教育部發(fā)文推廣山東完善高??冃Х峙涓母锶舾纱胧?/b>


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時間:2020-09-13





教育部辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)山東省《關(guān)于完善高等學(xué)校


  績效工資內(nèi)部分配辦法的指導(dǎo)意見》的通知



  各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局:


  教育部、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部印發(fā)的《深化新時代職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍建設(shè)改革實施方案》(教師〔2019〕6號)明確:“職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校校企合作、技術(shù)服務(wù)、社會培訓(xùn)、自辦企業(yè)等所得收入,可按一定比例作為績效工資來源;教師依法取得的科技成果轉(zhuǎn)化獎勵收入不納入績效工資,不納入單位工資總額基數(shù)。各地要結(jié)合職業(yè)院校承擔(dān)擴(kuò)招任務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)的實際情況,核增績效工資總量。教師外出參加培訓(xùn)的學(xué)時(學(xué)分)應(yīng)核定工作量,作為績效工資分配的參考因素。”


  為落實《深化新時代職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍建設(shè)改革實施方案》,2020年6月,山東省結(jié)合職教創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè),積極探索績效分配改革,將高等職業(yè)院??冃ЧべY總額核定系數(shù)最高提高到事業(yè)單位人員工資基準(zhǔn)線的5倍,較大地提高了績效工資總量。這一政策的出臺,充分調(diào)動了廣大教師的積極性,有力推動了職業(yè)教育各項改革措施的落地。


  現(xiàn)將山東省教育廳、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《關(guān)于完善高等學(xué)校績效工資內(nèi)部分配辦法的指導(dǎo)意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請結(jié)合實際學(xué)習(xí)借鑒。


  有關(guān)工作情況請及時報告我部教師工作司。


  教育部辦公廳


  2020年8月24日


  

  


  轉(zhuǎn)自:教育部網(wǎng)站

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