多措并舉,東莞人社全力幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2020-02-17





  一手抓疫情防控,一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。


  最近,東莞市人社局在做好疫情防控的同時,通過完善用工保障、優(yōu)化社會保障服務(wù)、維護和諧勞動關(guān)系等措施,積極幫助企業(yè),尤其是重點項目、重點企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。


  一線現(xiàn)場辦公,幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)問題


  市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子積極響應(yīng)市委、市政府的決策部署,主動行動起來,分別帶隊深入企業(yè)了解真實情況,掌握真實問題,有針對性地幫助企業(yè)解決現(xiàn)實問題,幫助復(fù)工復(fù)產(chǎn)。


  東莞厚街鎮(zhèn)某電業(yè)制品有限公司是一家以生產(chǎn)電動工具為主的企業(yè),企業(yè)負(fù)責(zé)人反映,當(dāng)前影響企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)的主要問題是員工到崗率較低以及招工難的問題。


  “目前,公司還有2000多人的缺口需要招聘,我們還是比較著急的,如果因為缺工導(dǎo)致產(chǎn)能上不來,不但會丟了訂單,更有可能丟了客戶。”企業(yè)負(fù)責(zé)人說。


  對此,市人社局司琪局長馬上召集市人力資源服務(wù)中心和厚街鎮(zhèn)人社分局的負(fù)責(zé)同志,要求現(xiàn)場對接企業(yè),針對企業(yè)提出的用人需求,通過網(wǎng)上招聘會以及東莞市的人力資源服務(wù)機構(gòu)進行用工調(diào)劑,盡快幫助企業(yè)解決現(xiàn)實困難。


  “在指導(dǎo)企業(yè)做好各項疫情防控的同時,正確處理好疫情防控與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系,通過開展現(xiàn)場辦公,舉辦勞務(wù)對接協(xié)作、用工調(diào)劑,大力開展網(wǎng)絡(luò)招聘,實施技能援企,激發(fā)人力資源服務(wù)機構(gòu)積極性等一攬子措施,幫助企業(yè)解決當(dāng)前用工問題,助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。”司琪說。


  精準(zhǔn)安全高效,點對點輸送解決缺工難題


  云南省昭通市是東莞對口幫扶城市。最近,兩地人社部門正在忙著勞務(wù)對接協(xié)作的事情。昭通市通過積極組織人員外出務(wù)工,幫助當(dāng)?shù)馗挥鄤趧恿崿F(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。


  東莞人社部門則忙于開展企業(yè)崗位信息收集和信息比對工作,力爭通過精準(zhǔn)的崗位需、求匹配,高效實現(xiàn)勞務(wù)對接服務(wù)。


  “這次勞務(wù)對接有別于以往,不僅要實現(xiàn)高效精準(zhǔn)對接,還要實現(xiàn)安全有序協(xié)作。例如,該市威信縣在組織人員輸出前要進行統(tǒng)一健康檢查,然后再組織包車,點對點將員工輸送到東莞企業(yè),最大程度降低疫情防控風(fēng)險。”市人社局吳柏安副局長告訴記者。


  目前,昭通市第一批報名外出的有881人,主要輸送到東莞重點用工企業(yè)。記者了解到,昭通市巧家縣計劃組織45人,計劃前往東莞工作。東莞某科技有限公司還計劃招聘100名昭通市威信縣的建檔立卡貧困勞動力。


  “當(dāng)然,具體輸送多少要根據(jù)體檢情況和務(wù)工人員意愿和企業(yè)需求來確定。”該縣人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人說。


  2月15日,來自昭通市鎮(zhèn)雄縣的65名返鄉(xiāng)員工,在東莞、昭通兩地人社部門的協(xié)助下,通過政府包車的形式來到了東莞清溪鎮(zhèn)的某企業(yè)。在完成體檢后,將上崗復(fù)工。


  “下來,東莞人社局還將積極與其他地區(qū)開展勞務(wù)對接,采取輸送前由輸出地落實防疫要求,分批次,點對點輸入到東莞企業(yè)。同時,指導(dǎo)企業(yè)做好防疫措施,確保員工能夠安全上崗。”東莞市人社局劉仲林科長說。


  開展網(wǎng)絡(luò)招聘,“互聯(lián)網(wǎng)+”實現(xiàn)人力供需對接


  除了線下勞務(wù)對接協(xié)作,大力開展網(wǎng)絡(luò)招聘也是在疫情防控特殊時期,有效解決企業(yè)用工問題的另一重要舉措。


  記者登陸了“東莞市人力資源和社會保障局”官方網(wǎng)站和就業(yè)服務(wù)微信公眾號發(fā)現(xiàn),在網(wǎng)站和公眾號顯要位置都有全市的企業(yè)崗位需求信息。據(jù)了解,截至目前,已累計組織開展和發(fā)布了33場“春風(fēng)行動”線上招聘會,發(fā)布了1489家次企業(yè)8786個工種的共11.1萬個崗位需求信息。


