上海貝爾發(fā)布2012年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

　　上海貝爾《2012企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》于4月26日正式發(fā)布，該報(bào)告對(duì)上海貝爾過(guò)去一年來(lái)在履行社會(huì)責(zé)任過(guò)程中的各項(xiàng)實(shí)踐進(jìn)行了集中回顧與展示，表現(xiàn)了上海貝爾對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的積極擔(dān)當(dāng)和持續(xù)關(guān)注，是繼2008年的首份報(bào)告之后，連續(xù)發(fā)布的第五份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

　　今年的報(bào)告在參照標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)一步提高了要求，除了參照國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》，全球報(bào)告倡議組織（GRI）《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》（G3.1版）、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織《ISO 26000：社會(huì)責(zé)任指南（2010）》以及《聯(lián)合國(guó)全球契約十項(xiàng)原則》以外，還參照中國(guó)社科院《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指南》（CASS 2.0）編寫(xiě)，重點(diǎn)披露了上海貝爾及所屬機(jī)構(gòu)2012 年1 月至2012 年12 月期間在增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提升商業(yè)價(jià)值、建設(shè)綠色企業(yè)、尊重員工價(jià)值、打造責(zé)任價(jià)值鏈、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐和績(jī)效。

　　在前幾份報(bào)告的基礎(chǔ)上，上海貝爾在2012年的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中增加了對(duì)比圖示，將過(guò)去三年中在建設(shè)綠色企業(yè)、打造責(zé)任價(jià)值鏈、員工關(guān)愛(ài)、慈善公益及志愿者活動(dòng)等方面的績(jī)效用更加直觀的方式展現(xiàn)出來(lái)。

　　上海貝爾董事長(zhǎng)兼總裁袁欣在致辭中說(shuō)：“上海貝爾將社會(huì)責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合，致力于培育做強(qiáng)做優(yōu)、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，致力于全面建設(shè)‘誠(chéng)信、綠色、平安、活力、責(zé)任’的企業(yè)”。“2013年，上海貝爾將與業(yè)界合作伙伴攜手開(kāi)展更緊密的合作，以信息技術(shù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革和社會(huì)創(chuàng)新，共同致力于建設(shè)可持續(xù)的電信事業(yè)”。

　　北京大學(xué)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展研究中心主任殷格非在仔細(xì)閱讀本報(bào)告后評(píng)價(jià)說(shuō)：這是一份“有特點(diǎn)、有理念、有創(chuàng)新的報(bào)告”，“報(bào)告內(nèi)容具有良好的實(shí)質(zhì)性及很好的可讀性，反映出上海貝爾通過(guò)社會(huì)責(zé)任不斷提升管理運(yùn)營(yíng)的可持續(xù)性”，“通過(guò)圖形化的手段傳達(dá)信息，讓人感受到作為一個(gè)追求創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)的ICT 企業(yè)所具有的熱情與激情，并且能夠吸引人去感悟和理解上海貝爾的社會(huì)責(zé)任”。

　　為了減輕印刷、運(yùn)輸過(guò)程中對(duì)環(huán)境的影響，公司發(fā)布的紙質(zhì)版報(bào)告采用了經(jīng)國(guó)際認(rèn)證的環(huán)保紙張印刷，并且將印量控制到最少，同時(shí)，還推出了電子版本，鼓勵(lì)大家在線(xiàn)閱讀。

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