傳遞責(zé)任的力量--記古井集團(tuán)社會(huì)責(zé)任建設(shè)

　　81.72億元、140.68億元、208億元、261.65億元，這一組不斷遞進(jìn)的品牌價(jià)值屬于一家正在進(jìn)行跨越式發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)，同時(shí)也屬于一家擁有3000年文化傳承的傳統(tǒng)企業(yè)--位于曹操故里的安徽古井集團(tuán)有限責(zé)任公司。

　　白酒行業(yè)正在經(jīng)歷深度調(diào)整的陣痛期，多數(shù)企業(yè)的品牌價(jià)值隨之縮水，而古井集團(tuán)擁有的古井貢酒品牌卻在逆勢(shì)生長(zhǎng)，強(qiáng)大的品牌背后，不僅僅是企業(yè)源源不斷地向社會(huì)提供著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，還有自建廠(chǎng)以來(lái)就履行社會(huì)責(zé)任的高度自覺(jué)。

　　傳承“貢獻(xiàn)”文化承擔(dān)責(zé)任始終如一

　　公元196年曹操向漢獻(xiàn)帝劉協(xié)進(jìn)獻(xiàn)“九醞春酒”，這便是古井貢酒的起源，自此，古井貢酒成為歷代皇室之貢品，也就與“貢獻(xiàn)”一詞結(jié)下了不解的情緣。

　　上世紀(jì)五十年代到六十年代的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，老一輩古井人“擦擦汗，撥撥燈，超額任務(wù)上北京”，酒廠(chǎng)員工以一種強(qiáng)烈的革命奉獻(xiàn)精神忘我地投入工作，奠定了老八大名酒的優(yōu)秀品質(zhì)。

　　七十年代，古井貢酒經(jīng)過(guò)了“古井自古有名，貢酒應(yīng)貢人民”的轉(zhuǎn)換，成為貢獻(xiàn)給老百姓的佳品。

　　八十到九十年代，古井倡導(dǎo)“為廠(chǎng)效力，為國(guó)增光；摒棄私利，放眼全局”的企業(yè)精神。古井貢酒突破行業(yè)發(fā)展常規(guī)，率先降度降價(jià)，名酒變民酒，產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)、量大、價(jià)廉，深受消費(fèi)者喜愛(ài)。

　　進(jìn)入21世紀(jì)，古井一度陷入低谷，但就在這一時(shí)期，古井人也不忘使命，提出了“貢獻(xiàn)美酒樂(lè)享生活”的美好價(jià)值理念。

　　當(dāng)下，古井集團(tuán)將傳承了幾千年的文化要素充分融合，結(jié)合企業(yè)未來(lái)發(fā)展的需要，形成了一套完整的文化體系，即以“貢”字為核心，以“忠誠(chéng)、貢獻(xiàn)、共享”為特征的“貢獻(xiàn)”文化。

　　這一脈相承的“貢獻(xiàn)”文化要求古井要以“貢獻(xiàn)美酒樂(lè)享生活”為使命，爭(zhēng)做“中國(guó)最好的白酒企業(yè)”。與古井歷來(lái)倡導(dǎo)的一樣，這“最好”兩字指的不僅是該企業(yè)的營(yíng)收、利潤(rùn)，同樣關(guān)乎到企業(yè)應(yīng)該履行社會(huì)責(zé)任，保持與利益相關(guān)方的和諧發(fā)展。蘊(yùn)含著古井遵循可持續(xù)發(fā)展道路的深意，這又與“貢獻(xiàn)”文化中的“三子精神”不謀而合。即做好地方經(jīng)濟(jì)的“長(zhǎng)子”、成為家鄉(xiāng)人民的“孝子”和中華文化的“赤子”。

