點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情，迸發(fā)創(chuàng)新活力。作為全國(guó)三個(gè)以“火炬”冠名的國(guó)家高新區(qū)之一，廈門(mén)火炬高新區(qū)賦能主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)高端企業(yè)聚集，ABB、戴爾、施耐德、松下等29個(gè)世界500強(qiáng)投資項(xiàng)目在此安家，6000多家企業(yè)在此匯聚。
廈門(mén)火炬高新區(qū)管委會(huì)組織人事處處長(zhǎng)陳字介紹，近年來(lái)，廈門(mén)火炬高新區(qū)高度重視人才工作，通過(guò)不斷加大政策力度、搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，吸引集聚大批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。截至目前，廈門(mén)火炬高新區(qū)園區(qū)從業(yè)人員近20萬(wàn)人，每萬(wàn)人擁有本科（含）以上學(xué)歷2700多名，培育市級(jí)及以上各類重大人才工程786人（次），居廈門(mén)市首位。同時(shí)，廈門(mén)火炬高新區(qū)已建成海西最大的人才創(chuàng)業(yè)孵化基地，初步搭建起“苗圃（眾創(chuàng)空間）—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”的培育體系。
多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績(jī)。各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力充分迸發(fā)，為廈門(mén)火炬高新區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。數(shù)據(jù)顯示，2017年，廈門(mén)火炬高新區(qū)經(jīng)濟(jì)勢(shì)頭保持良好增長(zhǎng)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高于廈門(mén)市GDP增速1.9個(gè)百分點(diǎn)；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值1993.55億元，占比總產(chǎn)值82%，高于廈門(mén)市13.5個(gè)百分點(diǎn)。
接地氣政策支持企業(yè)育才
為幫助企業(yè)解決人才的后顧之憂，廈門(mén)火炬高新區(qū)加大人才房及周邊配套，已投用人才公寓8114套，入住率達(dá)到80%，2018年計(jì)劃再投用2263套。
入駐廈門(mén)軟件園三期的廈門(mén)觸控未來(lái)有限公司為員工租用53間單身公寓。“我們是一家游戲研發(fā)動(dòng)漫企業(yè)，員工以80后、90后年輕人為主。每個(gè)月只需600多元的房租，極大地減輕這些職場(chǎng)新鮮人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；同時(shí)，公寓安全性高，地點(diǎn)就在公司附近，上班步行只需幾分鐘，地鐵一號(hào)線站點(diǎn)就在公寓旁邊，很受員工歡迎。”這家企業(yè)人才服務(wù)部副總監(jiān)黃美霞表示。
廈門(mén)火炬高新區(qū)還在產(chǎn)業(yè)園區(qū)周邊規(guī)劃建設(shè)了火炬實(shí)驗(yàn)學(xué)校、廈門(mén)軟件園（三期）體育館、外國(guó)人社區(qū)等配套項(xiàng)目，提升基礎(chǔ)設(shè)施配套質(zhì)量。
不惜重金將各路人才攬入懷
廈門(mén)火炬高新區(qū)在出臺(tái)人才引進(jìn)政策方面“大招”頻出，不惜重金將各路優(yōu)秀人才攬入懷中。2016年，廈門(mén)火炬高新區(qū)與集美區(qū)聯(lián)合出臺(tái)《鼓勵(lì)軟件和信息業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，對(duì)進(jìn)駐廈門(mén)軟件園三期企業(yè)的高級(jí)人才、骨干人才、初來(lái)廈新員工給予人才獎(jiǎng)勵(lì)金，目前已累計(jì)撥付人才獎(jiǎng)勵(lì)金近600萬(wàn)元。推出“火炬創(chuàng)新券”，以企業(yè)消費(fèi)、政府買單的形式，直接為企業(yè)節(jié)省聘用中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司引才成本，最高可達(dá)35%。
2017年，廈門(mén)火炬高新區(qū)出臺(tái)《廈門(mén)火炬高新區(qū)關(guān)于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》，鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研院所合作設(shè)立專業(yè)或定向培養(yǎng)全日制專業(yè)人才，每年給予最高20萬(wàn)元支持經(jīng)費(fèi)。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的人才，按照人才薪酬及入職年限，分層次給予區(qū)級(jí)留成80%的個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)、最高18萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼及3.6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼等各類扶持。一系列“對(duì)胃口”“接地氣”的扶持政策，幫助企業(yè)引得進(jìn)、留得住人才。
