他山之石 何以攻玉 | 安徽社會(huì)力量運(yùn)營(yíng)圖書館的探索之路


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2021-06-10





  社會(huì)力量運(yùn)營(yíng)公共圖書館的探索中不乏新鮮的范例。2015年,江蘇省無錫新區(qū)圖書館通過政府招標(biāo)實(shí)現(xiàn)服務(wù)外包,除了館長(zhǎng)是體制內(nèi)的人,其他參與運(yùn)營(yíng)的都是合同制雇員。2018年,山西省晉中市圖書館引入社會(huì)力量對(duì)圖書館進(jìn)行全面運(yùn)營(yíng)、管理,運(yùn)營(yíng)費(fèi)用節(jié)省了20%……近年來,社會(huì)力量的加入為公共圖書館服務(wù)質(zhì)量的提升帶來全新的改變,也為圖書館領(lǐng)域的深層變革帶來“鯰魚效應(yīng)”。


  以中部省份安徽為例,2015年,安徽省銅陵市開創(chuàng)了圖書館和書店一體化的合作模式,2016年,六安市圖書館推出全館型委托運(yùn)營(yíng),都在社會(huì)力量參與公共圖書館建設(shè)的長(zhǎng)河中掀起不小的波瀾。


  2019年6月至今,開館不到兩年的六安市圖書館對(duì)外公布了一組數(shù)據(jù):累計(jì)接待客流近181萬人次,辦理讀者證8.2萬余張,文獻(xiàn)借還流通達(dá)289萬冊(cè)次,已開展活動(dòng)886場(chǎng)。根據(jù)安徽文化云服務(wù)監(jiān)測(cè)報(bào)告數(shù)據(jù)顯示:從2019年9月到2021年4月(其中2020年1月至8月因疫情影響,服務(wù)監(jiān)測(cè)報(bào)告數(shù)據(jù)未發(fā)布),12個(gè)月接待讀者人次的統(tǒng)計(jì)來看,這個(gè)館齡不足兩歲的圖書館,在省內(nèi)地市級(jí)圖書館中,11個(gè)月的數(shù)據(jù)排名第一。


  在這份亮眼的成績(jī)單背后,六安市圖書館在引入社會(huì)力量運(yùn)營(yíng)圖書館的探索之路上到底有何可貴之處?這或許才是我們應(yīng)該按跡循蹤的方向所在。


  拒絕“交鑰匙”工程


  在公共圖書館建設(shè)中,六安市一直留有缺憾,因此,當(dāng)市政府決定填補(bǔ)這一空白時(shí),首先想到通過社會(huì)力量來實(shí)現(xiàn)。安徽新華發(fā)行集團(tuán)由于在銅陵市圖書館建設(shè)項(xiàng)目上的優(yōu)異表現(xiàn),最先落入六安市政府的合作意向盤中。經(jīng)過一輪又一輪的磋商,雙方終于將圖書館的開工提上了日程。為此,安徽新華發(fā)行集團(tuán)專門成立了皖新智圖文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,專注開拓這個(gè)項(xiàng)目。六安市政府也積極籌劃,撥付經(jīng)費(fèi),引入第三方評(píng)估機(jī)制,迅速將身份從“運(yùn)動(dòng)員”向“裁判員”過渡。


  按照一般的做法,政府委托社會(huì)力量運(yùn)營(yíng)圖書館時(shí),采取的是“交鑰匙”工程,硬件搭建起來后,邀請(qǐng)社會(huì)力量進(jìn)駐管理。六安市圖書館的做法是將起點(diǎn)提前,破土動(dòng)工時(shí)就邀請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐。從前期建設(shè)、設(shè)計(jì)到后期運(yùn)營(yíng)都交給專業(yè)團(tuán)隊(duì)。為了將圖書館建成讀者滿意的模樣,承攬這一項(xiàng)目的安徽皖新智圖文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理李永紅,帶著11人的團(tuán)隊(duì),四處調(diào)研,我國(guó)東部城市、臺(tái)灣以及日本的圖書館她都去過。雖然畢業(yè)于武漢大學(xué)圖書館學(xué)系,但多年未從事這一工作,李永紅感到經(jīng)驗(yàn)匱乏,于是學(xué)習(xí)、惡補(bǔ),四處請(qǐng)教,邀請(qǐng)專業(yè)老師指導(dǎo)。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),六安市圖書館從建設(shè)之初就搭建起運(yùn)營(yíng)者希望的框架。“現(xiàn)在回過頭來想都難以置信,自己怎么熬過來的,公司創(chuàng)立之初只有我自己,從零開始,但是我知道,要把這件事干好,就得招募專業(yè)的人,而且要拒絕‘交鑰匙’工程?!崩钣兰t鏗鏘有力的話語中透露著果敢,六安市圖書館的起步便是在這樣清晰的思路下越走越矯健。