　　“長(zhǎng)子”--從亳州尉遲寺出土的大量陶制酒具、酒器表明，酒是中國(guó)最古老的產(chǎn)業(yè)之一。亳州在歷史上，一直是上繳酒稅的重要地區(qū)，構(gòu)成國(guó)家財(cái)政的重要來(lái)源。今天，古井貢酒更成為亳州當(dāng)?shù)氐凝堫^企業(yè)，每年上繳稅收占當(dāng)?shù)刎?cái)政收入相當(dāng)大比例，成為地方經(jīng)濟(jì)的重要支柱。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，古井自建廠(chǎng)以來(lái)向社會(huì)繳納稅收約80億元，極大地促進(jìn)了地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　“孝子”--古井集團(tuán)的發(fā)展，得益于得天獨(dú)厚的自然資源和家鄉(xiāng)人們的大力支持，在自身發(fā)展同時(shí)，古井人不忘回報(bào)地方經(jīng)濟(jì)，以實(shí)際行動(dòng)感恩和反哺家鄉(xiāng)人民，促進(jìn)當(dāng)?shù)厝嗣癜簿訕?lè)業(yè)、社會(huì)和諧。

　　“赤子”--“南有黃山松，北有古井貢”，古井貢酒作為安徽名牌企業(yè)，既是地方形象的代表，也是中華文化的名片。隨著中華文化的復(fù)興，古井貢酒也必將中國(guó)酒文化傳播至全世界。

　　“貢獻(xiàn)”文化引領(lǐng)企業(yè)自覺(jué)社會(huì)責(zé)任機(jī)制逐漸完善“在履行社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中，古井集團(tuán)是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)的提供者，是產(chǎn)業(yè)鏈條的參與者，是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)者，是環(huán)境與資源的保護(hù)者，是員工幸福生活的建設(shè)者。五個(gè)角色都要求企業(yè)必須要有一種‘貢獻(xiàn)’精神，才足以平衡利益點(diǎn)，達(dá)到和諧共贏。這不僅與社會(huì)進(jìn)步對(duì)企業(yè)發(fā)展的要求一致，更與古井集團(tuán)千年相傳的‘貢獻(xiàn)’文化一致?！惫啪瘓F(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記余林在談到古井社會(huì)責(zé)任建設(shè)時(shí)這樣說(shuō)到。

　　對(duì)于古井來(lái)說(shuō)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任并自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，這既是企業(yè)自信的表現(xiàn)，也是古井落實(shí)“貢獻(xiàn)”文化、傳播企業(yè)正能量的必要舉措。

　　經(jīng)過(guò)幾代人不停的踐行，古井集團(tuán)不僅很好地履行了自身的責(zé)任，其社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制也逐漸得到完善。2013年4月，古井集團(tuán)印發(fā)了《古井集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任相關(guān)規(guī)定》。其中明確要求，各子公司應(yīng)將履行社會(huì)責(zé)任事項(xiàng)納入年度計(jì)劃，認(rèn)真履行并進(jìn)行年度總結(jié)，集團(tuán)公司企業(yè)文化管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各子公司社會(huì)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)管，并編制古井集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。此項(xiàng)規(guī)定為古井集團(tuán)今后系統(tǒng)性、持續(xù)性的進(jìn)行社會(huì)責(zé)任建設(shè)提供了保障，在安徽省內(nèi)白酒企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)中尚屬領(lǐng)先。

　　以“貢獻(xiàn)”傳遞正能量體現(xiàn)當(dāng)代企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

　　機(jī)制最重要的還是要落實(shí)到行動(dòng)上。食品安全關(guān)乎民生大計(jì)，古井作為一家食品企業(yè)，最為基礎(chǔ)的社會(huì)責(zé)任，就是不斷地為消費(fèi)者貢獻(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、好喝的古井貢酒。

　　在對(duì)古井貢酒產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)中，當(dāng)代古井人則有一項(xiàng)稱(chēng)為“飲酒舒適度”的破壞性實(shí)驗(yàn)：酒在進(jìn)入市場(chǎng)以前最終要經(jīng)過(guò)“醉酒”體驗(yàn)，即古井的管理人員、員工以及客戶(hù)先對(duì)酒進(jìn)行品評(píng)，在大量飲酒后，沒(méi)有出現(xiàn)頭疼、精神不振、不能工作的現(xiàn)象，該酒才可投入市場(chǎng)。正是有了這樣的嚴(yán)格把關(guān)，產(chǎn)品品質(zhì)才有保障，這是古井人負(fù)責(zé)任的態(tài)度。

