記者從哈爾濱市工信局獲悉,為建設“先進制造之都”,加快推進產教融合發(fā)展,該局制定了《哈爾濱市校企合作培養(yǎng)專業(yè)人才補貼實施細則》(以下簡稱《細則》),現面向社會公開征求意見。
據了解,《細則》獎補依據為哈爾濱市《人才新政30條》第十一條第2款:“圍繞建設‘先進制造之都’培養(yǎng)和引進人才,支持一企或多企聯合,根據專業(yè)人才需求,與駐哈高校簽訂委托培養(yǎng)合同,以提供獎學金、助學金等方式‘量身定制’專業(yè)人才,按企業(yè)支出培養(yǎng)經費的50%給予最高100萬元補貼。”
根據《細則》,校企合作培養(yǎng)專業(yè)人才補貼方式為企業(yè)與院校開展合作的事后獎勵。獎勵條件為在哈爾濱市行政區(qū)域內登記注冊和納稅的具有獨立法人資格的正常經營的“四上”企業(yè)和高成長企業(yè)(連續(xù)3年每年營業(yè)收入增長不低于20%或連續(xù)2年不低于30%)或省、市重點支持項目和企業(yè)。同時與駐哈高校簽訂至少1期(指由學生入學到完成學業(yè)畢業(yè))的委托培養(yǎng)合同,委托高校為企業(yè)培養(yǎng)所需專業(yè)人才(不包含短期培訓協議),委托培育合同需在行業(yè)主管部門(補助資金發(fā)放管理部門)備案登記。
《細則》獎勵標準為:企業(yè)獨立與高校簽訂委托培養(yǎng)合同的,按照企業(yè)在合同期內當年實際支付培養(yǎng)經費的50%給予補貼,最高不超過100萬元。多個企業(yè)聯合與高校簽訂委托培養(yǎng)合同的,按照各企業(yè)在合同期內當年實際支付培養(yǎng)經費的50%給予補貼,各企業(yè)補貼合計不超過100萬元。
根據《細則》,凡發(fā)現企業(yè)與高校合作合同取消、中止或終止的;對于由于學生自身原因,無法到企業(yè)工作的,企業(yè)應要求學校按照相關協議追回相關資金。追回資金可用于補助其他委托培育學生,如合同期已滿,沒有其他補助需要的,企業(yè)應按照合同收回剩余資金,并按照比例退還補助資金;被補助企業(yè)在規(guī)定期限內無正當理由不提供銀行賬號、開戶行等信息,不報送項目績效目標申報表的,視為自動放棄獎勵資金;被補助企業(yè)在兌現補助資金前突發(fā)重大失信行為,或者出現異常經營,可能危及財政資金安全、嚴重影響財政資金績效的;依據法律法規(guī)需要終止補助的其他情形的,相關部門有權撤銷補助項目。
關于監(jiān)督管理與績效評價,《細則》規(guī)定,企業(yè)對提供和確認的本項目有關信息材料的真實性、準確性負責并承擔主體責任。對利用不正當手段騙取補助資金的,哈爾濱市工業(yè)和信息化局有權利按程序追回全部資金。(記者 韓麗平)
轉自:黑龍江日報
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