廣聯(lián)達獲得“2022第十二屆中國上市公司口碑榜”之“最佳董事會”、“最佳上市公司總裁”雙項大獎


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2022-12-29





12月28日,由主流財經(jīng)媒體——每日經(jīng)濟新聞主辦的“第十一屆中國上市公司高峰論壇”系列活動隆重舉行,活動中,中國資本市場年度榮譽盛典——“2022第十二屆中國上市公司口碑榜”重磅發(fā)布。廣聯(lián)達科技股份有限公司憑借其穩(wěn)健經(jīng)營、精細管理,榮獲“最佳上市公司董事會”獎項,廣聯(lián)達總裁袁正剛先生也憑借其在企業(yè)管理方面的優(yōu)異表現(xiàn),榮獲“2022第十二屆中國上市公司口碑榜”之“最佳上市公司總裁”獎項。

據(jù)介紹,本屆口碑榜活動評選的中心主題為“特色塑造,價值回歸”,于9月中旬正式啟動,在第一階段的網(wǎng)絡(luò)提名階段,廣大投資者踴躍提名心目中好的上市公司和個人。在A股、港股、美股三大全球主流資本市場,投資者一共提名了近3000家中國上市公司。經(jīng)過公眾提名、大數(shù)據(jù)篩選、模型篩選以及機構(gòu)+公眾投票四大環(huán)節(jié),誕生了15大聚集了專業(yè)口碑和市場好評的榜單。

“最佳上市公司董事會”作為口碑榜分量特別重的企業(yè)獎項,其體現(xiàn)了對企業(yè)最高管理團隊的整體認可。能夠獲得這一獎項的,無不是業(yè)務(wù)快速發(fā)展,穩(wěn)健經(jīng)營的優(yōu)秀企業(yè)。2022年,在近3000家中國上市公司中,中國石油、中國電建、科大訊飛、中船防務(wù)、廣聯(lián)達等70家企業(yè)上榜最佳上市公司董事會。


汗水凝聚進步,榮譽見證發(fā)展。在2021這一年中,廣聯(lián)達董事會秉持堅定的轉(zhuǎn)型決心,勵精圖治,精細管理,在二次創(chuàng)業(yè)的路上,始終充當(dāng)組織升級的核心引擎,帶領(lǐng)公司不斷前進。在疫情影響下,廣聯(lián)達防疫情,保增長,兩手抓,兩不誤,前三季度實現(xiàn)營業(yè)收入44.38 億元,同比增長24.81%。,公司實現(xiàn)歸母凈利潤6.38 億元,同比增長34.27%。多個業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)了快速健康發(fā)展:在造價領(lǐng)域,新成本解決方案全面推出,深刻助力建筑上下游節(jié)本降耗;在施工領(lǐng)域,數(shù)字施工進一步突破,數(shù)字建筑平臺已經(jīng)集成了包含施工、造價、金融等業(yè)務(wù)的百余款應(yīng)用,服務(wù)深度進一步擴大;在設(shè)計領(lǐng)域,今年7月,廣聯(lián)達正式發(fā)布了以自主知識產(chǎn)權(quán)圖形平臺為基礎(chǔ),基于統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準,立足全專業(yè)、全過程的數(shù)字化設(shè)計軟件——廣聯(lián)達數(shù)維設(shè)計產(chǎn)品集,助力本土設(shè)計院轉(zhuǎn)型升級。對內(nèi),在董事會的帶領(lǐng)下,廣聯(lián)達不斷完善內(nèi)控制度,防控風(fēng)險,提出全新的廣聯(lián)達價值觀3.0,持續(xù)推進股權(quán)激勵計劃,以優(yōu)秀企業(yè)文化和完善的管理機制和人才策略,帶領(lǐng)企業(yè)奮勇向前。

除榮獲“最佳上市公司董事會”之外,廣聯(lián)達總裁袁正剛也同時收獲了份量極重的個人獎項——“最佳上市公司總裁獎”。據(jù)介紹,2022年度,最佳上市公司總裁獎的競爭也非常激烈,經(jīng)過層層評選,總裁獎共計有10人獲獎。

廣聯(lián)達總裁袁正剛先生憑借對建筑行業(yè)深入而透徹的理解,扎實而極具創(chuàng)新性的企業(yè)經(jīng)營,躋身此次最佳上司公司總裁之列。袁正剛先生自2017年起出任總裁執(zhí)掌廣聯(lián)達。上任六年來,廣聯(lián)達實現(xiàn)年均24%的營收高速增長,2021年凈利潤翻倍躍升。其在任期間,廣聯(lián)達率先在行業(yè)內(nèi)提出數(shù)字建筑理念,旗幟鮮明的提出了建筑產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的理念、方法和路徑。為眾多迷茫中的建筑上下游企業(yè)清晰了方向。


業(yè)務(wù)方面,其在任期間,造價業(yè)務(wù)全面實現(xiàn)云轉(zhuǎn)型,施工業(yè)務(wù)從無到有嶄露頭角,自有知識產(chǎn)權(quán)的設(shè)計業(yè)務(wù)實現(xiàn)歷史突破。在他手中,廣聯(lián)達愈加重視研發(fā)突破,產(chǎn)業(yè)布局更加完善,企業(yè)發(fā)展第二曲線、第三曲線正漸次清晰。其以扎實、嚴謹、腳踏實地的管理風(fēng)格,向外擴展業(yè)務(wù)范圍和深度,向內(nèi)提升組織效率和管理水平,帶領(lǐng)廣聯(lián)達,以推動建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為己任,在科技強企、自強圖新的道路上快速奔跑。面向未來,袁正剛先生及其團隊,還將繼續(xù)帶領(lǐng)廣聯(lián)達,朝著世界頂尖的數(shù)字建筑平臺服務(wù)商大步邁進。


中國上市公司口碑榜已成為資本市場盛會,被譽為“中國上市公司界奧斯卡”,每年的口碑榜活動都能吸引到數(shù)百位上市公司高管、投資大佬及百余家重磅機構(gòu)參會。此番中國上市公司口碑榜“最佳上市公司董事會”、“最佳上市公司總裁”獎項花落廣聯(lián)達,也是對廣聯(lián)達2022企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的最好認可。相信未來,廣聯(lián)達也將憑借其良好的運營發(fā)展,為社會的快速發(fā)展帶來更、新更深刻的改變,為行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造更大、更寶貴的價值。



  轉(zhuǎn)自:永州新聞網(wǎng)

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