第十七屆中國企業(yè)社會責(zé)任國際論壇在北京舉辦

　　2022年7月21日至22日，第十七屆中國企業(yè)社會責(zé)任國際論壇暨“2022金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”發(fā)布典禮在北京舉辦。

　　國務(wù)院國資委社會責(zé)任局副局長汪洋在開幕致辭中表示，當(dāng)前，我國正堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，穩(wěn)妥落實“雙碳”目標(biāo)，以人民為中心持續(xù)加強社會治理，著力構(gòu)建新發(fā)展格局，加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。在此時代背景下，企業(yè)深入踐行社會責(zé)任勢在必行，是不可推卸的歷史責(zé)任。

　　“企業(yè)社會責(zé)任在全球的發(fā)展進入了新一輪的高潮?！苯鹈鄯渲菐靹?chuàng)始人、首席專家，ISO 26000利益相關(guān)方全球網(wǎng)絡(luò)副秘書長殷格非認為，CSR(企業(yè)社會責(zé)任)為企業(yè)服務(wù)國家戰(zhàn)略和社會發(fā)展指明了新方向，為企業(yè)管理躍升提供了新的范式，還創(chuàng)建了社會責(zé)任監(jiān)管、ESG投融資、可持續(xù)消費三大新機制。

　　“近年來，ESG(Environmental、Social、Governance)的理念迅速升溫，要求企業(yè)在環(huán)境、社會、治理方面全面負起責(zé)任?！敝型蹲稍冇邢薰竟芾碜稍儾扛笨偨?jīng)理司亞明提到，因為企業(yè)運營中的不負責(zé)任會給社會帶來巨大負面影響，比如資源枯竭、環(huán)境惡化、貧苦加劇。這一系列的社會問題反過來也會對企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營帶來嚴峻的挑戰(zhàn)，例如營商環(huán)境惡化、人才匱乏等。

　　“ESG已成為中國可持續(xù)發(fā)展進程中的一項流行敘事。在今天，任何一個組織，其競爭力都已不再局限于財務(wù)因素，我們熟悉的環(huán)境、社會、公司治理，也就是ESG方面的非財務(wù)因素在某些情況下正發(fā)生著決定性的作用?！必?zé)揚天下管理顧問副總裁代奕波說。

　　作為全球第二大經(jīng)濟體，中國的企業(yè)在推動全球可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。論壇還展示了一批中國企業(yè)貢獻聯(lián)合國2030可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)的創(chuàng)新行動。

　　全球契約中國網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行秘書長韓斌發(fā)布的《金蜜蜂全球CSR 2030倡議進展報告》顯示，到2021年6月，已經(jīng)有34家企業(yè)和4家機構(gòu)成為倡議伙伴，迄今為止合作伙伴已累計發(fā)起35項倡議行動，承諾貢獻可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)中的16項。

　　論壇發(fā)布的“2022金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”顯示，52家企業(yè)從200多家參評企業(yè)中脫穎而出，在“影響力”“ESG競爭力”“創(chuàng)新力”方面展現(xiàn)了它們履行社會責(zé)任的示范和引領(lǐng)，分別獲得領(lǐng)袖型企業(yè)、引領(lǐng)型企業(yè)、雙

　　碳先鋒、永續(xù)發(fā)展、客戶至上、創(chuàng)新公益、責(zé)任采購、責(zé)任金融、員工關(guān)愛，以及責(zé)任管理創(chuàng)新、新自然經(jīng)濟探索等類別的榮譽。（記者 謝藝觀）

　　轉(zhuǎn)自：中國新聞網(wǎng)

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