當(dāng)前,“4+7”藥品帶量采購(gòu)、新版醫(yī)保目錄調(diào)整、輔助用藥目錄制定等方面的措施持續(xù)推進(jìn),國(guó)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)面臨巨大的變革,而這些政策離不開的主題就是控費(fèi)降藥價(jià),斬?cái)嗨幤坊乜鄣幕疑臻g,減輕患者用藥負(fù)擔(dān)的同時(shí),推動(dòng)藥企積極創(chuàng)新發(fā)展。
業(yè)內(nèi)認(rèn)為,在此背景下,300多萬(wàn)的醫(yī)藥代表將面臨大“圍剿”局面,“尤其是在帶量采購(gòu)這場(chǎng)雪崩中,醫(yī)藥代表無(wú)疑會(huì)是先被埋沒(méi)的群體。”
據(jù)悉,自2018年12月首批4+7“帶量采購(gòu)”藥品名單公布以來(lái),醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)至少有40%的醫(yī)藥代表已經(jīng)離職。一位在業(yè)內(nèi)多年的人士表示,“醫(yī)藥代表的日子早就不好過(guò)了,而且這個(gè)行業(yè)的薪酬已較從前普遍削減15%左右。我之前所接觸到的大部分醫(yī)藥代表都已經(jīng)辭職。”
一方面,帶量采購(gòu)、醫(yī)??刭M(fèi)壓力下,藥企壓力加大,對(duì)于醫(yī)藥代表的需求不斷下降。例如,優(yōu)時(shí)比中國(guó)區(qū)總經(jīng)理吳昕曾表示,早在2017年,公司整個(gè)業(yè)務(wù)模式做了比較大的調(diào)整,目前已經(jīng)沒(méi)有醫(yī)藥代表這個(gè)職位。多地三甲醫(yī)院更是將“禁止醫(yī)藥代表入內(nèi)”的大字高高掛起,拒絕醫(yī)藥代表入內(nèi)。
另外,近年來(lái)一些跨國(guó)巨頭藥企將進(jìn)行大面積的裁員,如輝瑞計(jì)劃將減少全球2%員工、拜耳宣布2021年前全球裁員約1.2萬(wàn)人、商賽諾菲計(jì)劃2020年底前在法國(guó)裁員670人等。據(jù)悉,從裁員的對(duì)象來(lái)看,主要也是醫(yī)藥代表以及高失敗率的新藥研發(fā)部門人員等。
業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)顯示,從整體崗位發(fā)布趨勢(shì)來(lái)看,2017年后,醫(yī)藥推廣類崗位的市場(chǎng)需求量急劇下降,并于2018年底達(dá)到崗位需求的低谷。
另一方面,國(guó)家層面也對(duì)醫(yī)藥代表的行為進(jìn)行了規(guī)范,“禁止醫(yī)藥代表承擔(dān)藥品銷售任務(wù),禁止醫(yī)藥代表私下與醫(yī)生接觸,禁止醫(yī)療機(jī)構(gòu)任何人向醫(yī)藥代表、藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等企業(yè)人員提供醫(yī)生個(gè)人開具的藥品處方數(shù)量。”
2018年8月23日,九部委聯(lián)合印發(fā)《2018年糾正醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作要點(diǎn)》,要求推進(jìn)實(shí)施《醫(yī)藥代表備案管理辦法(試行)》,規(guī)范醫(yī)藥代表從業(yè)行為,改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,藥品生產(chǎn)企業(yè)(上市許可持有人)應(yīng)當(dāng)公開其醫(yī)藥代表的備案信息
醫(yī)藥代表備案制的推進(jìn),給醫(yī)藥代表的生存空間進(jìn)一步削減,部分醫(yī)藥代表”商業(yè)賄賂、誤導(dǎo)用藥、歪曲療效、隱匿不良信息等與其工作無(wú)關(guān)的行為都將被納入“禁區(qū)”,以“帶金銷售”方式向醫(yī)生銷售藥品也已經(jīng)行不通。
可以說(shuō),醫(yī)藥代表不純正的“學(xué)術(shù)推廣”方式已經(jīng)走到了盡頭。業(yè)內(nèi)認(rèn)為,未來(lái)醫(yī)藥代表這個(gè)職位可能逐漸退出歷史舞臺(tái),但藥企、醫(yī)院對(duì)于這種學(xué)術(shù)推廣的需求不會(huì)消失,所以“醫(yī)藥代表”這個(gè)角色未來(lái)或?qū)⑦M(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),因?yàn)楹芏嗟男滤幒托录夹g(shù)還是需要醫(yī)院代表來(lái)推廣的。
轉(zhuǎn)自:制藥站
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