人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅在10月31日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上表示,今年1月份至9月份,我國(guó)累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1107萬(wàn)人,提前一個(gè)季度完成全年目標(biāo)任務(wù)。前三季度,各地人社部門為131.3萬(wàn)名勞動(dòng)者追償被拖欠工資等待遇129.8億元,同比分別下降43%和32.5%。
“綜合就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和調(diào)研情況看,前三季度,我國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。”盧愛(ài)紅說(shuō),就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面:
——就業(yè)核心指標(biāo)運(yùn)行良好。一方面,城鎮(zhèn)新增就業(yè)平穩(wěn)增長(zhǎng),今年前9個(gè)月累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1107萬(wàn)人,比去年同期增加10萬(wàn)人,提前一個(gè)季度完成全年目標(biāo)任務(wù);另一方面,城鎮(zhèn)失業(yè)率保持低位,9月份全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.9%,同比略有下降;第三季度末,全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.82%,降至多年來(lái)低位。
——各類重點(diǎn)群體就業(yè)保持穩(wěn)中向好。雖然今年有820萬(wàn)名高校畢業(yè)生,但就業(yè)總體穩(wěn)定。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)中有進(jìn),困難群體就業(yè)援助力度加大。今年前9個(gè)月,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)136萬(wàn)人,同比增加3萬(wàn)人。
——人力資源市場(chǎng)供求基本平穩(wěn)。人社部對(duì)100個(gè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求數(shù)據(jù)進(jìn)行分析顯示,第三季度人力資源市場(chǎng)的求人倍率是1.25,環(huán)比、同比均有所上升,這表明招聘崗位數(shù)量大于求職人數(shù)。從近期調(diào)研和監(jiān)測(cè)情況看,企業(yè)用工也保持了總體穩(wěn)定。
今年以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。這些都對(duì)擴(kuò)大就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、提高就業(yè)質(zhì)量形成了有力拉動(dòng)。特別是新舊動(dòng)能持續(xù)轉(zhuǎn)換,新動(dòng)能持續(xù)增長(zhǎng),對(duì)新增就業(yè)的支撐作用明顯。今年前三季度,新登記注冊(cè)的企業(yè)數(shù)超過(guò)500萬(wàn)戶,日均超過(guò)1.8萬(wàn)戶,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn),為穩(wěn)就業(yè)增添了后勁。
盧愛(ài)紅表示,今年下半年以來(lái),人社部加大了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí)力度,組織開展金秋招聘月等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng),采取多種措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),穩(wěn)妥做好去產(chǎn)能職工安置工作,同時(shí)根據(jù)今年就業(yè)形勢(shì)特殊變化,深入研究就業(yè)領(lǐng)域儲(chǔ)備性政策。這些都為就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
在談到勞動(dòng)關(guān)系方面,盧愛(ài)紅表示,前三季度,各地人社部門為131.3萬(wàn)名勞動(dòng)者(主要是農(nóng)民工)追償被拖欠工資等待遇129.8億元,同比分別下降43%和32.5%。
今年以來(lái),人社部先后公布兩批在全國(guó)有重大影響的欠薪違法行為,向國(guó)家發(fā)展改革委等部門推送兩批拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”。“黑名單”發(fā)布以來(lái),各地區(qū)各部門積極開展聯(lián)合懲戒工作,在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款等方面對(duì)違法失信主體予以限制。
“據(jù)了解,在‘黑名單’中,已有部分企業(yè)因限制措施而無(wú)法承攬工程建設(shè)項(xiàng)目,受到應(yīng)有懲戒。當(dāng)然,‘黑名單’及其聯(lián)合懲戒的效果不僅體現(xiàn)在對(duì)違法主體的懲戒上,在全社會(huì)范圍內(nèi)也產(chǎn)生了積極警示和教育意義,這為營(yíng)造誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)氛圍、建設(shè)和諧用工環(huán)境起到了重要作用。”盧愛(ài)紅說(shuō)。
盧愛(ài)紅表示,人社部將著力加強(qiáng)欠薪源頭治理。針對(duì)導(dǎo)致工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪的深層次問(wèn)題,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)機(jī)制作用,協(xié)調(diào)配合行業(yè)主管部門加大源頭治理力度。從11月1日至明年春節(jié)前,人社部將以工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)欠薪行業(yè)為重點(diǎn),在全國(guó)范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查,全面排查欠薪問(wèn)題和欠薪隱患,摸清底數(shù),依法嚴(yán)厲查處欠薪違法行為,確保農(nóng)民工們拿到錢回家。(記者 韓秉志)
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