今年以來各地、各中央企業(yè)深入推進國企改革三年行動,截至6月底總體實現(xiàn)了時間過半、任務過半,在市場化經(jīng)營機制加快健全等方面取得了一系列重要階段性進展,有力增強了企業(yè)發(fā)展活力和內(nèi)生動力。
這是記者從近日國務院國資委舉行的國有企業(yè)強化正向激勵專題推進會上了解到的信息。
截至目前,92%的中央企業(yè)和74%的地方一級企業(yè)已建立子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理制度;中央和地方國有企業(yè)公開招聘人數(shù)占比總體超過95%;混改企業(yè)有效發(fā)揮積極股東作用,深度轉(zhuǎn)換內(nèi)部經(jīng)營機制態(tài)勢明顯加強。
據(jù)了解,目前中央企業(yè)子企業(yè)和地方各級子企業(yè)制定黨委(黨組)前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單、董事會應建盡建接近全覆蓋;剝離國企辦社會職能和解決歷史遺留問題工作全面掃尾,實現(xiàn)了歷史性突破。
在國資監(jiān)管改革方面,經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管積極推進,地方經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管比例達94.2%,28個地方集中統(tǒng)一監(jiān)管比例超95%。
各項改革有效提升了國有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。今年上半年,國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入33.6萬億元,同比增長29.4%;實現(xiàn)凈利潤1.8萬億元,同比增長129.5%。
此次會議上,國資委還通報了下一步國企改革三年行動需要重點攻堅的領域,明確要求在實現(xiàn)外部董事占多數(shù)、“兩非”(非主業(yè)、非優(yōu)勢產(chǎn)業(yè))清退處置、強化正向激勵等方面加大改革力度,擴大改革成果。(記者王希)
轉(zhuǎn)自:新華社
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