“一六六”監(jiān)督｜六局中建橋梁｜擰緊“三大鏈條”，將“致力人才智力支撐”落到實處

　　為深入貫徹落實黨的二十大精神和二十屆中央紀委三次全會精神，積極貫徹落實集團“一六六”戰(zhàn)略路徑工作部署與相關(guān)要求，中建六局橋梁公司紀委嚴把關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強統(tǒng)籌謀劃，擰緊“三大鏈條”，夯實隊伍建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

　　育：抓好政治引領(lǐng)，筑牢思想根基

　　開展學習教育，促進思想轉(zhuǎn)化

　　公司黨委以“黨委中心組理論學習”“第一議題”制度等載體為抓手，鼓勵領(lǐng)導干部深入學習黨的原文原著，領(lǐng)悟原理，提升政治覺悟，堅定政治立場，在理論學習中堅定理想信念，堅守絕對忠誠政治品格。同時，公司紀委緊盯“一六六”戰(zhàn)略路徑的部署落實情況，組織全體干部集中學習《中建集團“一六六”戰(zhàn)略路徑》，對于落實“一六六”戰(zhàn)略路徑的關(guān)鍵點與難點進行了學習研討，確?！耙涣睉?zhàn)略路徑宣貫、落實到位。

　　實施精準培訓，賦能人才成長

　　公司紀委將構(gòu)建高效的培訓體系和人才培養(yǎng)機制作為監(jiān)督重點，緊盯工作開展薄弱環(huán)節(jié)和干部人才隊伍建設(shè)能力缺口，將職工所需與當前重點工作有機融合，圍繞基層監(jiān)督、黨建工作、安全生產(chǎn)、印章合規(guī)管理、CI創(chuàng)優(yōu)等內(nèi)容制定教育培訓計劃，從外部聘請專家學者講課，邀請內(nèi)部先進典型傳授經(jīng)驗，實現(xiàn)培訓講座與生產(chǎn)經(jīng)營緊密銜接，切實幫助干部職工補齊短板、強化弱項、填充盲區(qū)、夯實本領(lǐng)。

　　防：提升監(jiān)督效能，營造清廉之風

　　緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，強化紀律約束

　　公司紀委抓牢“一把手”與領(lǐng)導班子這個關(guān)鍵少數(shù)，嚴格落實“356”廉政談話機制，對關(guān)鍵崗位人員定期開展全覆蓋式的集體廉政談話，組織集體觀看廉政警示教育片，旨在強化其紀律意識與廉潔從業(yè)意識，引導“一把手”與領(lǐng)導班子率先垂范廉潔自律，營造公司風清氣正的政治生態(tài)。此外，公司紀委還針對班子成員廉政檔案實施動態(tài)管理，持續(xù)更新班子成員廉政檔案XX份，圍繞班子成員、其近親屬的兼職、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等情況進行定期排查，實時掌握班子成員廉潔從業(yè)情況。

　　加強日常監(jiān)督，預防潛在風險

　　公司紀委持續(xù)關(guān)注“四風”問題新表現(xiàn)與新動向，緊盯元旦、春節(jié)、“五一”等重大節(jié)日和關(guān)鍵節(jié)點，開展節(jié)前廉潔警示教育；對違規(guī)收受禮品禮金、行賄受賄等行為進行嚴格檢查，嚴肅查處腐敗問題，引導黨員干部筑牢思想防線，增強廉潔意識。公司紀委堅持防微杜漸，通過組織開展常態(tài)化紀法教育、黨性教育，強化黨員干部的黨性修養(yǎng)；組織參觀紅色愛國主義教育基地等方式，引導黨員干部樹牢規(guī)矩意識。

　　培：嚴把人才關(guān)口，強化人才支撐

　　嚴格選人用人程序，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)

　　公司紀委持續(xù)關(guān)注選人用人重要關(guān)節(jié)潛在廉潔風險，并充分利用信訪舉報、問題線索跟蹤管理、廉政檔案動態(tài)管理等干部選拔任用的前置把關(guān)作用，對擬提拔干部的歷史工作成績與業(yè)績進行深度檢查并形成回復意見，目前為止，總共出具多份黨風廉政回復意見。以此嚴防不合格干部的職位晉升，進一步促進干部選拔任用的全過程監(jiān)督，提高選拔工作的質(zhì)量和效率。

　　加強年輕干部培養(yǎng)，完善人才梯隊建設(shè)

　　公司紀委非常重視年輕干部培養(yǎng)，依托“青馬工程”、內(nèi)訓師選拔、素質(zhì)拓展等豐富形式，為員工搭建技術(shù)交流平臺，促進個人能力提升與團隊協(xié)作精神的培養(yǎng)。同時，公司紀委時刻關(guān)注年輕干部在成長過程中的需求，安排經(jīng)驗豐富的高級管理人員作為導師，為年輕干部提供職業(yè)指導與支持，并積極解決年輕干部所反映的在工作和成長中遇到的問題，努力打造高素質(zhì)、專業(yè)化、年輕化的戰(zhàn)斗堡壘，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添新動能。

　　下一步，六局中建橋梁紀委將進一步貫徹落實集團“一六六”戰(zhàn)略路徑，持續(xù)加強監(jiān)督職能，聚焦“致力人才智力支撐”各項工作，不斷夯實人才隊伍建設(shè)，以高質(zhì)量監(jiān)督推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

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