2020年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資57727元

　　2020年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為57727元，比上年增加4123元，名義增長[1]7.7%，增速比2019年回落0.4個百分點?？鄢齼r格因素，2020年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長5.3%。

　　分四大區(qū)域看，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區(qū)，分別為63601元、50510元、48861元和43928元，比上年分別增長6.9%、8.0%、11.2%和10.2%。

　　分行業(yè)門類看，年平均工資最高的3個行業(yè)分別為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)101281元，金融業(yè)82930元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)72233元，分別為全國平均水平的1.75倍、1.44倍和1.25倍。年平均工資最低的3個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)38956元，住宿和餐飲業(yè)42258元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)43287元，分別為全國平均水平的67%、73%和75%。

　　從增長速度看，年平均工資增速最高的3個行業(yè)依次為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，采礦業(yè)和制造業(yè)，分別增長18.7%、9.8%和9.6%。增速最低的3個行業(yè)依次為教育，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)以及住宿和餐飲業(yè)，分別下降4.6%、2.6%和0.4%。

　　注[1]：文中以下增長，除特別指出外，均為名義增長。

　　附注：

　　1.指標(biāo)解釋

　?。?）單位就業(yè)人員：是指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

　?。?）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》， 工資總額是本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

　　工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。

　　工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

　?。?）平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：

　　2.統(tǒng)計范圍

　　城鎮(zhèn)地區(qū)私營法人單位和統(tǒng)計上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動單位，具體包括私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。

　　工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。

　　3.調(diào)查方法

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，對一套表法人單位采用全面調(diào)查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調(diào)查的方法。

　　4.東中西部和東北地區(qū)劃分方法

　　東部包括：北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東和海南。

　　中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。

　　西部包括：內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏和新疆。

　　東北包括：遼寧、吉林和黑龍江。

　　5.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

　　工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。

　　6.上年基期數(shù)據(jù)以正式出版的《中國統(tǒng)計年鑒-2020》為準(zhǔn)。

　　轉(zhuǎn)自：國家統(tǒng)計局網(wǎng)站

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