四部門發(fā)文做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作


來源:中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2020-05-14





  近日,人力資源社會(huì)保障部、教育部、中央編辦、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》,要求各地提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)籌謀劃,穩(wěn)存量、拓增量,扎實(shí)做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作,多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍特別是基層教師隊(duì)伍建設(shè)。


  通知明確,加強(qiáng)中小學(xué)教職工編制保障,加大幼兒園教師補(bǔ)充力度,按要求對(duì)教師公開招聘實(shí)施“先上崗、再考證”措施。按照艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,適當(dāng)放寬招聘條件,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)幼兒園任教。做好“特崗計(jì)劃”招聘組織實(shí)施工作,2020年中央“特崗計(jì)劃”教師招聘工作對(duì)湖北省招聘計(jì)劃和湖北籍以及湖北高校畢業(yè)生予以適當(dāng)傾斜支持。加大就業(yè)政策落實(shí)力度,支持民辦學(xué)校積極吸納就業(yè)。


  通知要求,各有關(guān)部門要落實(shí)工作責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,細(xì)化政策措施,吸納更多高校畢業(yè)生從教。各地要結(jié)合實(shí)際,盡快啟動(dòng)工作,及時(shí)發(fā)布招聘公告,多種途徑廣泛推介招聘信息。


  一、編制


  加大事業(yè)編制挖潛力度考慮多種增編因素


  各地要認(rèn)真落實(shí)好國(guó)家進(jìn)一步挖潛創(chuàng)新加強(qiáng)中小學(xué)教職工管理有關(guān)政策要求,加大事業(yè)編制挖潛、創(chuàng)新和統(tǒng)籌調(diào)劑力度,盤活用好現(xiàn)有資源尤其是教育系統(tǒng)各類事業(yè)編制,落實(shí)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)。充分考慮多種增編因素,科學(xué)合理核定中小學(xué)教職工編制,為高校畢業(yè)生提供更多的中小學(xué)教師崗位。


  二、招聘規(guī)模


  擴(kuò)大招聘高校畢業(yè)生數(shù)量


  各級(jí)人力資源社會(huì)保障、教育、編制、財(cái)政部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,各司其職,根據(jù)各類中小學(xué)幼兒園生源和教師隊(duì)伍建設(shè)情況,加大教師公開招聘力度,細(xì)化舉措,明確任務(wù),在去年招聘高校畢業(yè)生數(shù)量的基礎(chǔ)上,再擴(kuò)大招聘一定數(shù)量的高校畢業(yè)生,吸納更多高校畢業(yè)生從教。


  三、招聘條件


  不得設(shè)置指向性或歧視性條件“先上崗、再考證”


  各地在中小學(xué)幼兒園(含“特崗計(jì)劃”)教師公開招聘工作中,要根據(jù)崗位需求,科學(xué)合理地設(shè)置招聘條件,不得設(shè)置指向性或與崗位無關(guān)的歧視性條件。要按照人力資源社會(huì)保障部等七部門有關(guān)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施文件的要求,在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的,不得將取得教師資格證書作為限制性條件。


  四、招聘時(shí)間結(jié)合實(shí)際盡快啟動(dòng)


  各地要結(jié)合實(shí)際,盡快啟動(dòng)2020年教師公開招聘工作,招聘公告在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)、教育部門網(wǎng)站及教育部“24365校園招聘”平臺(tái)上發(fā)布,通過多種途徑廣泛推介招聘信息。


  五、特崗教師


  吸引廣大高校畢業(yè)生應(yīng)聘優(yōu)先完成中央“特崗計(jì)劃”


  各地教育行政部門要按照工作部署,制定工作推進(jìn)圖表,加強(qiáng)與人力資源社會(huì)保障、編制、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)配合,切實(shí)做好今年的“特崗計(jì)劃”招聘組織實(shí)施工作,精心分配計(jì)劃,廣泛宣傳政策,吸引廣大高校畢業(yè)生應(yīng)聘。一次性招聘未完成計(jì)劃的省份,可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘,保證招聘完成率。實(shí)施地方“特崗計(jì)劃”的省份,要統(tǒng)籌中央和地方兩級(jí)“特崗計(jì)劃”使用,優(yōu)先完成中央“特崗計(jì)劃”。2020年中央“特崗計(jì)劃”教師招聘工作對(duì)湖北省招聘計(jì)劃和湖北籍以及湖北高校畢業(yè)生予以適當(dāng)傾斜支持。


  六、民辦學(xué)校教師


  增強(qiáng)民辦學(xué)校吸納就業(yè)能力落實(shí)階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策


  各地要加大就業(yè)政策落實(shí)力度,支持民辦學(xué)校積極吸納就業(yè),對(duì)吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)的民辦中小學(xué)幼兒園按規(guī)定落實(shí)稅收減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策。對(duì)民辦中小學(xué)幼兒園按規(guī)定落實(shí)階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。(記者溫璐)


  轉(zhuǎn)自:人民日?qǐng)?bào)

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