用企業(yè)社會(huì)責(zé)任打造“最受尊敬”的城市


時(shí)間:2013-09-29





《財(cái)富》(中文版)2013年“最受贊賞的中國公司”排行榜近日正式發(fā)布,深圳有7家企業(yè)上榜,包括華為、騰訊、比亞迪、招商銀行、萬科、平安保險(xiǎn)、中興通訊等——這是一串人們非常熟悉的名字。

深圳之所以成為深圳,一個(gè)重要原因是這里聚集了一大批優(yōu)秀的乃至卓越的企業(yè)。美國第三十任總統(tǒng)卡爾文·柯立芝曾經(jīng)說過,“美國的事業(yè)是企業(yè)?!蹦硞€(gè)角度上也可以套用這一句式說,深圳的事業(yè)是企業(yè),是這背后的企業(yè)精神。這份榜單是對(duì)企業(yè)的“贊賞”,也是對(duì)企業(yè)所代表的城市的“贊賞”。

據(jù)悉,這一評(píng)選所遵循的標(biāo)準(zhǔn)包括產(chǎn)品和服務(wù)的地位、長期投資價(jià)值、公司資產(chǎn)的合理利用、創(chuàng)新能力、管理質(zhì)量、財(cái)務(wù)穩(wěn)健程度、吸引和保留人才的能力、社會(huì)責(zé)任、全球化經(jīng)營的有效性等9個(gè)方面。在我們看來,這其中,“社會(huì)責(zé)任”是一個(gè)格外值得關(guān)注的衡量指標(biāo)。企業(yè)的使命、價(jià)值觀、競爭力、凝聚力、影響力等莫不與之相關(guān)。

曾幾何時(shí),追求利潤的最大化是社會(huì)對(duì)企業(yè)的第一要求。但隨著社會(huì)的進(jìn)步,一家真正的好企業(yè)不但要擁有持續(xù)的良好業(yè)績,更重要的,是要通過建立高于盈利目標(biāo)的理念、情懷、價(jià)值觀等,來贏得整個(gè)社會(huì)的認(rèn)可和尊敬。而這些,恰恰是深圳企業(yè)所散發(fā)出來的一種鮮明的精神特征。

這種嵌入“贊賞”字眼的評(píng)選,為企業(yè)在500強(qiáng)和100大等純粹規(guī)模實(shí)力的評(píng)價(jià)之外,樹立了新的參照系。事實(shí)上,這并不是深圳企業(yè)第一次入選類似這樣的榜單。就在上個(gè)月揭曉的、由經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)和北京大學(xué)案例管理研究中心主辦的2012-2013年度“中國最受尊敬企業(yè)”評(píng)選中,6家深圳企業(yè)上榜,是所有城市獲選企業(yè)最多的;在此之前,由中央電視臺(tái)2010年評(píng)出的“中國經(jīng)濟(jì)十年商業(yè)領(lǐng)袖”中,深圳企業(yè)家王石、馬蔚華、馬化騰入選,也是所有城市中最多的。

為什么是深圳?為什么是深圳的企業(yè)?稍稍觀察一下便不難發(fā)現(xiàn),深圳企業(yè)的氣質(zhì)、格調(diào)、境界等與身邊這個(gè)城市的氣質(zhì)、格調(diào)、境界是相互滲透的。改革開放以來,深圳在各項(xiàng)制度的改革和創(chuàng)新達(dá)到數(shù)百種之多,逐漸推動(dòng)深圳企業(yè)率先建立起現(xiàn)代的企業(yè)理念和企業(yè)制度;深圳的文化自覺與公益自覺,也使企業(yè)更多地超越了單純追求賺錢的階段。換句話說,城市性格影響著企業(yè)的個(gè)性和理想。當(dāng)這些企業(yè)和企業(yè)家有足夠的影響力后,反過來又對(duì)城市產(chǎn)生深刻的影響。

是的,對(duì)企業(yè)來說,盈利是一種能力,獲得尊敬同樣是一種能力。

長期以來,萬科積極踐行企業(yè)公民精神,從環(huán)境、經(jīng)營和社會(huì)等三個(gè)維度思考與實(shí)踐企業(yè)公民行為,推動(dòng)了眾多公益項(xiàng)目的實(shí)施;騰訊也在公益方面頻頻發(fā)力,最近,福田區(qū)政府和騰訊公益慈善基金會(huì)合作創(chuàng)辦了一所12年一貫制公立學(xué)校,被稱作我國公辦義務(wù)教育的破冰之舉..這些,都是人們要通過一張張調(diào)查問卷向它們致敬的理由。

在這樣一個(gè)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,企業(yè)必須學(xué)會(huì)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,而這還往往決定了企業(yè)的創(chuàng)新能力、吸引與留住人才的能力。企業(yè)的偉大與否,與規(guī)模無關(guān),但一定與社會(huì)責(zé)任相關(guān)。

市場江湖波詭云譎,我們希望未來有更多的深圳企業(yè)超越業(yè)績和利潤,展現(xiàn)出更具久遠(yuǎn)價(jià)值的人文基因,用更多的“最受贊賞”、“最受尊敬”讓城市獲得更多的贊賞與尊敬。

來源:晶報(bào)



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