全部央企已發(fā)布社會責任報告

來自國資委的數(shù)據(jù)表明，截至2012年底，全部央企皆發(fā)布了企業(yè)社會責任報告。

　　國資委副秘書長閻曉峰日前介紹，截至2012年底，大部分央企已建立企業(yè)社會責任指標體系和評價體系。

　　此前，國資委曾要求所有央企在2012年底之前發(fā)布企業(yè)社會責任報告，該目標已實現(xiàn)。

　　閻曉峰介紹，2012年，國資委成立了“中央企業(yè)社會責任指導(dǎo)委員會”并探索了中央企業(yè)社會責任管理機制，推動企業(yè)建立履責長效機制，經(jīng)過長期的努力，中央企業(yè)社會責任工作可以簡單歸納為5個方面:

　　一是重視理念。央企對企業(yè)社會責任的理解已不單單是捐款、扶貧等慈善事業(yè)，更要在全方位樹立社會責任的理念，許多央企已將社會責任的理念融入到企業(yè)價值觀。

　　二是建立機制。目前接近90％的央企建立了企業(yè)社會責任委員會，制定社會責任工作戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　三是實踐探索。央企結(jié)合自身的特點，將社會責任的理念和要求融入企業(yè)管理的全流程。

　　四是溝通承諾。截至2012年底，全部央企都已經(jīng)發(fā)布了社會責任報告，報告的質(zhì)量和水平不斷地提高。

　　五是對標管理。許多央企都建立了社會責任指標體系和評價體系，以加強與國內(nèi)同行業(yè)和國際同行業(yè)企業(yè)進行對標，促進企業(yè)管理水平的不斷提升，央企社會責任工作已經(jīng)得到國內(nèi)外認可。

　　閻曉峰舉例說，中國移動已連續(xù)5年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)。中國移動、國家電網(wǎng)等企業(yè)的社會責任實踐已入選哈佛商學(xué)院教材案例。中遠集團的可持續(xù)發(fā)展報告連續(xù)5年被聯(lián)合國全球契約組織評為典范報告。

　　據(jù)了解，2013年，國資委將通過發(fā)布“中央企業(yè)社會責任管理指引”開展社會責任評價等措施，推動企業(yè)進一步樹立責任理念，完善社會責任管理體系，以實現(xiàn)央企與經(jīng)濟社會環(huán)境的和諧發(fā)展。

來源：人民政協(xié)網(wǎng)

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