  以用戶思維考慮細(xì)節(jié)


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  ▲ 安徽省六安市圖書館


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  ▲ 安徽省六安市圖書館里認(rèn)真閱讀的老年讀者


  無需押金、無需證件、沒有進(jìn)門閘機(jī),手機(jī)掃碼就可借閱,在六安市圖書館,從入口處就顯露出擁抱所有閱讀者的胸懷。走進(jìn)去后,你會(huì)發(fā)現(xiàn),每一個(gè)細(xì)節(jié)都體現(xiàn)著管理者以讀者需求為主的理念。文學(xué)類圖書借閱量最高,陳列在最顯眼處;需要相對(duì)私密的閱讀空間,可走進(jìn)膠囊書房;夜間閱讀燈光不友善,采用無陰影照明……


  當(dāng)下,越來越多的公共圖書館注重顏值高、實(shí)用性強(qiáng)的特點(diǎn),六安市圖書館堅(jiān)持“以用戶思維考慮細(xì)節(jié)”的理念,也是在借鑒國(guó)內(nèi)外圖書館先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和調(diào)研當(dāng)?shù)刈x者的需求基礎(chǔ)上形成的。


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  ▲ 安徽省六安市圖書館內(nèi)的圖書陳列


  但圖書分類的創(chuàng)新來源于深耕圖書發(fā)行幾十年的經(jīng)驗(yàn)所得。在六安市圖書館,圖書分類沒有按照傳統(tǒng)的種次號(hào)排列,而是采用“中圖法+營(yíng)銷分類法”,比如將同一作家的館藏圖書陳列在一起,方便讀者借閱的需求?!安捎眠@種陳列方式前,我們進(jìn)行了測(cè)算,找到一本書需要多長(zhǎng)時(shí)間?只需要4分鐘!”李永紅欣喜于團(tuán)隊(duì)用心呈現(xiàn)出的每一個(gè)細(xì)節(jié)。


  專業(yè)的人干專業(yè)的事


  社會(huì)力量參與公共圖書館運(yùn)營(yíng),六安市圖書館不是先行者,卻贏得了業(yè)界極大的關(guān)注,原因何在?專業(yè)的人干專業(yè)的事,專業(yè)水平?jīng)Q定著圖書館服務(wù)的到位與否。


  在國(guó)家文化和旅游公共服務(wù)專家委員會(huì)首席專家、北京大學(xué)教授李國(guó)新看來,當(dāng)前,社會(huì)力量運(yùn)營(yíng)公共圖書館存在運(yùn)營(yíng)主體專業(yè)化程度不高的短板,專業(yè)化管理運(yùn)營(yíng)的核心是人的專業(yè)化,皖新智圖文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司則顯示出團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性。主要體現(xiàn)在:一是皖新智圖文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司前期招募,主要以圖書館專業(yè)為標(biāo)準(zhǔn),11人團(tuán)隊(duì)中3人為圖書館專業(yè)。二是運(yùn)營(yíng)模式為酒店連鎖管理模式。以六安市圖書館為“黃埔軍?!?,培養(yǎng)人才,派往新項(xiàng)目進(jìn)行錘煉。江蘇徐州云龍區(qū)圖書館執(zhí)行館長(zhǎng)馬長(zhǎng)林就是皖新智圖文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司培養(yǎng)出的第一批管理人才。三是建立了總部人員定期掛職、員工定期培訓(xùn)制度。“云龍區(qū)圖書館成立于2020年12月31日,共有25人,管理團(tuán)隊(duì)都是從六安市圖書館培養(yǎng)成熟后派出組建的。”馬長(zhǎng)林畢業(yè)于西北大學(xué)圖書館專業(yè),在進(jìn)入皖新智圖之前,在一家與圖書館相關(guān)的私企工作,他深知,專業(yè)團(tuán)隊(duì)的養(yǎng)成對(duì)一家由社會(huì)力量運(yùn)營(yíng)的圖書館來說意義重大。


  此外,基于國(guó)有企業(yè)的性質(zhì),政府在購買服務(wù)和委托管理的同時(shí),通過常態(tài)化監(jiān)督和定期考核評(píng)估等因素也是六安市圖書館、云龍區(qū)圖書館在短時(shí)間內(nèi)獲得讀者青睞的原因。


