“六穩(wěn)”組合拳:市場將被進一步激活


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2019-04-11





  今年兩會期間,李克強總理在政府工作報告中發(fā)出“減負令”,代表委員熱議、市場熱盼。進入4月,相關(guān)部門火速出臺落實方案,打出“六穩(wěn)”組合拳,市場將被進一步激活。

  李克強總理在今年的政府工作報告中承諾,要實施更大規(guī)模的減稅。普惠性減稅與結(jié)構(gòu)性減稅并舉,重點降低制造業(yè)和小微企業(yè)稅收負擔。深化增值稅改革,將制造業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行16%的稅率降至13%,將交通運輸業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行10%的稅率降至9%,確保主要行業(yè)稅負明顯降低;保持6%一檔的稅率不變,但通過采取對生產(chǎn)、生活性服務(wù)業(yè)增加稅收抵扣等配套措施,確保所有行業(yè)稅負只減不增,繼續(xù)向推進稅率三檔并兩檔、稅制簡化方向邁進。抓好年初出臺的小微企業(yè)普惠性減稅政策落實。

  同時,報告提出明顯降低企業(yè)社保繳費負擔。今年務(wù)必使企業(yè)特別是小微企業(yè)社保繳費負擔有實質(zhì)性下降。加快推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌改革,繼續(xù)提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑比例、劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?;稹N覀兗纫獪p輕企業(yè)繳費負擔,又要保障職工社保待遇不受影響、養(yǎng)老金合理增長并按時足額發(fā)放,使社保基金可持續(xù)、企業(yè)與職工同受益。

  根據(jù)總理發(fā)出的“減負令”,既減稅又降費,這是著眼“放水養(yǎng)魚”,確保所有市場主體能夠從中受益,享受政策紅利,切實從稅費負擔壓力的減輕中改善生產(chǎn)經(jīng)營、釋放活力,從而在穩(wěn)增長、保就業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)中作出更大貢獻。同時,為財政減收作出應(yīng)對預(yù)案,確保職工利益不受影響,這是穩(wěn)信心、穩(wěn)預(yù)期,爭取社會支持的重要舉措。此可謂考慮周全、著眼可持續(xù)發(fā)展的制度安排,是宏觀調(diào)控領(lǐng)域的重大抉擇。

  這一重大抉擇,是綜合分析國內(nèi)外形勢之后作出的。正如李克強總理在政府工作報告中分析的,今年我國發(fā)展面臨的環(huán)境更復(fù)雜更嚴峻,可以預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險挑戰(zhàn)更多更大,要做好打硬仗的充分準備。這個硬仗就包括,世界經(jīng)濟放緩、外需不振等情形下,如何做到“六穩(wěn)”?

  根據(jù)國際貨幣基金組織(IMF)今年發(fā)布《世界經(jīng)濟展望報告》顯示,將今明兩年的全球經(jīng)濟增長預(yù)期分別下調(diào)至3.5%和3.6%。世界貿(mào)易組織剛剛發(fā)布的最新一期《全球貿(mào)易數(shù)據(jù)與展望》報告顯示, 2018-2019年全球貿(mào)易增長并不理想,2018年全球貿(mào)易初步估計增長率達3%,不及去年9月預(yù)期的3.9%,并且預(yù)計2019年全球貿(mào)易增長將持續(xù)放緩,僅為2.6%,而且這也將成為近三年來的最低增速。

  盡管國際組織對中國經(jīng)濟的增長預(yù)期都看好,比如4月2日,摩根大通將中國2019年GDP增長的預(yù)期由6.2%調(diào)升至6.4%,這也是近來第二次上調(diào)預(yù)期(去年11月預(yù)計為6.1%),但是,世界經(jīng)濟不景氣、全球貿(mào)易疲軟將是大概率事件。必須始終居安思危,做好過緊日子、苦日子的準備,從內(nèi)部挖潛,以應(yīng)對不時之需。從4月4日、7日連續(xù)出臺的《降低社會保險費率綜合方案》《關(guān)于促進中小企業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》可以看出,落實總理“減負令”可謂行動迅速。兩會上,總理明確要求確保減稅降費落實到位。他表示,減稅降費直擊當前市場主體的痛點和難點,是既公平又有效率的政策。全年減輕企業(yè)稅收和社保繳費負擔近2萬億元。要切實讓市場主體特別是小微企業(yè)有明顯減稅降費感受,堅決兌現(xiàn)對企業(yè)和社會的承諾,困難再多也一定要把這件大事辦成辦好。

  根據(jù)5月1日正式實施的《降低社會保險費率綜合方案》,今年有望為企業(yè)減負3000多億元。這一利好對企業(yè)尤其是中小微企業(yè)來說可謂及時雨。在確定社保由稅務(wù)部門征收之后,曾給一些市場主體帶來一定恐慌,主要是有的企業(yè)沒有為職工繳納社保,有的沒有按照工資足額繳納,在存在法律意識不足的情況下,更多的是出于成本高、負擔重的考量。而《關(guān)于促進中小企業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》從營造良好發(fā)展環(huán)境、破解融資難融資貴問題、完善財稅支持政策、提升創(chuàng)新發(fā)展能力、改進服務(wù)保障工作、強化組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面出發(fā),為中小企業(yè)減負增能,促進其健康發(fā)展,以充分發(fā)揮它們在擴大就業(yè)、改善民生、促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,以及在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險中的重要作用??梢灶A(yù)計,這次政策“組合拳”落地實施,必將激發(fā)市場活力,實現(xiàn)全年經(jīng)濟增長預(yù)期。


  轉(zhuǎn)自:中國經(jīng)濟時報

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