近日，記者從2020年河南省國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展工作會(huì)議上獲悉，2019年省市兩級(jí)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)四項(xiàng)主要指標(biāo)成績(jī)喜人，再次證明了國(guó)有企業(yè)“頂梁柱”“穩(wěn)定器”“壓艙石”的地位不可動(dòng)搖。
2019年是河南省國(guó)企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)勝利收官之年，三年國(guó)企改革攻堅(jiān)甩掉了拖累點(diǎn)，止住了失血點(diǎn)，促進(jìn)了國(guó)企提質(zhì)增效。數(shù)據(jù)顯示：2019年，省市兩級(jí)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額33446.2億元，同比增長(zhǎng)10.8%；凈資產(chǎn)9020.3億元，同比增長(zhǎng)11%；全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入6704.4億元，同比增長(zhǎng)9.9%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)238.2億元，同比增長(zhǎng)4.3%。
“制度優(yōu)勢(shì)是最大的優(yōu)勢(shì)。”河南省政府國(guó)資委黨委書(shū)記胡廣坤說(shuō)，剛剛收官的國(guó)企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)取得了顯著成效，為全面提升國(guó)資國(guó)企治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平指明了前進(jìn)方向。
2020年河南省將繼續(xù)堅(jiān)定不移深化國(guó)資國(guó)企改革，全面推廣“鄭煤機(jī)經(jīng)驗(yàn)”，在改人、改薪、改制、改治、改評(píng)、改組上集結(jié)發(fā)力，力爭(zhēng)市場(chǎng)化機(jī)制改革取得實(shí)質(zhì)性突破，推開(kāi)“國(guó)企改革的最后一扇門(mén)”。例如，結(jié)合董事會(huì)換屆，在省管競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)集團(tuán)層面全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，在企業(yè)集團(tuán)總部和二三級(jí)公司全面實(shí)施崗位管理，推行競(jìng)聘制、崗薪制、任期制和淘汰制；建立按貢獻(xiàn)決定報(bào)酬的分配機(jī)制，形成薪酬促進(jìn)效益提升、效益帶動(dòng)薪酬增長(zhǎng)的良性互動(dòng)。
轉(zhuǎn)自：河南日?qǐng)?bào)
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