“三引擎”驅(qū)動黑龍江大慶科技型企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造

　　前段時間，“90后”小伙兒夏偉添忙著準備申報材料，他給自己創(chuàng)辦的公司定了一個“小目標”，今年要申報高新技術(shù)企業(yè)成功。

　　4年來，夏偉添和研發(fā)團隊從提供軟件基礎(chǔ)服務(wù)，到研發(fā)助力智慧油田建設(shè)的物聯(lián)網(wǎng)項目——智能陰保系統(tǒng)，不僅拿下20個Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)品還銷售到中海油粵東天然氣、大慶油田、安達市慶新油田等17家企業(yè)。然而，夏偉添并不滿足，他的愿景是始終沿著創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新的路一直走下去，為大慶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻力量。

　　夏偉添的愿景，也是大慶眾多技術(shù)型企業(yè)從“新”出發(fā)的一個剪影，大慶科技型企業(yè)從激發(fā)內(nèi)生動力、滿足市場多樣化需求等途徑出發(fā)，在相應(yīng)激勵機制下，不斷激勵出創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。

　　創(chuàng)新來自內(nèi)生動力

　　科技企業(yè)實施好創(chuàng)新驅(qū)動，需要激發(fā)內(nèi)生動力。

　　長期以來，作為勞動密集型產(chǎn)業(yè)的油水井修井作業(yè)，用工總量大、勞動強度大，每個班通常要配置約6名工人，作業(yè)過程還存在人身安全隱患。

　　這一現(xiàn)狀，引起了黑龍江精益誠石油機械有限公司總經(jīng)理劉來民的注意。能否實現(xiàn)修井作業(yè)機械化、改善工作環(huán)境、減輕勞動強度、節(jié)省作業(yè)人員，成了他和團隊研發(fā)的方向。

　　“設(shè)備研發(fā)就是一個創(chuàng)新的過程，我們的技術(shù)團隊擰成一股繩，通過反復(fù)試驗、不斷改進，最終研發(fā)出了兩個重點產(chǎn)品，一個是管桿自動輸送機，另一個是修井作業(yè)自動化裝置，兩個產(chǎn)品都申請了國家發(fā)明專利?！眲砻窠榻B。

　　兩個產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用，節(jié)省了一半用工量，告別大體力勞動，摁下電鈕即可操作，結(jié)束了年齡對作業(yè)崗位的制約，提高作業(yè)效率和安全性，配合廢液收集操作平臺的使用，還實現(xiàn)了井口環(huán)保作業(yè)。

　　目前，該企業(yè)生產(chǎn)的修井作業(yè)自動化裝置產(chǎn)品在勝利油田、長慶油田、大慶油田等多個油田企業(yè)投入使用，其中大慶油田已批量服務(wù)于生產(chǎn)一線，從根本上改變了修井作業(yè)現(xiàn)狀。

　　激發(fā)內(nèi)生動力，實施創(chuàng)新驅(qū)動。大慶市以高技術(shù)服務(wù)為代表的大慶辰平鉆井技術(shù)服務(wù)有限公司、以新材料為代表的大慶華營化工有限公司、以先進制造與自動化為代表的黑龍江省發(fā)現(xiàn)者機器人股份有限公司……他們不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，在創(chuàng)新驅(qū)動道路上砥礪前行。

　　創(chuàng)新源于市場需求

　　市場需求是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的動力之源。

　　在高新區(qū)，有這樣一家公司，在視頻及游戲制作與開發(fā)上緊跟市場需求，市場需要什么，團隊就研發(fā)什么。這就是今年首次申報高新技術(shù)企業(yè)之一的大慶擇境科技開發(fā)有限公司。

　　如今，大慶擇境科技作為數(shù)字化創(chuàng)意視覺展示服務(wù)提供商，業(yè)務(wù)足跡已遍布北京、上海、鄭州、哈爾濱等城市。

　　制作團隊出品的“擇境科技悠悠小鎮(zhèn)繪畫互動系統(tǒng)”，實現(xiàn)了光影與墻面元素觸摸互動的寓教于樂效果，在獲得軟件著作權(quán)專利的同時，也贏得了市場的認可;四川達州夜游景區(qū)項目里，大慶擇境科技結(jié)合當?shù)匚幕厣构庥暗挠^賞和互動效果在黑夜里發(fā)揮極致，彌補了之前景區(qū)只能在白天營業(yè)的局限性。

　　市場是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的風(fēng)向標，只有緊跟需要創(chuàng)新供給才能不斷發(fā)展。在大慶市，像大慶擇境科技這樣緊跟市場不斷創(chuàng)新的企業(yè)，僅是眾多企業(yè)的一個縮影，以資源與環(huán)境為代表的大慶中環(huán)評價檢測有限公司、以新能源與節(jié)能為代表的大慶華谷科技有限公司、以電子信息為代表的黑龍江途途網(wǎng)絡(luò)科技開發(fā)有限公司等一系列企業(yè)，不斷迎合市場需求，轉(zhuǎn)變著創(chuàng)新方向。

　　創(chuàng)新源于激勵機制

　　科技創(chuàng)新除要激發(fā)內(nèi)生動力、滿足市場需求，還需借助外力的幫助，而這便是政府的激勵和引導(dǎo)。

　　近年來，大慶市不斷加大高新技術(shù)企業(yè)的培育、申報、復(fù)審過程中的服務(wù)與審核，大力推進全市高新技術(shù)企業(yè)認定工作。截至目前，大慶市有效期內(nèi)經(jīng)認定的高新技術(shù)企業(yè)達212家，占全省總數(shù)的16.9%，總量在全省地市級城市中位居首位。

　　談到對企業(yè)的激勵機制時，高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局相關(guān)工作人員說：“今年高新區(qū)重新申報高新技術(shù)企業(yè)共有120家，我們將嚴格落實省科學(xué)技術(shù)廳發(fā)布的《關(guān)于2020年高新技術(shù)企業(yè)獎補政策的通知》，對今年首次通過認定及再次通過認定的企業(yè)，省、市聯(lián)合一次性獎勵10萬-20萬元?！?br/>
　　此外，為讓更多企業(yè)了解高新區(qū)管委會鼓勵高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策，高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局還通過媒體宣傳、組織專題培訓(xùn)班等方式，加強高新技術(shù)企業(yè)稅收減免政策、研發(fā)費用加計扣除、促進企業(yè)科技轉(zhuǎn)型、提升企業(yè)品牌形象、提高企業(yè)市場價值和財政獎勵等政策的宣傳力度，調(diào)動企業(yè)主動性、提升企業(yè)積極性。

　　在激勵機制落實上，以高新區(qū)為例，截至目前，已有167家企業(yè)拿到超過1670萬元的高新技術(shù)企業(yè)一次性獎勵，這其中還不包括稅收減免、房租減免等一系列優(yōu)惠舉措。

　　大慶科技型企業(yè)不斷蓄能，在創(chuàng)新中謀求蝶變，為大慶爭當全國資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新大慶貢獻一份力量。

　　轉(zhuǎn)自：東北網(wǎng)-大慶日報

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