國網陜西公司堅持以卓越為導向全面深化企業(yè)文化建設

　　2017年，作為落地“十三五”規(guī)劃的關鍵期，作為推動“兩個轉變”的攻堅期，陜西公司積極落實國網公司各項部署，持續(xù)發(fā)揮企業(yè)文化在凝聚力量、促進管理、推動創(chuàng)新、支撐內質外形建設等方面的作用，引領和保障公司科學發(fā)展。“十二五”以來，陜西公司黨組始終堅持以“三個建設”為保障，加強對企業(yè)文化建設的領導，建設和弘揚統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化，完成了企業(yè)文化建設各項工作任務，形成了一批企業(yè)文化建設優(yōu)秀成果，為基本建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供了正確的價值引領、堅強的思想保證和良好的文化條件。

　　搭建平臺精選載體

　　“姜麗捐贈2件棉襖、2件毛衣、3條褲子……”2月24日，在延安公司一樓大廳里，身穿印有“國網延安供電公司青年志愿者”字樣紅馬甲的志愿者董昭和胡露娜正在認真登記捐贈的衣物，原本空曠的辦公樓大廳讓眾多前來捐贈舊衣物的志愿者們的愛心舉動印襯的暖意融融。

　　樂于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德。作為扎根于革命老區(qū)的責任央企，延安公司長期致力于愛心公益和社會責任工作。捐贈現(xiàn)場，來自該公司各部門的志愿者們懷揣著一顆顆愛心，你三件、我五件的很快裝滿了一個個愛心捐贈箱。“作為一名青年志愿者，能夠盡自己的所能幫助需要幫助的人，我從心底里感到快樂，也希望通過這樣的小小的善舉，向社會傳遞更多的正能量。”志愿者董昭一邊認真的記錄捐贈衣物的信息，一邊說道。

　　“文化是民族的血脈，是人民的精神家園。”陜西公司企業(yè)文化傳播工作打開了新局面。在該公司內外網站開設專欄，搭建企業(yè)文化建設統(tǒng)一平臺。開展企業(yè)文化巡回宣講、主題演講、優(yōu)秀論文成果案例評選、專題培訓，舉辦職工文化節(jié)、愛心公益活動、廉政公益廣告展播等多種活動，扎實推進國網“五統(tǒng)一”企業(yè)文化的傳播與宣貫。實施品牌引領戰(zhàn)略，精心策劃了社會媒體大型采訪、陜西“愛電日”、微電影展播等活動，彰顯“國家電網”品牌。大力開展“中國夢、國網情”主題教育，編印《踐行群眾路線，書寫中國夢想》。扎實開展“踐行核心價值觀、爭做最美國網人”活動，各單位共組織主題學習、座談、討論、宣講、故事會42次，開設微信公眾號7個，在各級各類媒體推薦、宣傳、展示“最美國網人”370余人次。寶雞周紅亮、商洛寧啟水被國網授予“最美國網人”。該公司通過組織開展形式多樣的職工文化活動傳播公司卓越文化，讓廣大干部員工在潛移默化中受到熏陶，使員工與企業(yè)齊心協(xié)力、同舟共濟。

　　融入中心服務大局

　　“每天看一次，心里就多一份叮囑，要求自己時刻把安全生產十條禁令記在心里。”3月29日，洛川供電公司配電運檢班員工杜鵬在安全文化展板前對筆者說。延安公司的企業(yè)文化廣場已建成3個多月，該公司合理利用職工上下班和過往群眾的必經之處，將花廊空間設計成16個版面。還在本部大廳、樓道、走廊等地方，設立了企業(yè)發(fā)展史、洛川縣情、公司概況、企業(yè)發(fā)展愿意、安全文化、服務文化等內容，使職工清楚企業(yè)發(fā)展目標。培養(yǎng)員工對社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的認知度和自覺性，努力為員工打造最豐盛的企業(yè)文化“大餐”。

