浙江省縉云縣煙草專賣局：助廉“三舉措”延伸清廉家庭效應(yīng)

　　為拓展“八小時(shí)外”監(jiān)督渠道,提高全體干部職工廉潔從業(yè)思想意識(shí)與行動(dòng)自覺,浙江省縉云縣煙草專賣局以“教育醒廉、文化育廉、監(jiān)督促廉”等助廉“三舉措”為抓手,推動(dòng)清廉家庭建設(shè)全面發(fā)力,有效延伸清廉家庭效應(yīng),筑牢拒腐防變家庭防線。

　　教育醒廉 以學(xué)促長(zhǎng)潤(rùn)心育人

　　縉云縣煙草專賣局向全體干部職工及其家屬發(fā)送“家庭倡廉書”,組織簽訂《家庭助廉承諾書》,積極倡導(dǎo)干部職工和家屬行動(dòng)起來,建設(shè)好家庭,傳承好家教,弘揚(yáng)好家風(fēng)。通過組織開展“清廉家風(fēng)”主題黨日活動(dòng)、黨支部書記為全體員工上專題黨課、觀看警示教育視頻等形式,引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法,筑牢廉潔從政意識(shí),邀請(qǐng)家屬共同閱讀紅色書籍,向家屬推薦優(yōu)秀影片,進(jìn)一步增強(qiáng)家屬參與感。組建青年“廉家風(fēng)”宣講團(tuán),入戶拜訪員工家屬,為其送上廉潔教育課,為家屬講授廉政知識(shí),宣傳反腐倡廉的重要性和意義。為年輕黨員干部上清廉教育課,組織觀看教育片,引導(dǎo)青年干部員工堅(jiān)定理想信念,涵養(yǎng)新時(shí)代清風(fēng)正氣。在端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日,向干部員工和家屬發(fā)送廉潔提醒H5和電子家庭倡廉書,通過“祝福提醒+廉潔家風(fēng)”的短信形式,實(shí)現(xiàn)廉潔教育常態(tài)化,切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉潔意識(shí)。

圖為開展清廉教育現(xiàn)場(chǎng)。周妙珠  攝

　　文化育廉 大力弘揚(yáng)風(fēng)清氣正

　　縉云縣煙草專賣局組織全體干部職工學(xué)習(xí)紅色家風(fēng)故事和本單位家風(fēng)典型人物案例《始終如一的清廉奉行者》,傳遞正能量,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,傳承清廉家風(fēng)文化。組織開展“家庭廉語(yǔ)”征集活動(dòng),引導(dǎo)干部職工和家屬表達(dá)廉潔從業(yè)的期望,崇廉拒腐的心聲。組織開展“人間仙都、清廉縉煙”家風(fēng)教育特色主題活動(dòng),邀請(qǐng)縉云家庭道德模范宣講,打造電梯清廉文化陣地,張貼縉云清廉主題宣傳畫,讓干部員工潛移默化接受廉政文化熏陶。

圖為清廉文化走廊。周妙珠  攝

　　監(jiān)督促廉 織密廉潔防護(hù)網(wǎng)

　　縉云縣煙草專賣局充分發(fā)揮家屬“八小時(shí)外”廉潔監(jiān)督員作用,搭建起互通反饋“聯(lián)系網(wǎng)”,一定程度上消除監(jiān)督“盲區(qū)”和“死角”。組織青年紀(jì)檢監(jiān)察干部到員工家中走訪,與員工家屬拉家常、訪家情,了解干部員工“八小時(shí)”外生活,邀請(qǐng)員工家屬積極參與監(jiān)督,強(qiáng)化“單位—家庭”監(jiān)督合力,筑牢家庭防線。同時(shí)強(qiáng)化離退休員工教育監(jiān)督管理,對(duì)退休員工開展離崗前談心談話,簽訂《離職后從業(yè)行為承諾書》,向其家屬發(fā)放《家風(fēng)助廉提示單》,對(duì)員工說明離職后從業(yè)行為規(guī)范,提醒退休后要遵守的各項(xiàng)紀(jì)律。另外,通過深化“青廉工程”建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)青年干部員工的教育管理監(jiān)督,幫助青年干部員工在成長(zhǎng)黃金期扎牢“廉環(huán)扣”。

圖為走訪員工家屬現(xiàn)場(chǎng)。周妙珠  攝

　　家庭家教家風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性系統(tǒng)性工程。縉云縣煙草專賣局將持續(xù)探索家庭監(jiān)督新路徑、“八小時(shí)外”監(jiān)督新舉措,不斷傳導(dǎo)延伸嚴(yán)管和厚愛要求,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)落地落實(shí),共同營(yíng)造崇廉尚潔的良好氛圍。（周妙珠)

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