2022年兌現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)25.2億元、福建省城鎮(zhèn)新增就業(yè)51.97萬(wàn)人


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2023-03-28





  3月24日上午,中共福建省委宣傳部召開(kāi)“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)促發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會(huì)——增進(jìn)民生福祉專場(chǎng)的第一場(chǎng)。


  福建省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)童長(zhǎng)峰介紹了福建省人社廳推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、惠民生有關(guān)工作情況。


  全力以赴穩(wěn)就業(yè)、搶開(kāi)局


  2022年以來(lái),針對(duì)就業(yè)壓力凸顯,福建省人社廳深入落實(shí)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策,就業(yè)政策提質(zhì)加力,因時(shí)因勢(shì)實(shí)施系列援企穩(wěn)崗政策,免申即享、直達(dá)基層、直惠企業(yè),全年兌現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)25.2億元,惠及企業(yè)37.2萬(wàn)家、職工596.8萬(wàn)人,全年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)51.97萬(wàn)人,就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。


  今年以來(lái),福建省人社廳按照省委、省政府工作安排,組織開(kāi)展穩(wěn)工招工搶開(kāi)局“八閩春暖”活動(dòng),指導(dǎo)各地?fù)尅皟晒?jié)”時(shí)間窗口、搶政策兌現(xiàn)窗口、搶供需調(diào)整窗口,多措并舉留工、招工、引工。


  一方面,強(qiáng)化政策支持,出臺(tái)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)促就業(yè)七條措施,鼓勵(lì)各類用工主體共同招工引工,并給予勞動(dòng)者新增崗位補(bǔ)貼,吸引省內(nèi)外勞動(dòng)力在閩穩(wěn)定就業(yè),至2月底,各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)政策支出6.11億元,惠及企業(yè)8.8萬(wàn)家、職工132.27萬(wàn)人。


  另一方面,組織專項(xiàng)招工引工,春節(jié)前后,我廳組織市縣人社部門和用工企業(yè),先后赴貴州、云南、四川、河南等勞務(wù)輸出省份開(kāi)展省際勞務(wù)對(duì)接,至農(nóng)歷二月初四,全省共包機(jī)包列包車338趟,輸送1.55萬(wàn)人。


  監(jiān)測(cè)調(diào)度顯示,至農(nóng)歷二月初四,全省企業(yè)員工總體返崗率達(dá)到99.50%,高于去年同期,有效助力一季度“開(kāi)門穩(wěn)”“開(kāi)門紅”。


  堅(jiān)持不懈兜底線、惠民生


  福建省人社廳不斷推進(jìn)覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系建設(shè),社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大,待遇水平穩(wěn)步提升,經(jīng)辦服務(wù)精細(xì)便捷,全省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,至2023年2月,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)3297.65萬(wàn)人、746.82萬(wàn)人、1010.96萬(wàn)人。


  去年以來(lái),福建省人社廳抓重點(diǎn)工作建設(shè),企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌穩(wěn)步實(shí)施,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革平穩(wěn)運(yùn)行,個(gè)人養(yǎng)老金制度啟動(dòng)實(shí)施,開(kāi)戶數(shù)目前居全國(guó)第一,調(diào)整提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金;工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)定期待遇持續(xù)提高,超全國(guó)平均水平;失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌有序推進(jìn)、平穩(wěn)銜接;社保基金監(jiān)管能力建設(shè)不斷加強(qiáng),有效消除了一批風(fēng)險(xiǎn)隱患;階段性社保費(fèi)緩繳9.45億元、惠及企業(yè)1.7萬(wàn)家。


  社會(huì)保險(xiǎn)兜底線、惠民生的功能不斷顯現(xiàn)。福建省人社廳還加快推進(jìn)社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型,大力推廣應(yīng)用社會(huì)保障“一卡通”,社會(huì)保障卡持卡4304萬(wàn)人,領(lǐng)用電子社???513萬(wàn)人,覆蓋率高于全國(guó)平均值,各類服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上大廳應(yīng)上盡上、“一網(wǎng)通辦”“跨省通辦”“一件事、一次辦”加速推動(dòng),待遇資格領(lǐng)取實(shí)現(xiàn)“靜默認(rèn)證”,群眾辦事體驗(yàn)得到進(jìn)一步優(yōu)化。


  堅(jiān)定不移防風(fēng)險(xiǎn)、促穩(wěn)定


  福建省人社廳努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,深入實(shí)施“和諧同行”能力提升三年行動(dòng),創(chuàng)新推動(dòng)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益行動(dòng),各類矛盾糾紛妥善處置,勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不斷健全。實(shí)施“仲裁+X”調(diào)解新模式,持續(xù)推廣仲裁文書集約化送達(dá),聯(lián)合打造“園區(qū)楓橋”工作新機(jī)制,調(diào)解仲裁效能持續(xù)強(qiáng)化。


  深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),增長(zhǎng)14.6%,收入分配更加有序。出臺(tái)根治欠薪約談制度、全域網(wǎng)格化監(jiān)管機(jī)制等一系列具有示范性的制度機(jī)制,實(shí)施欠款欠薪“點(diǎn)題整治”、創(chuàng)建“無(wú)欠薪”項(xiàng)目部、欠薪“雷霆清零”等特色舉措,切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。


  轉(zhuǎn)自:人民網(wǎng)

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