記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,內(nèi)蒙古建立健全保障農(nóng)牧民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制,在規(guī)范企業(yè)工資支付行為、健全工資支付監(jiān)控和保障制度、推進(jìn)企業(yè)工資支付誠(chéng)信體系建設(shè)等方面,對(duì)預(yù)防和解決拖欠農(nóng)牧民工工資問(wèn)題做出系統(tǒng)的制度安排。
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)王燕峰說(shuō),長(zhǎng)效機(jī)制包括應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、工資保證金、工資與工程款分賬管理、實(shí)名制管理、工資專用賬戶和按月銀行代發(fā)工資、現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示、聯(lián)合執(zhí)法檢查、違法行為社會(huì)公布等8項(xiàng)基礎(chǔ)制度。
內(nèi)蒙古從2018年1月開(kāi)始實(shí)施拖欠農(nóng)牧民工工資“黑名單”制度,自治區(qū)發(fā)改委等44個(gè)部門(mén)簽訂了聯(lián)合懲戒備忘錄,對(duì)納入“黑名單”管理的單位和個(gè)人,由相關(guān)部門(mén)實(shí)施30條懲戒措施。
“實(shí)施‘黑名單’制度一年來(lái),我們?nèi)〉昧顺醪匠尚В?7個(gè)符合‘黑名單’的單位和個(gè)人被依法列入‘黑名單’,而且實(shí)實(shí)在在地受到懲戒。”自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)監(jiān)察局局長(zhǎng)王曉東說(shuō),“下一步,我們會(huì)加大工作力度,推動(dòng)‘黑名單’管理的制度化、規(guī)范化,對(duì)所有符合條件的單位和個(gè)人‘應(yīng)列盡列,應(yīng)入盡入’,并會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全方位懲戒,督促用人單位依法規(guī)范用工,有效保障農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。”
截至2018年12月底,內(nèi)蒙古在建工程項(xiàng)目中,按月足額發(fā)放工資制度覆蓋率由2017年底的86%提高到99.88%;用工實(shí)名制管理制度覆蓋率由43.7%提高到99.88%;工資與工程款分賬管理制度覆蓋率由13.9%提高到93.99%;施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)公示制度覆蓋率由51.3%提高到100%;落實(shí)工資保證金制度覆蓋率由64.2%提高到100%。(記者 朱文哲)
轉(zhuǎn)自:新華社
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