  社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益兼顧


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  ▲ 江蘇省徐州市云龍區(qū)圖書館


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  ▲ 江蘇省徐州市云龍區(qū)圖書館各個(gè)年齡段的讀者在閱讀


  在六安市圖書館的經(jīng)驗(yàn)傳導(dǎo)下,皖新智圖文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司很快在江蘇徐州云龍區(qū)引入第二個(gè)項(xiàng)目——云龍區(qū)圖書館的社會(huì)化運(yùn)營(yíng)。在充分借鑒了六安經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,云龍區(qū)圖書館還推出了一些新的做法。如推出多媒體視聽室、膠囊書房等,同時(shí),堅(jiān)持以打造“有溫度、接地氣、有創(chuàng)新”的閱讀服務(wù)品牌為抓手,打造了漢韻薪傳、彭城講堂、聲臨故事會(huì)、云圖有聲等七大特色閱讀品牌互動(dòng)體系。在一系列舉措的實(shí)施下,云龍區(qū)圖書館開館近4個(gè)月以來,辦理讀者證3.6萬張,累計(jì)接待讀者37萬人次,日均讀者達(dá)3300人次以上,累計(jì)圖書流通量30萬冊(cè)次。這對(duì)一家縣級(jí)圖書館來說并非易事。


  然而,企業(yè)除了要履行社會(huì)責(zé)任外,還需在經(jīng)濟(jì)效益上充分考量。李永紅介紹,首先得益于政府給予的良好機(jī)制。以六安市圖書館為例,每年六安市政府撥付委托經(jīng)費(fèi)實(shí)行全程預(yù)算管理,并且在合同期滿引入第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì),保證每一分錢都花得清楚明白。而且為了規(guī)避在運(yùn)營(yíng)前期無法預(yù)估的支出項(xiàng),還推出復(fù)盤環(huán)節(jié),保證了企業(yè)的正常運(yùn)行。其次,利用新華發(fā)行集團(tuán)自身的優(yōu)勢(shì),采購優(yōu)質(zhì)圖書,降低圖書采購成本。“作為一家負(fù)責(zé)圖書采購、發(fā)行的國(guó)有企業(yè),擁有充足且豐富的圖書供應(yīng)資源,無需找中間商,就可直接從全國(guó)百家優(yōu)秀出版社采購到優(yōu)質(zhì)的圖書,這樣大大提高了圖書的利用率,盡可能選到讀者真正喜歡的書?!崩钣兰t說。


  記者手記


  黨的十九屆四中全會(huì)指出,鼓勵(lì)社會(huì)力量參與公共文化服務(wù)體系建設(shè)。《中華人民共和國(guó)公共文化服務(wù)保障法》規(guī)定,國(guó)家鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性文化單位提供免費(fèi)或者優(yōu)惠的公共文化產(chǎn)品和文化活動(dòng)。一系列國(guó)家政策表明,公共文化服務(wù)體系建設(shè),尤其是基層公共文化服務(wù),涉及需求面大、專業(yè)性強(qiáng)的公共事務(wù),不僅要靠政府,還要引入社會(huì)力量參與,這樣可以多方受益。安徽新華發(fā)行集團(tuán)的創(chuàng)新舉措為社會(huì)力量運(yùn)營(yíng)圖書館提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),但這條路是否可以越走越寬廣、越走越穩(wěn)健還需多方努力。


  而且,社會(huì)力量的不斷加入,對(duì)體制內(nèi)的公共圖書館運(yùn)營(yíng)也會(huì)產(chǎn)生“鯰魚效應(yīng)”,對(duì)圖書館事業(yè)發(fā)展來說大有裨益。


  在采訪過程中,記者一直被積極向上、勇于探索的精神所感染。在皖新智圖文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司的開拓者身上,記者感受到他們對(duì)這項(xiàng)事業(yè)有著滿滿的激情與責(zé)任感。馬長(zhǎng)林和自己的團(tuán)隊(duì)干勁十足,他說:“最多一天,我們接待到館讀者7000多人次,真的令人驚喜。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員都有一種情懷,只要讀者滿意,我們付出再多都是值得的?!?/p>


  李永紅則不停思考,她發(fā)現(xiàn),在社會(huì)力量團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)上,市場(chǎng)留有空白。她計(jì)劃建立智圖學(xué)院,培養(yǎng)專業(yè)的人才進(jìn)入圖書館管理行列。


