財(cái)新智庫(kù)和BBD近日聯(lián)合發(fā)布數(shù)據(jù)：受資本投入上升影響，3月份萬事達(dá)卡財(cái)新BBD中國(guó)新經(jīng)濟(jì)指數(shù)（NEI）升至28.3，即新經(jīng)濟(jì)投入占整個(gè)經(jīng)濟(jì)投入的比重為28.3%，高于前月0.9個(gè)百分點(diǎn)。
從分項(xiàng)指標(biāo)來看，資本投入上升是3月份NEI回升的主因。資本投入指數(shù)近一年來波動(dòng)較大，3月錄得28.5，環(huán)比上升2.4個(gè)百分點(diǎn)；科技投入指數(shù)3月份錄得30.2，環(huán)比下降0.2個(gè)百分點(diǎn)；勞動(dòng)力投入指數(shù)近半年來趨于穩(wěn)定，3月份錄得27.0，環(huán)比上升0.2個(gè)百分點(diǎn)。
萬事達(dá)卡中國(guó)區(qū)總裁常青表示，"3月份NEI結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月的下探，同時(shí)另一項(xiàng)關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)指標(biāo)財(cái)新中國(guó)制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理人指數(shù)也在持續(xù)提振。兩大指數(shù)同時(shí)釋放出積極信號(hào)，凸顯了產(chǎn)業(yè)鏈各方的信心構(gòu)筑。然而考慮到NEI的長(zhǎng)期震蕩以及制造業(yè)景氣度在春節(jié)前后反差較大等因素，本輪中國(guó)經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)的持續(xù)性還有待謹(jǐn)慎觀察。作為全球領(lǐng)先的支付科技公司，萬事達(dá)卡期待攜手各界伙伴充分保持戰(zhàn)略定力，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)向好提供更有力的支撐"。
從行業(yè)貢獻(xiàn)度來看，新一代信息技術(shù)與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)對(duì)NEI占比最大，3月份貢獻(xiàn)了11個(gè)百分點(diǎn)；占比最小的行業(yè)為新能源汽車產(chǎn)業(yè)，3月份為總指數(shù)貢獻(xiàn)了0.1個(gè)百分點(diǎn)。
3月份新經(jīng)濟(jì)行業(yè)入職平均月工資為10533元，較2月份下降95元；新經(jīng)濟(jì)行業(yè)招聘人數(shù)占全國(guó)總招聘人數(shù)比例和新經(jīng)濟(jì)行業(yè)招聘總薪酬占比均較前月上升0.2個(gè)百分點(diǎn)，這意味著新經(jīng)濟(jì)行業(yè)平均入職工資水平相對(duì)于全國(guó)平均入職工資水平基本保持不變。3月份新經(jīng)濟(jì)入職工資"溢價(jià)"為2.8%，較上月持平微跌。
從招聘情況來看，目前國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)招聘人數(shù)占總招聘人數(shù)的比例重新回至2018年3月的水平，達(dá)到16.9%。10%的規(guī)模最大企業(yè)的招聘占比從2019年1月開始迅速回升，其上升速度甚至高于2017年下半年。從這兩組數(shù)據(jù)看，2018年下半年開始的經(jīng)濟(jì)去集中化趨勢(shì)在2019年一季度發(fā)生了逆轉(zhuǎn)。3月份平均入職工資水平與前月持平微跌，說明當(dāng)前經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高并未同步出現(xiàn)。
按地區(qū)來看，2018年9月~2019年3月，北京、杭州、南京、合肥和蘇州在城市NEI排名中位列前五。
轉(zhuǎn)自：國(guó)際商報(bào)
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