航天科工發(fā)布第五份社會責任報告 首次提出責任價值觀

　　4月15日，中國航天科工集團公司發(fā)布2012年度企業(yè)社會責任報告，這是航天科工集團2008年以來連續(xù)發(fā)布的第五份社會責任報告，并首次提出責任價值觀：你的安全——我們的責任。

　　報告從國家安全、經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動、用戶滿意、員工成長、誠信守法、低碳環(huán)保、社會公益八個方面全面總結(jié)了中國航天科工集團公司在2012年繼續(xù)全面擔負并履行八大社會責任，護佑國家安全，推動持續(xù)發(fā)展，堅持自主創(chuàng)新，為客戶提供滿意產(chǎn)品，為員工搭建成長平臺，為市場營造良好環(huán)境，為后代承擔應盡義務，努力成為奉獻社會、扶危濟困的典范企業(yè)的相關(guān)情況。

　　航天科工作為國防科技工業(yè)的中堅力量和航天防務裝備研發(fā)生產(chǎn)的骨干力量，一直致力于在鑄就國家安全基石中發(fā)揮主力軍作用，在建設創(chuàng)新型國家中發(fā)揮排頭兵作用，在保持國民經(jīng)濟穩(wěn)中求進中發(fā)揮骨干作用，在弘揚航天先進文化和構(gòu)建社會主義核心價值體系中發(fā)揮示范作用。

　　2012年，航天科工時刻牢記“放飛神劍、收獲和平”的社會責任核心理念，以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，推進“二次創(chuàng)業(yè)”，深化轉(zhuǎn)型升級，在打造國際一流航天防務公司的征程中邁出了堅實步伐。同時，航天科工堅持抓首責，強基業(yè)，全力以赴鑄牢國家安全基石，型號科研生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績，高新技術(shù)裝備研制取得重大突破，戰(zhàn)略地位進一步提升；堅持穩(wěn)增長、提效益，突出抓好軍民融合發(fā)展，“大防務、大安全”拓展成效顯著，年度經(jīng)營任務和中央企業(yè)三年任期考核目標圓滿完成，連續(xù)位居中央企業(yè)A級行列，發(fā)展質(zhì)量進一步提升；堅持抓改革，增活力，著力深化結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷完善中國特色國有企業(yè)公司治理，積極推進創(chuàng)新發(fā)展平臺建設，大力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，發(fā)展活力進一步提升；堅持抓黨建，強隊伍，不斷加強和改進企業(yè)黨建工作，切實發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，全面推進人才隊伍建設，創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果豐碩，高層次人才脫穎而出，社會影響力進一步提升。

　　在首次提出并闡述“你的安全——我們的責任”社會責任價值觀時，報告指出，突出航天防務，打造高新技術(shù)武器系統(tǒng)，忠誠捍衛(wèi)國家核心利益安全；突出軍民融合，開拓軍民兩用技術(shù)產(chǎn)品，全力保障國民經(jīng)濟運行安全；突出以人為本，精心研制應急救援裝備，傾情保護人民生命財產(chǎn)安全。

　　2008年以來，航天科工注重并不斷加強社會責任管理，積極推進社會責任管理及下屬單位的社會責任工作，在中央企業(yè)乃至全社會產(chǎn)生良好影響。本年度，航天科工召開專項會議，發(fā)布實施方案，布置社會責任專項管理提升工作；建立基于日常運營、覆蓋各二級單位的社會責任管理體系，明確歸口管理部門及工作聯(lián)系人；構(gòu)建涵蓋9項一級指標、38項二級指標、203項三級指標體系的集團公司社會責任指標體系并逐步應用；出版《中國航天科工集團公司企業(yè)社會責任案例匯編》，為下屬單位宣貫社會責任理念提供參考借鑒。

　　航天科工在2012年建立社會責任報告編制和發(fā)布制度，下屬6家上市公司根據(jù)航天科工集團及證監(jiān)會要求發(fā)布社會責任報告，增進與社會公眾溝通。此外，航天科工在其門戶網(wǎng)站設立了社會責任專題欄目，加強對基層單位履行社會責任重點案例的推進。

來源：國資委網(wǎng)站

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