東方電氣集團(tuán)第五次發(fā)布年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

　　7月1日，中國東方電氣集團(tuán)有限公司《2012年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》正式發(fā)布，這是東方電氣第五次發(fā)布社會(huì)責(zé)任履行情況的報(bào)告，向黨的92歲生日獻(xiàn)禮。

　　2012年社會(huì)責(zé)任報(bào)告以“為夢(mèng)想而共享”為主題，展示出在助力實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的進(jìn)程中，東方電氣懷揣著一個(gè)堅(jiān)定的夢(mèng)想——讓全社會(huì)共享企業(yè)發(fā)展的成果。這是東方電氣“社會(huì)、企業(yè)、員工和諧統(tǒng)一”核心價(jià)值觀的終極訴求，更是東方電氣融入全球可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。

　　報(bào)告參照《中國100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)的指標(biāo)體系2012》和《全球報(bào)告倡議組織（GRI）可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》等專業(yè)指標(biāo)體系，繼續(xù)以中英文對(duì)照的形式，通過責(zé)任管理、經(jīng)營責(zé)任、治理責(zé)任、科研責(zé)任、市場(chǎng)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、員工責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和諧共進(jìn)等八個(gè)板塊，展示了東方電氣集團(tuán)全面履行社會(huì)責(zé)任的情況。本期報(bào)告特設(shè)海外履責(zé)實(shí)踐、青年志愿服務(wù)紀(jì)實(shí)和公眾開放日三個(gè)專題，較為細(xì)致的展示了集團(tuán)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)先實(shí)踐的具體做法和對(duì)公眾影響的實(shí)效。

　　本次報(bào)告接受了來自聯(lián)合國全球契約組織中國網(wǎng)絡(luò)中心、中國社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心和北京大學(xué)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展國際研究中心的第三方評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)從專業(yè)的角度肯定了報(bào)告編制的水準(zhǔn)，并提出了可繼續(xù)改進(jìn)的方向。

　　自2009年第一次發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告起，東方電氣集團(tuán)將社會(huì)責(zé)任工作作為“管理提升”的重要突破口，從完善責(zé)任體系入手，深入梳理企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展中仍需提升的薄弱環(huán)節(jié)，不斷豐富責(zé)任理念，科學(xué)規(guī)劃責(zé)任實(shí)踐，著力完善履責(zé)渠道。將履行社會(huì)責(zé)任的思維融入企業(yè)經(jīng)營管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，達(dá)成與全社會(huì)共享企業(yè)發(fā)展成果。報(bào)告業(yè)已成為集團(tuán)運(yùn)營的重要的品牌和文化傳播媒介。

來源：中國東方電氣集團(tuán)有限公司

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