　　沒有文化的積極引領，就沒有人民精神世界的極大豐富，就沒有精神力量的充分發(fā)揮。這就要求陜西公司樹立以人為本的管理思想，使員工與企業(yè)齊心協(xié)力、同舟共濟。陜西公司注重企業(yè)文化與中心工作的有機融合，開展“1+N”管理創(chuàng)新與建設實踐。“1”是指一個企業(yè)文化建設示范點，“N”指多條“文化長廊”或“文化廣場”，將示范點建設“集中變分散、封閉變開放”，收到了良好的成效。“十二五”期間，該公司系統(tǒng)共建設了20個地市單位企業(yè)文化建設示范點（傳播基地）、11個文化廣場、52條文化長廊；另在班組站所層面，建設了12個展室、144條長廊、174塊展板，初步實現(xiàn)了“五統(tǒng)一”企業(yè)文化在公司系統(tǒng)的全覆蓋，引領、引導、提升、激勵員工，推動公司發(fā)展速度、質量效益、創(chuàng)新能力、綜合實力和國際競爭力全面提升。全面提升公司上下的政治素質、道德素質、法制素質、職業(yè)素質，貫徹落實國網公司黨組決策部署更加自覺、主動、堅定。

　　拓展平臺加強建設

　　“這設備確實牛！干起活來比以前省勁多了，也節(jié)省時間！”年齡稍大一點的員工黃師傅喝了口水說：“這設備是咱公司劉凱工作室研發(fā)出來的，據(jù)說靈感來源于建筑行業(yè)，在建筑業(yè)里啊，龍門架是日常生產可以滿足搬運設備、倉庫進出貨、起吊維修重型設備及材料運輸?shù)男枰?...”

　　這是陜西公司開展的2017年度“智”匯電網“創(chuàng)”領光明走進國網陜西電力創(chuàng)新工作室活動的彩排現(xiàn)場。繼去年走進媒體講國家電網故事”活動后，該公司今年將傾力打造全新的宣傳企業(yè)文化的大型活動。該公司在探索文化滲透渠道、傳播路徑中不斷前行，強化“互聯(lián)網+”思維，進一步加強官方微博、微信、自媒體，移動互聯(lián)終端等新媒體建設，推動傳統(tǒng)媒體與新媒體的創(chuàng)新融合發(fā)展。把講故事作為傳播的基本方法，綜合運用數(shù)字化、圖表圖解、音頻、視頻等傳播方式，更多生產內容鮮活快捷、吸引力強、激發(fā)公眾情感共鳴的文化產品，增強傳播的創(chuàng)造力、感染力和吸引力。

　　該公司圍繞“服務優(yōu)質”推進落地實踐，堅持“你用電、我用心”，提升服務理念，健全服務體系，積極解決服務人民群眾“最后一公里”等問題，在電力扶貧、普遍服務等方面發(fā)揮表率作用，推動優(yōu)質服務邁向卓越服務。圍繞“業(yè)績優(yōu)秀”推進落地實踐，以安全、質量、效率、效益為中心，推動公司協(xié)同發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、健康發(fā)展，實現(xiàn)發(fā)展速度、質量效益、創(chuàng)新能力、綜合實力和系統(tǒng)影響力大幅提升。圍繞“現(xiàn)代公司”推進落地實踐，全面推進集團化、集約化、精益化、標準化、信息化，“三集五大”持續(xù)提升、高效運轉，形成“一級法人、兩級管理”企業(yè)架構，全面建成創(chuàng)新引領、管理科學、實力強大的現(xiàn)代企業(yè)，核心競爭力、價值創(chuàng)造力、品牌影響力達到國內先進水平。使得員工創(chuàng)新活力和發(fā)展動力進一步增強，公司軟實力、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力進一步提升，公司員工整體素質、公司文明程度、員工文化生活質量進一步提高，公司的凝聚力和向心力進一步增強，干部員工提升執(zhí)行力，為陜西公司可持續(xù)發(fā)展提供組織保障。

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