內(nèi)蒙古：云端招聘拓寬引才路徑

　　“各位直播間的朋友，我們正在蘭州大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)直播，請(qǐng)大家跟著直播鏡頭一起關(guān)注本次石拐區(qū)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才校招工作。接下來(lái)，主播為大家介紹一下招聘崗位及專業(yè)需求……”今年3月起到現(xiàn)在，內(nèi)蒙古包頭市石拐區(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)人社局把招才引智、招工就業(yè)幫助企業(yè)解決運(yùn)行難題作為首要任務(wù)，通過(guò)“線上+線下”的方式，面向高校就業(yè)大學(xué)生、人才市場(chǎng)高中端人才、就業(yè)勞務(wù)市場(chǎng)求職就業(yè)人群開(kāi)展直播招聘50余場(chǎng)次，簽訂就業(yè)協(xié)議1000余份，為企業(yè)引進(jìn)各類管理人才、技術(shù)人才、工匠人才600余名。

　　在蘭州大學(xué)、蘭州交通大學(xué)、甘肅醫(yī)學(xué)院的“職引未來(lái)，筑夢(mèng)青春”直播帶崗招聘活動(dòng)中，短短3小時(shí)，直播間觀看人數(shù)就超過(guò)了3000人次。“人才公寓如何申請(qǐng)？”“醫(yī)療、子女教育等人才政策保障具體有哪些？”“我已獲取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，碩士學(xué)歷，錄取后可以直接聘任中級(jí)崗嗎？”……一條條彈幕飄過(guò)，求職者們你一言我一語(yǔ)地詢問(wèn)崗位情況，區(qū)委組織部工作人員蘇日娜化身主播，為求職者實(shí)時(shí)答疑解惑。

　　為不斷拓寬引才路徑，石拐區(qū)持續(xù)實(shí)施招才引智各項(xiàng)舉措，與企業(yè)進(jìn)行多方聯(lián)動(dòng)，開(kāi)啟“直播間+探企”帶崗雙模式，著力解決人才不足、招才困難、渠道不匹配等問(wèn)題。在包頭市，直播帶崗搭建起了云端就業(yè)供需平臺(tái)，不僅大幅降低了企業(yè)引才成本，更打破了空間限制，擴(kuò)大了工作崗位輻射面，有效促進(jìn)了人崗精準(zhǔn)對(duì)接。

　　“我們是第一批進(jìn)入直播間的企業(yè)，通過(guò)直播，既解決了我們企業(yè)的招工難題，又讓求職人群能夠更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)，讓就業(yè)崗位實(shí)現(xiàn)了‘觸屏可及’?！碑?dāng)?shù)匾患倚履茉床牧掀髽I(yè)的人事主管鄭燮磊認(rèn)為，開(kāi)展“線上招聘+直播帶崗”活動(dòng)，為本地企業(yè)提供了更加特色化、多樣化、精細(xì)化的人才服務(wù)，促進(jìn)了企業(yè)和人才的同步發(fā)展。（記者 高平 王瀟）

　　轉(zhuǎn)自：光明日?qǐng)?bào)

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