推進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)，波司登再發(fā)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

　　日前，2013年中國紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)暨社會(huì)責(zé)任報(bào)告聯(lián)合發(fā)布會(huì)在北京人民大會(huì)堂召開。包括波司登股份有限公司在內(nèi)的10家紡織服裝重點(diǎn)企業(yè)，以及7個(gè)紡織產(chǎn)業(yè)集群聯(lián)合發(fā)布了2012年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

　　這是波司登第二次發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。報(bào)告參照中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)CSC9000T體系要求，從“社會(huì)責(zé)任管理”、“品牌發(fā)展”、“價(jià)值鏈管理”、“綠色運(yùn)營”、“員工成長”和“公共事務(wù)與公益事業(yè)”等方面闡述了波司登2012年度履行經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任的重要目標(biāo)、行動(dòng)及績效。報(bào)告通過法國必維國際檢驗(yàn)集團(tuán)（BureauVeritas）獨(dú)立第三方驗(yàn)證和中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)鑒證。

　　報(bào)告顯示，在中紡聯(lián)社會(huì)責(zé)任推廣委員會(huì)指導(dǎo)下，2012年波司登在企業(yè)管理中引入CSC9000T社會(huì)責(zé)任管理體系，努力提高社會(huì)責(zé)任管理水平，加強(qiáng)在社會(huì)責(zé)任、信息披露以及價(jià)值鏈管理等方面的能力建設(shè)，增進(jìn)對(duì)社會(huì)、行業(yè)、員工、合作伙伴、環(huán)境等各利益相關(guān)方的溝通與交流，使各項(xiàng)責(zé)任工作更加科學(xué)、規(guī)范，并使其成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大的重要力量。

　　參加中紡聯(lián)社會(huì)責(zé)任年會(huì)的波司登社會(huì)責(zé)任辦公室負(fù)責(zé)人表示，服裝行業(yè)作為勞動(dòng)密集型行業(yè)，對(duì)外聯(lián)系著廣大消費(fèi)者的美麗生活，對(duì)內(nèi)承擔(dān)著千萬從業(yè)員工的人生夢想，服裝企業(yè)尤其是龍頭企業(yè)，應(yīng)該積極履行各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任，在推進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)上起到表率作用。（鄧靖）

來源：消費(fèi)日?qǐng)?bào)

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