川軍工單位、軍民融合企業(yè)與在川高校、職業(yè)院校開展技術(shù)技能人才“訂單式”培養(yǎng)，培養(yǎng)軍民兩用研究型、管理型、應用型人才。

　　在支持軍民融合科技成果在川轉(zhuǎn)化方面，四川省將不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，除繼續(xù)推廣地方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策外，我省還將建立“人才+項目+資本”聯(lián)動投入機制，鼓勵成德綿地區(qū)設(shè)立軍民融合人才發(fā)展專項資金，定期舉行軍民融合科技金融對接活動，支持省軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金重點投資軍民融合初創(chuàng)類、成長類、科技型企業(yè)；企業(yè)創(chuàng)辦人符合條件的，優(yōu)先納入“天府萬人計劃”等省級重大人才工程。

　　作為一大亮點，四川省明確提出，創(chuàng)建軍民深度融合發(fā)展人才特區(qū)，每年遴選一批軍民融合產(chǎn)業(yè)基地和企事業(yè)單位，開展創(chuàng)建軍民融合人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地試點，鼓勵其推廣應用四川全面創(chuàng)新改革試驗成果和人才新政，通過先行先試、典型示范，將其打造成為人才管理體制改革試驗田、高端人才核心聚集區(qū)、軍民融合發(fā)展示范區(qū)。

　　根據(jù)措施，四川省還將通過打造專業(yè)化合作平臺、推進屬地化服務(wù)政策、建立特殊性會商機制、健全交流合作機制，確保軍民融合人才新政落地落實。（記者 林凌）

　　轉(zhuǎn)自：四川日報

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