中央一號(hào)文件五大舉措強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2018-02-06





  中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任吳宏耀5日說,鄉(xiāng)村振興不但需要“錢”,實(shí)際推動(dòng)過程中還需要“人”,要完成鄉(xiāng)村振興這個(gè)宏大戰(zhàn)略就要匯聚全社會(huì)力量,強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的人才支撐。
 
  吳宏耀在當(dāng)天國(guó)務(wù)院新聞辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上表示,要通過改革打破鄉(xiāng)村要素單向流入城市的格局,打通進(jìn)城與下鄉(xiāng)的通道,引導(dǎo)吸引更多的資金、管理、人才等要素向鄉(xiāng)村流動(dòng)。今年中央一號(hào)文件在五個(gè)方面作出政策部署:
 
  一是大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,全面建立職業(yè)農(nóng)民制度,實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。
 
  二是加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),特別是扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人和非遺傳承人等。
 
  三是發(fā)揮科技人才支撐作用,全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度。
 
  四是吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學(xué)者、醫(yī)生教師、規(guī)劃師、建筑師、律師、技能人才等,通過下鄉(xiāng)擔(dān)任志愿者、投資興業(yè)、包村包項(xiàng)目、行醫(yī)辦學(xué)、捐資捐物、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)。
 
  五是創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進(jìn)使用機(jī)制,包括多種方式并舉的人力資源開發(fā)機(jī)制,城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機(jī)制,以及城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務(wù)鄉(xiāng)村機(jī)制。
 
  吳宏耀強(qiáng)調(diào),一方面要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍,培育新型職業(yè)農(nóng)民和鄉(xiāng)土人才;另一方面要以更加開放的胸襟引來人才,用更加優(yōu)惠的政策留住人才,用共建共享的機(jī)制用好人才,掀起新時(shí)代“上山下鄉(xiāng)”的新熱潮。(記者  董峻 胡璐)
 
  轉(zhuǎn)自:新華社
 

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