充分發(fā)揮工會在企業(yè)思想政治工作中的重要作用

　　企業(yè)工會的主要作用是將廣大職工利益的訴求傳達給企業(yè)和相關機構。企業(yè)工會組織的主要目標就是強化黨組織和職工間的聯(lián)系，以維護職工切身利益，對內(nèi)部職工行為加以規(guī)范，進一步推動現(xiàn)代企業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展。近年來，隨著時代變化與發(fā)展速度加快，企業(yè)要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，就必須要重視思想政治工作，而工會組織在企業(yè)思政工作中的重要性也逐漸凸顯出來。

　　在企業(yè)思想政治工作中，工會的橋梁作用十分明顯。工會組織屬于群眾組織，以企業(yè)內(nèi)部職工意愿為基礎設立，工會在黨組織和職工群眾間發(fā)揮著溝通橋梁的作用，不僅要積極開展文化建設和宣傳工作，同樣需要為企業(yè)引進更優(yōu)秀人才。在日常工作中，工會組織需要結合員工類型的差異，合理采取溝通和交流的手段，向黨組織匯報職工的工作狀態(tài)與態(tài)度，同時要向職工傳達企業(yè)黨組織決策與未來發(fā)展方向，以不斷調(diào)動工作人員積極性。

　　在企業(yè)思想政治工作中，工會對于全面建設企業(yè)文化作用突出。企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展具有十分積極的重要作用，而工會組織思政工作的落實狀況又與企業(yè)文化建設關聯(lián)密切，所以，可以認為思政工作同樣是企業(yè)文化建設的主要內(nèi)容，可有效提高文化建設效果。在這種情況下，貫徹并落實思想政治工作，即可實現(xiàn)文化建設目標。工會組織的另一工作職能就是制定內(nèi)部規(guī)章制度，同樣屬于文化建設的組成部分。由此可見，工會組織在全面建設企業(yè)文化中的作用也不容小覷。

　　在企業(yè)思想政治工作中，工會能夠優(yōu)化思政工作水平與執(zhí)行力。企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展要求內(nèi)部職工的共同努力，而職工自身的生理與心理以及工作態(tài)度會影響企業(yè)的發(fā)展。所以，工會組織要對企業(yè)發(fā)展中的職工狀況加以關注，積極落實思政教育，對工作與生活中的思想問題加以解決，不斷強化工作人員執(zhí)行力。另外，工會組織應對企業(yè)內(nèi)部問題予以及時發(fā)現(xiàn)，使其能夠正確認知思想政治教育的重要性，對工作指導思想以及具體的工作模式加以完善和創(chuàng)新。

　　在企業(yè)思想政治工作中，做好工會工作有利于塑造良好企業(yè)形象。在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)形象的作用十分關鍵。形象良好能夠增強宣傳效果，不斷提高企業(yè)的知名度，并且更好地吸引人才，為企業(yè)的進步提供必要的人力資源。形象不理想，則會對企業(yè)名譽帶來不利影響，制約其后期進步與發(fā)展。在開展企業(yè)思政教育的過程中，工會組織要保證職工時刻牢記企業(yè)精神，并且對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與愿景加以了解，使其集體意識水平與榮譽感得到培養(yǎng)，實時對企業(yè)形象加以維護。在落實思政教育的基礎上，也能夠創(chuàng)新并塑造全新的企業(yè)形象，使企業(yè)公信力不斷增強，促進現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。(陳燕)

　　轉自：中國網(wǎng)

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