到2025年,衛(wèi)生健康人員總量達到1600萬人、公立醫(yī)院醫(yī)護比逐步達到1:2左右、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中衛(wèi)生技術人員占到75%以上……近日,國家衛(wèi)生健康委發(fā)布《“十四五”衛(wèi)生健康人才發(fā)展規(guī)劃》,規(guī)劃提出多項我國衛(wèi)生健康人才發(fā)展主要目標。
促進衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展,推動健康中國建設,人才是關鍵。規(guī)劃提出,“十四五”期間,我國衛(wèi)生健康人才發(fā)展的總體目標是:促進人才服務能力提高與結構優(yōu)化,完善人才管理制度機制,營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。
規(guī)劃從加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設、深化人才發(fā)展體制機制改革等共6個方面分析了我國衛(wèi)生健康人才隊伍建設面臨的新形勢、新任務。
在加強衛(wèi)生技術人才隊伍建設方面,規(guī)劃提出要進一步擴大醫(yī)師規(guī)模,優(yōu)化專業(yè)、城鄉(xiāng)和區(qū)域布局。到2025年,全國執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師達到450萬人,注冊護士達到550萬人。并提高醫(yī)師配置水平,重點向基層、緊缺專業(yè)、臨床重點??频葍A斜。
規(guī)劃還提出,要大力加強公共衛(wèi)生人才隊伍建設。到2025年,專業(yè)公共衛(wèi)生機構人員數增長到120萬人,其中疾病預防控制機構人員數達到25萬人。
在人才發(fā)展體制機制方面,規(guī)劃提出合理制定公立醫(yī)療衛(wèi)生機構人員編制標準并建立動態(tài)核增機制。根據服務人口、服務半徑等因素變化情況,動態(tài)調整基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制,對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“有編即補”,足額保障到位。
國家衛(wèi)生健康委人事司有關負責人表示,下一步,國家衛(wèi)生健康委將著力解決人才反映強烈的實際問題,加快推進衛(wèi)生健康人才隊伍建設。通過系列舉措,促進衛(wèi)生健康人才服務能力不斷提高、人才結構分布持續(xù)優(yōu)化,積極營造集聚人才的政策和制度環(huán)境,不斷激發(fā)人才活力,為加快推進健康中國建設提供強有力的人才支撐。
轉自:新華社
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