  雖然圖書館建設(shè)取得一些成績(jī),但離他們理想中的圖書館還有不少距離,為此,他們列出了長(zhǎng)長(zhǎng)的工作單,激勵(lì)自己朝著更高的方向繼續(xù)努力。工作單上這樣記錄著:館藏資源不夠豐富、服務(wù)還需提檔升級(jí)、線上服務(wù)還不充分……


  相關(guān)鏈接:江蘇徐州云龍區(qū)圖書館館員與讀者之間的小故事


  故事一


  5月20日那天剛開館,我正在整書,一位姑娘急匆匆地跑過來問:“你好,請(qǐng)問你們昨天有沒有撿到一個(gè)優(yōu)盤,在24號(hào)電腦上,優(yōu)盤里有我很重要的考試資料和論文,如果丟了就麻煩了!”我說:“別著急,我們昨天撿到了一個(gè)優(yōu)盤,擔(dān)心里面有重要的個(gè)人信息,一直保管著,直到下班都沒人來認(rèn)領(lǐng),現(xiàn)在已經(jīng)移送到一樓服務(wù)臺(tái)統(tǒng)一保管了,您可以去一樓服務(wù)臺(tái)看看是不是你丟的那個(gè)?!惫媚锛泵ο聵侨フ?,過了幾分鐘,姑娘又上來說:“優(yōu)盤找到了,真是太感謝你們了?!蔽覍?duì)姑娘說:“這是我們應(yīng)該做的,每天閉館我們都會(huì)檢查整個(gè)區(qū)域,發(fā)現(xiàn)遺失的物品都會(huì)第一時(shí)間交給一樓服務(wù)臺(tái)保管,但下次還是要記得帶好自己的個(gè)人物品哦?!惫媚镩_心地說:“咱們圖書館不僅環(huán)境好,服務(wù)更好。”聽到讀者朋友這樣說,身為圖書館館員的我很高興。 ——館員范文藝


  故事二


  3月的一天,快要下班了,我在一樓24小時(shí)圖書館整理書架,有個(gè)中年女士問:“請(qǐng)問有沒有關(guān)于青春期孩子教育的書?”我說:“在四樓社會(huì)科學(xué)閱覽區(qū)有很多育兒類的書籍,您有什么困惑嗎?”她跟我講了家里正在上高中的兒子壓力大,脾氣很差,有點(diǎn)逆反,親子關(guān)系很糟糕,她為此很著急、焦慮。曾經(jīng)學(xué)習(xí)過正面管教青春期講師課的我和她聊了一會(huì)兒,安撫她的焦慮并建議她參加云龍區(qū)圖書館有聲讀書會(huì),和其他家長(zhǎng)一起學(xué)習(xí)。現(xiàn)在她每期都來參加讀書會(huì)和家長(zhǎng)課堂,也很感激云龍區(qū)圖書館提供了這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助她擺脫焦慮,修復(fù)親子關(guān)系。 ——館員張芳


  故事三


  “5·20”是一個(gè)普通又特殊的日子,因?yàn)槿藗冑x予了它特殊的內(nèi)涵——愛。在這個(gè)充滿愛的日子里,云龍區(qū)圖書館也發(fā)生了一件感人的故事:有位讀者當(dāng)天收到了一束鮮花,但讀者決定把這束花送給云龍區(qū)圖書館。讀者說:“云龍區(qū)圖書館為我們提供了如此好的讀書和學(xué)習(xí)環(huán)境,這離不開每位圖書館工作人員的辛勤付出,將這束花送給圖書館和全體工作人員,以表感謝!”小小的一束花表達(dá)出讀者暖暖的愛心。正所謂“贈(zèng)人玫瑰,手留余香”,我們?cè)诟冻鰫坌牡耐瑫r(shí)也在收獲來自別人的關(guān)心和愛。 ——館員董蘇璇


  故事四


  就在今年2月,一位住在和平壹號(hào)的老年讀者,因?yàn)橥炔渴軅环奖銇眇^還書,就打電話向服務(wù)臺(tái)反映。恰巧我接的電話,了解清楚情況,我當(dāng)日下班后便直接前往讀者家里幫忙取書,又回館里歸還,之后又通知這位讀者圖書已經(jīng)及時(shí)歸還,請(qǐng)他放心。這位老年讀者也對(duì)我一再表示感謝。能幫到讀者我很開心。 ——館員孔德帆


  讀者評(píng)價(jià)


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(作者:杜潔芳)

  

2021年5月27日《中國(guó)文化報(bào)》第6版刊發(fā)特別報(bào)道

《他山之石 何以攻玉 安徽社會(huì)力量運(yùn)營(yíng)圖書館的探索之路》

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  轉(zhuǎn)自:文旅中國(guó)

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