三家電企社會(huì)責(zé)任“輻射”海外，摘得領(lǐng)先頭銜

海外工程企業(yè)深化實(shí)踐社會(huì)責(zé)任《中國(guó)對(duì)外承包工程行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告2011~2012》發(fā)布

　　3月21日，中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)（簡(jiǎn)稱“承包商會(huì)”）發(fā)布《中國(guó)對(duì)外承包工程行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告2011~2012》（簡(jiǎn)稱“《報(bào)告》”），這份報(bào)告是繼2010年之后，該商會(huì)正式對(duì)外發(fā)布的第二份行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告?！秷?bào)告》顯示，近年來(lái)，中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)、社會(huì)責(zé)任管理水平不斷提升、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐不斷獲得深化三方面的特點(diǎn)。

　　三家電力企業(yè)獲評(píng)“社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)領(lǐng)先型企業(yè)”

　　據(jù)了解，為樹立對(duì)外承包工程企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的標(biāo)尺，推動(dòng)企業(yè)樹立全球責(zé)任觀念，2010年，承包商會(huì)編制和發(fā)布了行業(yè)第一份社會(huì)責(zé)任自愿性標(biāo)準(zhǔn)《中國(guó)對(duì)外承包工程行業(yè)社會(huì)責(zé)任指引》（簡(jiǎn)稱“指引”）。2012年9月，商務(wù)部與承包商會(huì)聯(lián)合發(fā)布該《指引》。

　　為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)參照《指引》加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任建設(shè)，2012年5月至11月，承包商會(huì)在商務(wù)部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委的指導(dǎo)下，面向會(huì)員企業(yè)開(kāi)展“2012中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)”活動(dòng)，共有49家企業(yè)（占行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的36%）參加了評(píng)價(jià)活動(dòng)。

　　其中，中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司、中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司、中國(guó)水電顧問(wèn)集團(tuán)昆明勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院三家電力企業(yè)，被評(píng)為“2012年中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)領(lǐng)先型企”。

　　對(duì)外承包工程企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理取得較大進(jìn)步

　　為反映企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面的變化，《報(bào)告》對(duì)參加“2012中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)”的49家企業(yè)的材料和各項(xiàng)得分情況進(jìn)行了匯總分析，并與2009年“中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)選”的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)情況進(jìn)行對(duì)比。對(duì)比結(jié)果顯示出中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)、社會(huì)責(zé)任管理水平不斷提升、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐不斷獲得深化。

　　《報(bào)告》指出，我國(guó)海外工程企業(yè)更加注重工程質(zhì)量與安全，尊重和保障員工合法權(quán)益，支持東道國(guó)的社會(huì)和社區(qū)發(fā)展。如中國(guó)土木工程集團(tuán)公司在尼日利亞項(xiàng)目中，專門招收女性員工，增強(qiáng)了當(dāng)?shù)貗D女的就業(yè)能力。在利比亞大撤離中，中建股份公司不僅組織中國(guó)員工撤離，還在第三國(guó)工人沒(méi)有得到本國(guó)保護(hù)的情況下，把孟加拉、越南工人安全送回本國(guó)。中國(guó)水利電力對(duì)外公司在實(shí)施老撾南立水電站項(xiàng)目時(shí)，專門成立環(huán)境保護(hù)辦公室，聘請(qǐng)老撾工作人員參與環(huán)保工作，統(tǒng)計(jì)和調(diào)解各類環(huán)境問(wèn)題。此外，大多數(shù)企業(yè)積極開(kāi)展本土招聘和屬地化經(jīng)營(yíng)，支持社區(qū)教育、交通、通訊、衛(wèi)生等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　與2009年相關(guān)數(shù)據(jù)相比，2012年社會(huì)責(zé)任管理組織機(jī)構(gòu)、社會(huì)責(zé)任管理制度、社會(huì)責(zé)任信息披露水平三項(xiàng)指標(biāo)得分率均增長(zhǎng)20個(gè)百分點(diǎn)以上，表明我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理水平大幅提升。（記者 宋旸）

來(lái)源：中電新聞網(wǎng)

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