廣東更新促就業(yè)政策 預計支出82億元

　　3月13日，廣東省2021屆高校畢業(yè)生系列供需見面活動（粵西地區(qū)專場）在嶺南師范學院新區(qū)田徑場舉行。廣東省就業(yè)指導中心供圖

　　日前，《廣東省進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干政策措施》正式出臺。這也是2018年以來，廣東省第三次出臺相關政策，全年將實施59項政策舉措，預計投入資金82億元，切實保障擴大就業(yè)新目標，推動實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)。

　　一減一增從源頭穩(wěn)崗擴需

　　數(shù)據(jù)顯示，兩年來，廣東省累計投入資金超375億元，2020年更是為306.8萬家企業(yè)減免延繳三項社保費1970.6億元。

　　在廣東省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長楊紅山看來，2018年的1.0版"促進就業(yè)9條"、2019年的2.0版"促進就業(yè)9條"有效對沖了新冠肺炎疫情等因素的疊加影響，為全國就業(yè)大局穩(wěn)定貢獻了廣東力量。“為鞏固來之不易的穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)成效，推動實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)，省政府決定進一步強化就業(yè)優(yōu)先政策，出臺3.0版'促進就業(yè)9條'?！?/p>

　　瀏覽廣東3.0版“促進就業(yè)9條”，廣東依然延續(xù)社保減免延緩等含金量十足的政策舉措。

　　例如，延長階段性下調醫(yī)療保險費率政策期限，從原定2021年4月30日到期，延長實施8個月至2021年12月31日；延長階段性下調工傷保險費率政策期限，從原定2021年4月30日到期，延長實施1年至2022年4月30日，且結合省級統(tǒng)籌費率標準調整工作將全省費率統(tǒng)一下調50%；階段性降低失業(yè)保險費率政策、失業(yè)保險浮動費率政策實施期限，從2021年4月30日到期延長至2022年4月30日。

　　除了“減負擔”，廣東3.0版“促進就業(yè)9條”也提出“育增長”。

　　一方面，增加崗位供給，通過推動實施重大產業(yè)規(guī)劃、加快基礎實施和工程改造項目建設、促進外貿進出口發(fā)展、加強小微企業(yè)融資幫扶等措施，發(fā)揮經濟發(fā)展帶動就業(yè)的效應。

　　另一方面，增加就業(yè)渠道，通過將個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度提高至50萬元等措施，鼓勵更多勞動者通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)；同時，創(chuàng)新實施靈活就業(yè)特定人員參加工傷保險辦法，對“共享用工”予以適當補貼，支持靈活多元的用工和就業(yè)方式發(fā)展。

　　三大工程強化技能支撐

　　2020年，廣東圍繞穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、制造業(yè)高質量發(fā)展和打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭中心大局，深入實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，全省累計開展粵菜師傅培訓7.1萬人次，帶動20萬人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；全省技工院校應屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達到98%以上；“南粵家政”工程去年培訓33.86萬人次，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)51萬人。

　　楊紅山表示，根據(jù)廣東3.0版“促進就業(yè)9條”，廣東繼續(xù)發(fā)揮三項工程促進就業(yè)功能，將“粵菜師傅”培訓項目（工種）納入職業(yè)技能提升培訓補貼范圍，鼓勵職業(yè)院校、技工院校組織在校學生參加免費職業(yè)技能評價并可申請補貼，同時探索引進一批外籍家政培訓師，引進國際先進管理和服務理念。

　　此外，廣東引導技能人才向粵東西北地區(qū)流動，對到粵東西北地區(qū)就業(yè)的技能人才，簽訂1年以上勞動合同并繳納6個月以上社保的，可申請享受每人5000元標準的基層就業(yè)補貼。

　　廣東還推進職業(yè)教育和技工教育擴招，全面推行現(xiàn)代學徒制和企業(yè)新型學徒制，院校（不含公益一類院校）可將技能培訓所得收入的一定比例納入學校公用經費，同時支持企業(yè)申報高技能人才培訓基地和技能大師工作室。

　　為全面推進鄉(xiāng)村振興，廣東還明確加快推進“鄉(xiāng)村工匠”工程和“農村電商”工程，在村（居）建設一批農村電商基層示范站，按規(guī)定給予每個示范站不超過10萬元標準的一次性補助；開展新型農業(yè)經營主體帶頭人、農業(yè)經理人等高素質農民培訓，引導青年農民工、中高等院校畢業(yè)生投身鄉(xiāng)村振興發(fā)展，構建一支有文化、懂技術、善經營、會管理的鄉(xiāng)村振興生力軍。

　　重點群體強化服務保障

　　3月13日，廣東省2021屆高校畢業(yè)生系列供需見面活動（粵西地區(qū)專場）在嶺南師范學院新區(qū)田徑場舉行。本次供需見面活動是2021年廣東省首場大型線下校園招聘活動，365家用人單位參會，吸引校內外近6000名畢業(yè)生入場求職。

　　今年，廣東省高校應屆畢業(yè)生人數(shù)約有64萬人，比去年增加約4萬人，加上外省入粵和留學回國求職的畢業(yè)生，在廣東省求職的畢業(yè)生將超過85萬人。廣東省教育廳二級巡視員邱克楠表示，這一數(shù)據(jù)是“是歷年最多的”，“高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然十分嚴峻”。

　　面對龐大的畢業(yè)生就業(yè)需求，廣東3.0版“促進就業(yè)9條”提出，要在維持2020年政策性崗位供給力度的基礎上，進一步挖掘基層社區(qū)服務崗位。例如，實施“社工雙百工程”，開發(fā)一批社會工作服務崗位，2022年年底前實現(xiàn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）100％全覆蓋，優(yōu)先吸納高校畢業(yè)生就業(yè)等措施。

　　廣東3.0版“促進就業(yè)9條”還提出，對在廣東省就業(yè)的出國（境）留學人員，參照高校畢業(yè)生落實有關扶持政策。支持開展“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”，計劃實施期間，有條件的地區(qū)可對參加人員按不超過每人每月1000元標準給予生活補助。

　　針對就業(yè)困難群體，廣東實施托底幫扶——對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡此外。

　　廣東還將開發(fā)一批農村保潔、治安、護路、管水、鄉(xiāng)村快遞收發(fā)等鄉(xiāng)村公共服務類崗位，兜底安置就業(yè)困難人員等易返貧致貧人口，按規(guī)定落實鄉(xiāng)村公益性崗位補貼。

　　“今年全省預計支出82億元，用以保障3.0版‘促進就業(yè)9條’的有效實施。”廣東省財政廳二級巡視員云峰承諾，“確保就業(yè)補助資金快速下達基層，第一時間落到每一名符合條件的申請人身上，落到每一家支持困難群體就業(yè)的用人單位身上?！保▌亮狻堨n雯）

　　轉自：人民網

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