  同時,市人社局還積極整合和拓展在專業(yè)人力資源機構(gòu)的線上招聘渠道,作為官方發(fā)布渠道的重要補充。


  例如,在智通人才網(wǎng)的網(wǎng)站和APP上同步開通“春風(fēng)行動”線上招聘會專區(qū)。智通人才網(wǎng)和APP上已同步組織開展和發(fā)布16場線上招聘會,發(fā)布712家次企業(yè)4.08萬個崗位需求信息,專區(qū)累計點擊量達31.38萬人次。在“度才子”網(wǎng)站、微信公眾號和APP上同步開通了“春風(fēng)行動”線上招聘會專區(qū)。


  在市場化條件下,解決企業(yè)用工問題,還須充分調(diào)動第三方人力資源市場力量,實現(xiàn)政府、市場協(xié)同發(fā)力,效果才會更好。對此,近期東莞發(fā)布的“挺企15條”中就有一條明確規(guī)定:對協(xié)助企業(yè)解決“招工難”問題的人力資源中介機構(gòu),給予最高不超過30萬元的專項支持。


  “這項激勵措施無疑將會大大激發(fā)東莞人力資源中介機構(gòu)的積極性和主動性。”東莞某人力資源中介負(fù)責(zé)人說。


  前不久,東莞市技師學(xué)院選派了36名技術(shù)骨干到企業(yè)協(xié)助企業(yè)進行生產(chǎn)。36名技能人才中,有高級技師,有工程師,也有高級鉗工,專業(yè)涵蓋機械制造、電子技術(shù)、機電一體化、自動控制、電氣設(shè)備安裝及調(diào)試等專業(yè)。


  他們深入東城、萬江、長安、黃江、塘廈、常平、大朗、寮步、石排等企業(yè),協(xié)助安裝調(diào)試設(shè)備,優(yōu)化工藝流程、改進方案、提高效率,幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。


  “我進駐企業(yè)后,負(fù)責(zé)改造調(diào)試故障生產(chǎn)線,通過連續(xù)攻關(guān),幫助企業(yè)兩條生產(chǎn)線順利投產(chǎn),日產(chǎn)能達到7.5萬片。雖然有點累,但是挺有成就感的。”技師學(xué)院盧毅說。


  創(chuàng)新庭審形式,維護和諧勞動關(guān)系


  2月10日下午,長安鎮(zhèn)仲裁庭開展了一場別開生面的線上庭審活動。長安鎮(zhèn)仲裁庭在征得雙方當(dāng)事人同意的前提下,通過組建微信群,在群內(nèi)進行線上庭審。庭審過程中,雙方當(dāng)事人在在微信群里依法有序地以文字形式進行庭審調(diào)查、證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表辯論意見等庭審程序。經(jīng)過1.5小時“無聲庭審”,庭審活動順利結(jié)束。


  “為長安仲裁庭在特殊時期的工作創(chuàng)新點贊!”當(dāng)事人表示在疫情防控期間將積極配合仲裁庭工作。


  “在疫情防控特殊時期,市仲裁院推出采用線上庭審方式開庭,得到了群眾理解和支持。下來,將繼續(xù)細(xì)化、規(guī)范化有關(guān)庭審工作,依法維護全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。”市仲裁院院長梅華山說。


  優(yōu)化社保服務(wù),切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)


  疫情防控時期,企業(yè)負(fù)擔(dān)較重,市人社局主要從那幾個方面幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),輕裝上陣,盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)?


  “一方面,降低企業(yè)參保負(fù)擔(dān)。對用人單位受疫情影響無法按時繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費(含生育保險)、工傷保險費的,可延期至疫情解除后3個月內(nèi)繳費,期間不加收滯納金,延繳期間不影響參保人員個人權(quán)益。


  繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率、醫(yī)療保險費率的政策。另一方面,實施援企穩(wěn)崗補貼政策。加大穩(wěn)崗支持力度,對于不裁員或少裁員的參保企業(yè),可按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。對存在暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、不裁員或少裁員的參保企業(yè),返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)或6個月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會保險費50%的標(biāo)準(zhǔn)確定,具體按國家及省規(guī)定執(zhí)行。”市社?;鸸芾碇行闹魅螌O宏偉告訴記者。


  轉(zhuǎn)自:南方網(wǎng)

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