“‘愷旋人才計(jì)劃’給我們這樣的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓我們少走了很多彎路。”獲得惠州仲愷高新區(qū)第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳團(tuán)隊(duì)的代表、惠州領(lǐng)跑者實(shí)業(yè)有限公司研發(fā)中心總經(jīng)理鐘業(yè)英說道。日前,惠州仲愷高新區(qū)舉行人才奧斯卡·第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳成果發(fā)布會(huì),評出40個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳個(gè)人或團(tuán)隊(duì),共發(fā)放780萬元工作資助經(jīng)費(fèi)。
(圖片來源:互聯(lián)網(wǎng))
構(gòu)建最優(yōu)人才生態(tài)
惠州仲愷高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳屬于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“雙星”工程,是仲愷“愷旋人才計(jì)劃”的六大工程之一,包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。每年評選一次,評選對象是在技術(shù)、管理、經(jīng)營模式等方面的創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)以及成長性、典型性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)。
早在2013年,惠州仲愷高新區(qū)率先實(shí)施“愷旋人才計(jì)劃”,分為1個(gè)計(jì)劃、6大工程、55條措施,也稱為“1655”工程;圍繞6大工程積極開展人才工程項(xiàng)目評審工作,每年舉辦園區(qū)人才與科技工作會(huì)議和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳成果發(fā)布會(huì),給予企業(yè)、團(tuán)隊(duì)及人才5000元至200萬元不等的激勵(lì)扶持資金。計(jì)劃實(shí)施以來,1400多家企業(yè)5000多名優(yōu)秀人才獲得激勵(lì)扶持。
為加大招才引智力度,2017年,惠州仲愷高新區(qū)將“愷旋人才計(jì)劃”升級至2.0版,投入1億元人才專項(xiàng)資金激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。5年來,累計(jì)投入人才專項(xiàng)資金超過3億元。
惠州仲愷高新區(qū)對人才的扶持,并非僅僅體現(xiàn)在大量的資金投入上,還體現(xiàn)在做好做足服務(wù)保障工作上。在此次發(fā)布會(huì)上,惠州仲愷高新區(qū)委常委、區(qū)黨群辦主任、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳智明介紹,2018年,惠州仲愷高新區(qū)還將提供約3000套人才公寓,將人才安居工作與公共租賃住房保障體系結(jié)合起來,通過住房補(bǔ)貼,租賃、購買愷旋人才公寓等方式相結(jié)合,保障人才安居樂業(yè),并探索在人才小區(qū)建立人才大樓,實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才服務(wù)事項(xiàng)集中辦理。2017年9月,惠州仲愷高新區(qū)已推出首批174套人才公寓。已經(jīng)入住人才公寓的鐘業(yè)英告訴記者,目前公司已經(jīng)有3人住進(jìn)了人才公寓。“人才公寓就在公司旁邊,里面設(shè)施還一應(yīng)俱全,非常便利。”
同時(shí),惠州仲愷高新區(qū)還為優(yōu)秀人才提供“愷旋人才卡”,持卡人可以在惠州仲愷高新區(qū)享受12類由政府提供的優(yōu)惠政策和便利服務(wù),涵蓋醫(yī)療、子女入學(xué)、高層次人才生活津貼和住房補(bǔ)貼申領(lǐng)、高層次人才配偶就業(yè)、科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)(初審)以及其他優(yōu)惠服務(wù)事項(xiàng)。甚至在相關(guān)合作商家,憑卡還可以享受休閑購物、健身等方面的折扣優(yōu)惠。
搭建優(yōu)質(zhì)人才發(fā)展平臺
人才是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的源泉。在大力吸引人才的同時(shí),惠州仲愷高新區(qū)還為人才發(fā)展?fàn)I造了良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。為此,惠州仲愷高新區(qū)成立了以區(qū)委書記為組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并出臺《惠州仲愷高新區(qū)引進(jìn)高層次人才“一站式”服務(wù)實(shí)施方案》。
對此,第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳個(gè)人代表、惠州昊晟科技有限公司總經(jīng)理鐘荷深有體會(huì)。昊晟科技是一家專門做教育信息化的公司。但惠州市在整體教育信息化方面發(fā)展相對比較緩慢。“來到惠州仲愷高新區(qū)后,公司在園區(qū)打造了兩所‘百城百校智慧示范校’,在這里我們有了實(shí)驗(yàn)田,對公司項(xiàng)目的推進(jìn)乃至整個(gè)惠州市教育信息化教學(xué)的推進(jìn)都起到了引領(lǐng)和帶頭作用。”鐘荷說,惠州仲愷高新區(qū)政府層面的人員素質(zhì)與管理水平相對較高,對信息化產(chǎn)業(yè)上統(tǒng)一支持非常難得。
此外,惠州仲愷高新區(qū)搭建了各種海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)交流平臺。一是面向園區(qū)內(nèi)企業(yè)征集高端人才需求,采取專版專欄、全版報(bào)道等形式在各大媒體發(fā)布全球招募英才的公告。近兩年,共收集149家企業(yè)高端人才需求崗位超過440個(gè),崗位最高年薪達(dá)100萬元。二是針對大學(xué)生群體,推出“雙鳳計(jì)劃”,開展“盼鳳還巢”活動(dòng),實(shí)施“百鳳歸巢”工程,為大學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供補(bǔ)貼或資金等服務(wù)和發(fā)展平臺。2017年8月,惠州仲愷高新區(qū)組織園區(qū)內(nèi)企業(yè)代表及優(yōu)秀大學(xué)生共350人開展園區(qū)第一屆優(yōu)秀大學(xué)生人才引進(jìn)交流活動(dòng)。三是利用德國科隆經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心(高層次人才海外聯(lián)絡(luò)處)、美國馬里蘭大學(xué)海外聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等海外創(chuàng)新平臺建設(shè),擴(kuò)大和前移引智關(guān)口,并先后在韓國、深圳、我國香港地區(qū)等地開展多場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境推介會(huì)。截至目前,惠州仲愷高新區(qū)累計(jì)引進(jìn)海外人才500多人,海外留學(xué)人才創(chuàng)辦企業(yè)近30家。
隨著人才與科技工作的大力推進(jìn),惠州仲愷高新區(qū)高層次人才隊(duì)伍日趨龐大,園區(qū)的發(fā)展也站在新起點(diǎn),步入上升通道。截至目前,惠州仲愷高新區(qū)人才總量達(dá)到近12萬人,其中包括近2萬名高層次人才。累計(jì)引進(jìn)中央“千人計(jì)劃”專家9人、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)113個(gè)、領(lǐng)軍人物95人,惠州仲愷高新區(qū)已成為惠州市人才總量最大、創(chuàng)新最為活躍的區(qū)域。(記者 羅曉燕)
轉(zhuǎn)自:中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào)
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