監(jiān)督是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的前提。加強(qiáng)對(duì)各種苗頭性傾向性問(wèn)題的早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正,正“歪樹”、治“病樹”、拔“爛樹”,需要推動(dòng)健全監(jiān)督體系,把監(jiān)督挺在前面。讓監(jiān)督真正“長(zhǎng)牙”“帶電”,必須加大發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處置問(wèn)題、解決問(wèn)題的力度,完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)有效機(jī)制。
要拓展監(jiān)督渠道。監(jiān)督,重在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。信訪舉報(bào)固然是體現(xiàn)群眾監(jiān)督作用的重要戰(zhàn)線,但主動(dòng)監(jiān)督、日常監(jiān)督等也必不可少。要豐富發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的方式與手段,瞪大眼睛、拉長(zhǎng)耳朵,拓展監(jiān)督的覆蓋面和縱深度,避免盲人摸象、坐井觀天。堅(jiān)持關(guān)口前移、陣地前置,用好政治生態(tài)研判、互聯(lián)網(wǎng)+、數(shù)據(jù)分析、信息互通等手段,推動(dòng)政治監(jiān)督、法制監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督、常態(tài)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督相互融合、有效貫通,打好組合拳。開展系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作,密布監(jiān)督“探頭,”織就監(jiān)督“鐵網(wǎng)”,做到全面覆蓋、系統(tǒng)防控。
要做到動(dòng)真碰硬。是“擲地有聲”還是“高舉輕放”,取決于監(jiān)督是否能做到動(dòng)真碰硬。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如果不進(jìn)行后續(xù)處置,監(jiān)督就做了無(wú)用功,無(wú)法發(fā)揮出實(shí)效,更起不到震懾作用。因此,除了善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、挖掘問(wèn)題,更要嚴(yán)肅問(wèn)題的處置,把紀(jì)律和規(guī)矩挺到前沿,立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)。要依紀(jì)依規(guī)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),堅(jiān)決摒棄“好人主義”、“多栽花、少栽刺”等庸俗理論影響,不能流于形式、失之于寬,也不能隔靴搔癢、蜻蜓點(diǎn)水,而是要見人、見事、見結(jié)果。動(dòng)輒則咎、治于初萌,有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn),才能發(fā)揮出監(jiān)督的剛性力量。
要建立閉環(huán)機(jī)制。監(jiān)督不光是就事論事解決問(wèn)題,還需見微知著、舉一反三,堅(jiān)持和深化標(biāo)本兼治。PDCA閉環(huán)管理模式是質(zhì)量管理中的理念,用在監(jiān)督工作上也同樣適用,也是一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的有效方式。鞏固拓展監(jiān)督成果,需要建立閉環(huán)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的研判和剖析,需要在教育培訓(xùn)、建章立制、目標(biāo)考評(píng)、專項(xiàng)整治等方面全面發(fā)力,逐步把不能腐的制度建設(shè)、不想腐的思想教育等向前推進(jìn),久久為功、固本強(qiáng)基,使以案促學(xué)、以案促改、以案促建成為常態(tài),實(shí)現(xiàn)由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”延伸。
要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。事在人為,監(jiān)督要真正做到位做出效果,離不開“人”的因素,離不開紀(jì)檢監(jiān)察干部的專業(yè)素養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)精神。作為黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士,紀(jì)檢監(jiān)察干部必須在紀(jì)律和規(guī)矩面前守住底線,“在其位、謀其政、盡其責(zé)”,切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺到前沿,在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)中做到‘較真’、‘叫板’?!凹诧L(fēng)知?jiǎng)挪?板蕩識(shí)誠(chéng)臣”,必須有敢啃“硬骨頭”的勇氣,真正做到責(zé)任上身、工作上心?!皼](méi)有金剛鉆”攬不了“瓷器活”,必須努力做到“能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)”,做到打鐵自身硬、打虎自身強(qiáng)。(淮南煙草專賣局 楊曉璐)
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