2018北京落戶最寬松政策出爐
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北京市政府網(wǎng)站發(fā)布了一則重磅消息：關(guān)于印發(fā)《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》的通知，2018北京落戶政策又有了新的調(diào)整，這被看作是北京“近十年最寬松的落戶政策”！
天使和創(chuàng)投基金高管可直接落戶
2018北京落戶政策：3年累計(jì)獲得7000萬(wàn)元融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可申請(qǐng)落戶；而優(yōu)秀的天使和創(chuàng)投基金高管可直接落戶。
消息在北京創(chuàng)投圈激起了漣漪。這些年，北京幾乎聚集了中國(guó)數(shù)量最多頂尖的創(chuàng)業(yè)公司和創(chuàng)投機(jī)構(gòu)，從IDG資本、紅杉中國(guó)、經(jīng)緯創(chuàng)投到百度、京東、美團(tuán)、今日頭條....浩浩蕩蕩數(shù)十萬(wàn)人。這一紙新規(guī)有望讓他們告別北漂、落地生根。
那么，未來(lái)還有哪些人才可以落戶北京？小編為你做了梳理：
金融人才
基金管理人和所管理基金均在京設(shè)立并備案，實(shí)收資本1億元以上、近3年實(shí)際投資本市高精尖產(chǎn)業(yè)5000萬(wàn)元以上的天使投資基金管理人，其任職滿3年的法定代表人、總經(jīng)理、合伙人、合伙人委派代表等高級(jí)管理人員等可申請(qǐng)引進(jìn)。
科技創(chuàng)新人才
可申請(qǐng)引進(jìn)的包括在本市行政區(qū)域內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型總部企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等科技創(chuàng)新主體中承擔(dān)重要工作的，近3年每年應(yīng)稅收入超過(guò)上一年度全市職工平均工資一定倍數(shù)的人員。
教育衛(wèi)生人才
可申請(qǐng)引進(jìn)的包括具有國(guó)家“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)或國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5年以上工作經(jīng)歷，且具有高級(jí)職稱的高等教育人才和科研人才；具有省級(jí)或地市級(jí)優(yōu)質(zhì)中小學(xué)10年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，且具有高級(jí)職稱的教師；具有三級(jí)醫(yī)院10年以上從醫(yī)經(jīng)驗(yàn)，且具有高級(jí)職稱的醫(yī)療衛(wèi)生健康專業(yè)人員等。
文化創(chuàng)意人才
在京注冊(cè)運(yùn)營(yíng)、近3年年均營(yíng)業(yè)收入3億元以上(含)且年均稅后凈利潤(rùn)2000萬(wàn)元以上(含)的文化創(chuàng)意企業(yè)，其任職滿3年的法定代表人、總經(jīng)理等高級(jí)管理人員等可以申請(qǐng)引進(jìn)。
體育人才
具有國(guó)際影響力的重大賽事策劃人和組織人、著名運(yùn)動(dòng)員和教練員、國(guó)際級(jí)和國(guó)家A級(jí)裁判員、知名體育解說(shuō)員和體育節(jié)目主持人；具有良好發(fā)展趨勢(shì)和培養(yǎng)前途的優(yōu)秀體育后備人才可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。
國(guó)際交往中心建設(shè)人才
在京注冊(cè)的重要國(guó)際組織或國(guó)際組織分支機(jī)構(gòu)聘用的核心人員；跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研發(fā)機(jī)構(gòu)、外國(guó)或港澳臺(tái)地區(qū)來(lái)京投資設(shè)立的規(guī)模以上企業(yè)等聘用的高級(jí)管理人員和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。
高技能人才
世界技能大賽獲獎(jiǎng)人及其主教練、本市職業(yè)技能一類競(jìng)賽第一名獲獎(jiǎng)人及其它國(guó)家級(jí)以上相應(yīng)技能競(jìng)賽第一名獲獎(jiǎng)人且貢獻(xiàn)突出的；本市科技成果轉(zhuǎn)化緊缺急需的高技能人才可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。
除了北京之外，很多城市也頻繁出臺(tái)落戶新政，在“搶人”大戰(zhàn)中各顯神通。
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新聞鏈接：各大城市都有哪些人才政策？
南京：面試就給補(bǔ)貼！人均千元
2018年3月，南京宣布，針對(duì)來(lái)南京面試的非在寧高校2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生，南京市將給予“面試補(bǔ)貼”，標(biāo)準(zhǔn)為人均1000元。這是國(guó)內(nèi)首個(gè)對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生開(kāi)出“面試補(bǔ)貼”的城市。
鄭州：落戶零門(mén)檻 學(xué)位有補(bǔ)貼
2017年11月，鄭州市出臺(tái)鄭州史上最高“含金量”廣納人才新政。對(duì)新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
武漢：“五年留下百萬(wàn)大學(xué)生”
自2月打出“五年留下百萬(wàn)大學(xué)生”口號(hào)后，武漢幾乎每月都有政策出臺(tái)?，F(xiàn)在，武漢已經(jīng)放寬落戶制度，大學(xué)生幾乎可以“零門(mén)檻”落戶，并將推行“社區(qū)公共戶”“人才住房券”等制度。而且武漢市大學(xué)生在就讀期間就可以個(gè)人名義繳存公積金。
濟(jì)南：人才新政30條
2017年5月，濟(jì)南發(fā)布《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，明確表示對(duì)新引進(jìn)或培養(yǎng)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才和團(tuán)隊(duì)，給予最高一億元的綜合資助。
長(zhǎng)沙：人才新政22條，學(xué)歷更值錢(qián)
2017年8月，“長(zhǎng)沙人才新政22條”正式落地。湖南長(zhǎng)沙對(duì)新落戶并在長(zhǎng)沙工作的博士、碩士及本科畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員)，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼。
沈陽(yáng)：首次購(gòu)房給補(bǔ)貼
對(duì)新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生，在沈陽(yáng)首次購(gòu)買(mǎi)商品住房的，分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元和1萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
成都：“先落戶后就業(yè)”
2017年7月19日，成都發(fā)布“人才新政12條”，推行“先落戶后就業(yè)”，普通全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證即可落戶。同時(shí)，在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門(mén)認(rèn)定辦理落戶手續(xù)。成都今年還提出“蓉漂”計(jì)劃，為前來(lái)成都找工作的人才提供7天免費(fèi)住宿。
香港：“專才計(jì)劃”助力香港發(fā)展
繼2015年1月15日香港投資移民計(jì)劃暫停之后，香港開(kāi)始大力推動(dòng)人才計(jì)劃，吸引各領(lǐng)域精英在香港居住、工作，助力香港的發(fā)展。
除了“優(yōu)才計(jì)劃”之外，香港還有一種“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”，簡(jiǎn)稱“專才計(jì)劃”，是專為中國(guó)內(nèi)地優(yōu)秀專業(yè)人才而設(shè)，旨在吸引一些具有認(rèn)可資歷的內(nèi)地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才到香港工作，以滿足香港的人才需求。專才計(jì)劃要求申請(qǐng)人必須擁有香港缺乏或無(wú)法即時(shí)提供的專業(yè)知識(shí)和技能，必須能為香港企業(yè)的日常運(yùn)作及有關(guān)行業(yè)做出貢獻(xiàn)，以促進(jìn)香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
轉(zhuǎn)自：中央人民廣播電臺(tái)
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