此外，廈門(mén)火炬高新區(qū)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和人才企業(yè)實(shí)際，出臺(tái)《進(jìn)一步推動(dòng)“雙百計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地的實(shí)施意見(jiàn)》《落實(shí)市“雙百計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所扶持政策實(shí)施辦法》，進(jìn)一步加大政策力度。截至2017年底，共給予32家雙百企業(yè)配套扶持資金近6000萬(wàn)元，59家雙百企業(yè)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼2000多萬(wàn)元，有效助力人才企業(yè)發(fā)展壯大。
“城市深耕”幫企業(yè)解決缺工難題
今年五四青年節(jié)，SAC聯(lián)盟大學(xué)第一期中高層管理課程《卓越精英管理課程》開(kāi)班，迎來(lái)9家聯(lián)盟企業(yè)，54位中高層管理人員。“學(xué)員都是企業(yè)骨干，大家通過(guò)密切交流，為企業(yè)后續(xù)合作奠定良好基礎(chǔ)。”廈門(mén)火炬高新區(qū)管委會(huì)軟件園管理處處長(zhǎng)倪杰說(shuō)。
廈門(mén)火炬高新區(qū)在軟件園二期組織園區(qū)美亞柏科、美圖、美柚、中軟、咪咕動(dòng)漫等27家知名企業(yè)組建SAC聯(lián)盟大學(xué)，按照實(shí)體高校模式，由園區(qū)開(kāi)設(shè)公共課程，園區(qū)企業(yè)組建專業(yè)院系，并開(kāi)設(shè)專業(yè)課程。SAC聯(lián)盟大學(xué)的成立，有效整合企業(yè)、高校培訓(xùn)資源，降低企業(yè)人才培訓(xùn)成本，幫助企業(yè)人才快速成長(zhǎng)。
為幫助企業(yè)解決缺工難題，廈門(mén)火炬高新區(qū)與智聯(lián)招聘等國(guó)內(nèi)知名中介機(jī)構(gòu)合作，實(shí)施“校園深耕”計(jì)劃，組織企業(yè)到重點(diǎn)高校進(jìn)行招聘，并運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺(tái)，提前為外出招聘企業(yè)，面向招聘地挖掘重點(diǎn)潛在求職對(duì)象，精準(zhǔn)推送招聘宣傳信息，提高企業(yè)校招成功率。
廈門(mén)火炬高新區(qū)同時(shí)實(shí)施“城市深耕”計(jì)劃，提前扎根國(guó)內(nèi)人才密集的重點(diǎn)城市，持續(xù)開(kāi)展浸潤(rùn)式、滲透式引才宣傳，擴(kuò)大廈門(mén)火炬高新區(qū)知名度，打造廈門(mén)火炬高新區(qū)引才品牌，幫助企業(yè)招聘中、高端人才。目前，廈門(mén)火炬高新區(qū)已將深圳、上海、西安三個(gè)城市列為首批深耕城市，預(yù)計(jì)6月將赴深圳開(kāi)展宣傳、招聘。
廈門(mén)軟件園三期日資企業(yè)——雅馬哈信息集團(tuán)企業(yè)人力網(wǎng)絡(luò)部部長(zhǎng)賴秋玲介紹，企業(yè)經(jīng)常參加廈門(mén)火炬高新區(qū)組織的赴清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等高校校園招聘會(huì)，廈門(mén)火炬高新區(qū)主動(dòng)與當(dāng)?shù)馗咝?duì)接，幫助企業(yè)招聘人才。通過(guò)參加廈門(mén)火炬高新區(qū)主辦的校園招聘，可以為企業(yè)改善人才儲(chǔ)備，補(bǔ)充新鮮血液，保證企業(yè)運(yùn)作活力，傳播企業(yè)文化，提升企業(yè)美譽(yù)度。
為企業(yè)引才育才提供高效便捷服務(wù)
點(diǎn)擊廈門(mén)火炬高新區(qū)“智慧火炬”網(wǎng)站，企業(yè)或項(xiàng)目入?yún)^(qū)核準(zhǔn)、社保補(bǔ)差相關(guān)事項(xiàng)辦理、小額貸款公司籌建……這些事項(xiàng)都可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理。廈門(mén)火炬高新區(qū)推進(jìn)人才政策兌現(xiàn)“一站式”全程網(wǎng)辦，以實(shí)現(xiàn)“一趟不用跑”，為企業(yè)引才育才提供高效便捷的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
人才競(jìng)爭(zhēng)的背后是人才生態(tài)環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)。良好的環(huán)境是吸引人才的強(qiáng)磁場(chǎng)，是匯集人才的聚寶盆。目前，廈門(mén)火炬高新區(qū)整合66個(gè)政府部門(mén)的90項(xiàng)事務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)人才和企業(yè)所需政務(wù)服務(wù)全覆蓋，2017年“創(chuàng)+驛站”共受理的業(yè)務(wù)及咨詢近20000筆，大大方便園區(qū)的人才和企業(yè)。
在廈門(mén)軟件園二期，走進(jìn)“創(chuàng)+驛站”政務(wù)服務(wù)廳，輕松時(shí)尚的辦公環(huán)境，讓人仿佛置身于一家街角的咖啡廳。這里曾舉辦“你的堅(jiān)持，我來(lái)陪伴”大型創(chuàng)始人聚會(huì)，廈門(mén)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)始人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人相聚在一起，交流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行業(yè)動(dòng)向，增加人脈與跨界合作，共同謀劃新金融環(huán)境下的創(chuàng)業(yè)之道，分享海量創(chuàng)業(yè)咨詢，碰撞創(chuàng)始人的思維火花。
轉(zhuǎn)自：中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào)
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