今年以來,黑龍江省人社廳堅(jiān)決落實(shí)省委省政府有關(guān)部署,堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn),采取惠民生、暖民心的舉措,落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策,著力擴(kuò)大容量、保障重點(diǎn)、強(qiáng)化培訓(xùn)、提升服務(wù),全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作。
2023年一季度,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.06萬人,失業(yè)人員再就業(yè)5.53萬人,就業(yè)困難人員再就業(yè)1.85萬人,三項(xiàng)指標(biāo)分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的30.2%、32.5%、36.9%,同比分別上升2.08、5.64、14.97個(gè)百分點(diǎn),就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。
一是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)拓就業(yè)。
縱深推進(jìn)大項(xiàng)目拉動(dòng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)和支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展計(jì)劃。省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目拉動(dòng)就業(yè)8萬人,全省發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.8億元、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)4萬人次,網(wǎng)絡(luò)零售店鋪28.9萬家、帶動(dòng)就業(yè)達(dá)57.1萬人。
二是強(qiáng)化援企穩(wěn)崗保就業(yè)。
延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和緩繳社保費(fèi)等政策,為市場(chǎng)主體減負(fù)10億元;最大限度用好就業(yè)扶持政策,為企業(yè)發(fā)放社保補(bǔ)貼0.7億元。創(chuàng)新出臺(tái)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款金融支持政策,降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)融資成本。
三是強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)擴(kuò)就業(yè)。
全省同步舉辦以“省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)大型招聘活動(dòng)暨第四屆春風(fēng)云聘會(huì)”為引領(lǐng),以就業(yè)援助月、大中城市聯(lián)合招聘等為支撐的系列服務(wù)活動(dòng)1911場(chǎng),幫助7萬人達(dá)成就業(yè)意向。推進(jìn)“技能龍江”行動(dòng),壯大數(shù)字經(jīng)濟(jì)、裝備制造等9個(gè)“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟,推動(dòng)技工教育創(chuàng)新發(fā)展,推進(jìn)龍江工匠培育選拔,開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)6萬人次。
四是強(qiáng)化重點(diǎn)幫扶固就業(yè)。
穩(wěn)定公務(wù)員考錄、基層項(xiàng)目招募、三支一扶等政策性崗位規(guī)模,挖掘企業(yè)招聘、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、就業(yè)見習(xí)等社會(huì)化就業(yè)空間。啟動(dòng)首次事業(yè)單位招聘筆試聯(lián)考,計(jì)劃招聘4120人,拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)渠道。用好崗位推介、補(bǔ)貼發(fā)放、公崗安置等幫扶措施,擴(kuò)大“充分就業(yè)社區(qū)”規(guī)模,零就業(yè)家庭始終保持“動(dòng)態(tài)清零”。
五是強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)促就業(yè)。
鼓勵(lì)各地因地制宜建設(shè)人力資源產(chǎn)業(yè)園、零工市場(chǎng)等就業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目,立足當(dāng)?shù)刭Y源稟賦和區(qū)位特色,充分發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),努力打造新的就業(yè)增長點(diǎn)。
下一步,省人社廳將繼續(xù)以實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng),以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo),堅(jiān)持?jǐn)U增量、穩(wěn)存量、兜底線、優(yōu)服務(wù)、提技能、防風(fēng)險(xiǎn),穩(wěn)住最基本的民生,確保全省就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。
轉(zhuǎn)自:哈爾濱新聞網(wǎng)
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