浙江湖州：擦亮廉潔底色畫(huà)好反腐倡廉“同心圓”

　　為扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,深入推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),今年以來(lái),湖州市煙草專(zhuān)賣(mài)局堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育“無(wú)溫差”、監(jiān)督整改“無(wú)偏差”、廉潔自律“無(wú)落差”,持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,全力擦亮廉潔底色。

　　教育與引導(dǎo)并重,廉潔教育“無(wú)溫差”

　　“匆匆忽過(guò)兩年春,逝景頻催白發(fā)新,我與梅花清一樣,世人漫笑在官貧。”在湖州市沈家本紀(jì)念館,湖州煙草黨員干部認(rèn)真研讀廉潔詩(shī)文,學(xué)習(xí)近代法學(xué)大家沈家本的廉潔思想,浸潤(rùn)廉潔初心,嚴(yán)守廉潔底線。

　　作為“中國(guó)近代法學(xué)之父”,沈家本一生為人正直寬厚,為學(xué)厚積薄發(fā),為官不謀私利,不肯逢迎權(quán)貴,不肯為前程請(qǐng)客送禮,“但愿不把初心負(fù)”?！傲疂嵎罟?剛正不阿”正是沈家本為后人留下的寶貴精神遺產(chǎn)。

圖為湖州煙草人事處黨支部全體黨員參觀沈家本紀(jì)念館,強(qiáng)化黨員廉潔意識(shí)。

　　為進(jìn)一步擦亮黨員干部廉潔底色,今年以來(lái),湖州市煙草專(zhuān)賣(mài)局堅(jiān)持把黨員干部廉潔教育作為全年教育任務(wù)的重中之重,著力破除黨員廉潔教育“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,通過(guò)組織黨員學(xué)習(xí)身邊警示案例、支部書(shū)記上廉潔自律黨課、參觀廉潔教育基地等系列舉措,引導(dǎo)黨員干部從思想源頭上端正“四個(gè)意識(shí)”,把黨員精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)中,引導(dǎo)到務(wù)求實(shí)效上;堅(jiān)持“廉潔自律大家談”,以學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主題,組織全體黨員開(kāi)展交流研討,通過(guò)交流研討引導(dǎo)全體黨員常抓警示教育、廉潔教育,自覺(jué)形成反腐倡廉“同心圓”;畫(huà)好廉潔自律“延伸線”,聚焦基層“微腐敗”,推動(dòng)廉潔教育向基層一線延伸,進(jìn)一步提質(zhì)“清廉所部”建設(shè),將清廉意識(shí)延伸至基層,引導(dǎo)全員共養(yǎng)清風(fēng)正氣。

　　監(jiān)督與整改并舉,正風(fēng)反腐“無(wú)偏差”

　　“本周我們組織開(kāi)展了通訊費(fèi)、高溫津貼自查自糾,嚴(yán)格規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放,相關(guān)問(wèn)題已完成整改銷(xiāo)號(hào)……”在部門(mén)處務(wù)會(huì)上,湖州煙草人事處負(fù)責(zé)人逐項(xiàng)匯報(bào)湖州煙草人事條線落實(shí)中央巡視反饋意見(jiàn)整改舉措,扎實(shí)推動(dòng)巡視問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)整改。

　　以?xún)?nèi)部監(jiān)督為主線,專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督與日常督查雙管齊下,常抓不懈。湖州煙草結(jié)合行業(yè)上級(jí)巡視巡察工作,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,將各類(lèi)監(jiān)督貫通協(xié)同作為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、推動(dòng)整改、提高治理效能的重要路徑,不斷細(xì)化完善貫通協(xié)同監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制、問(wèn)題線索移送機(jī)制、審查調(diào)查協(xié)作配合機(jī)制等,確保內(nèi)部監(jiān)督主體有效發(fā)揮作用,構(gòu)建同向發(fā)力、協(xié)同高效的內(nèi)部監(jiān)督格局。全力做好中央巡視反饋意見(jiàn)整改工作,針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵問(wèn)題,開(kāi)展“微體檢”,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題列出“微清單”,充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)預(yù)警效能,抓早抓小,防微杜漸,及時(shí)糾正問(wèn)題整改過(guò)程中出現(xiàn)的偏差,確保做到“入木三分”“藥到病除”。

　　抓好問(wèn)題整改的同時(shí),湖州煙草全面審視企業(yè)內(nèi)部廉潔風(fēng)險(xiǎn)的方方面面,確保廉潔隱患全面排查整改,不留死角。在離退休工作方面,每月定期召開(kāi)退休職工座談會(huì),提醒退休職工牢固樹(shù)立“人退休,責(zé)任不退休”意識(shí),干部職工在退休后,可以發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng),參與社會(huì)發(fā)展,但應(yīng)遵守法律特別是單位的規(guī)定,不得到原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或營(yíng)利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng),保證不踩紅線,不越規(guī)矩。

圖為湖州煙草組織退休員工簽訂《離職后從業(yè)等行為承諾書(shū)》,確保正風(fēng)反腐不留死角。

　　品格與擔(dān)當(dāng)并行,隊(duì)伍建設(shè)“無(wú)落差”

　　“今天是各位入職湖州煙草的第一天,本次授課是希望通過(guò)‘紀(jì)律教育第一課’讓我們學(xué)習(xí)好黨紀(jì)國(guó)法、行紀(jì)行規(guī),在今后的工作生活中守住廉潔自律底線?！痹谝荒暌欢鹊男氯肼毚髮W(xué)生培訓(xùn)會(huì)上,湖州煙草紀(jì)檢監(jiān)察處負(fù)責(zé)人通過(guò)講授廉潔自律知識(shí)準(zhǔn)則,讓新入職員工上好紀(jì)律教育第一課。

圖為湖州煙草新員工入職開(kāi)班儀式,分管領(lǐng)導(dǎo)講授廉潔自律相關(guān)知識(shí)。

　　隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的永恒話題,一支廉潔自律的干部職工隊(duì)伍對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。何謂廉潔自律?廉潔,就是不貪不占,廉潔奉公;自律,就是嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)守做人做事的底線。為確保員工隊(duì)伍廉潔與擔(dān)當(dāng)并行,今年以來(lái),湖州煙草結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育安排,進(jìn)一步強(qiáng)化警示教育,深刻剖析違紀(jì)典型案例,注重用身邊事教育身邊人,對(duì)全市系統(tǒng)2起典型違紀(jì)案例進(jìn)行通報(bào),用好身邊事這本“活教材”,推動(dòng)警鐘長(zhǎng)鳴于耳、廉潔常駐于心,始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。

　　同時(shí),湖州煙草著力抓好黨員干部廉潔自律“領(lǐng)頭雁”作用,組織全市系統(tǒng)副科級(jí)以上黨員干部赴湖州長(zhǎng)湖監(jiān)獄廉政教育基地開(kāi)展警示教育,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從警示教育中深刻汲取教訓(xùn),在今后的工作和生活中,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念,加強(qiáng)道德修養(yǎng),嚴(yán)格廉潔自律,守好紀(jì)律底線,筑牢廉政堤壩,把好人生“總開(kāi)關(guān)”,為打造忠誠(chéng)干凈、實(shí)干爭(zhēng)先、清正廉潔的煙草隊(duì)伍貢獻(xiàn)個(gè)人力量。

　　廉潔文化時(shí)刻影響著干部員工的價(jià)值取向和行為方式,影響著企業(yè)涵養(yǎng)良好政治生態(tài)的成效。下階段,湖州煙草將錨定企業(yè)廉潔文化建設(shè),讓倡廉崇廉守廉思想理念根植企業(yè)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域,讓廉潔之花在湖煙綻放。

　　轉(zhuǎn)自：中企經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

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