　　在古井，“國(guó)?！泵髑褰殉厝撼掷m(xù)不斷的發(fā)酵美酒，釀造工人秉持傳統(tǒng)工藝進(jìn)行釀制，同時(shí)先進(jìn)的管理模式、頂尖的技術(shù)設(shè)備又迸發(fā)出無(wú)限活力。古井集團(tuán)在千年釀酒工藝傳承基礎(chǔ)上，不斷加以完善，引進(jìn)最為先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，采用精益管理和卓越績(jī)效相結(jié)合的科學(xué)管理方法，形成了嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)控體系，跟蹤和監(jiān)控從原料、制酒、基酒入庫(kù)、勾調(diào)，再到出廠(chǎng)運(yùn)輸，直至消費(fèi)者餐桌的全過(guò)程，不斷的進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量和口感優(yōu)化。每一滴古井貢酒都如同靈動(dòng)的生命體，如精靈一般悅動(dòng)廣大消費(fèi)者的身心。這是古井人的嚴(yán)謹(jǐn)、真誠(chéng)與創(chuàng)新。

　　古井貢酒生態(tài)產(chǎn)業(yè)園是古井集團(tuán)的新建廠(chǎng)區(qū)，如何體現(xiàn)“生態(tài)”二字呢？古井人自有妙招。水是酒之血，釀酒企業(yè)每年都會(huì)消耗大量的水資源，因此，在水資源的利用上，古井人花大力氣建造了一套水循環(huán)系統(tǒng)，即生產(chǎn)用水經(jīng)過(guò)中水池處理，可以直接作為園區(qū)的景觀(guān)綠化、衛(wèi)生保潔、消防用水，節(jié)約了大量的水資源。

　　而在環(huán)保能源的利用上，古井人則在生態(tài)產(chǎn)業(yè)園生產(chǎn)車(chē)間的屋面上設(shè)計(jì)安裝了太陽(yáng)能發(fā)電系統(tǒng)。目前初步規(guī)劃的發(fā)電量基本上能夠滿(mǎn)足整個(gè)園區(qū)的辦公用電，清潔的能源代替了燃煤鍋爐發(fā)電，更加清潔環(huán)保。2012年，古井貢酒公司被評(píng)定為“兩型”（環(huán)境友好型和資源節(jié)約型）創(chuàng)建試點(diǎn)企業(yè)，是白酒行業(yè)僅有兩家企業(yè)之一。這是古井人的高度自覺(jué)。

　　2011年到2012年古井集團(tuán)招工750人，其中大學(xué)生380人。兩年資助195名員工子女，發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金33.6萬(wàn)元；投入困難救助372人次，大病救助154人次，發(fā)放救助資金81.2萬(wàn)元。2010年至今，古井集團(tuán)先后捐資助學(xué)250余萬(wàn)元，用于西部?jī)和罱逃ㄔO(shè)。古井貢酒連續(xù)三年贊助“CCTV感動(dòng)中國(guó)年度新聞人物評(píng)選”，“心動(dòng)安徽新聞人物”等社會(huì)公益評(píng)選活動(dòng)，很好地弘揚(yáng)了社會(huì)正氣，傳遞中華文明的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2010年到2012年，古井集團(tuán)用于履行社會(huì)責(zé)任，支持公益弘揚(yáng)社會(huì)正能量的費(fèi)用已經(jīng)超過(guò)4000萬(wàn)元（不含稅收）。這是古井人的大愛(ài)。

　　多年來(lái)，古井集團(tuán)向社會(huì)源源不斷地提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，堅(jiān)持環(huán)境、資源的可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)努力營(yíng)造股東、合作伙伴、員工等相關(guān)方和諧關(guān)系，追求安全、健康、和諧、簡(jiǎn)單的企業(yè)氛圍，支持社會(huì)公益事業(yè)，廣泛普及白酒文化，不斷向社會(huì)傳遞正能量。

　　為了更好的向社會(huì)披露古井集團(tuán)社會(huì)責(zé)任履行情況，增強(qiáng)企業(yè)履責(zé)透明度，古井集團(tuán)先后在2010年和2013年向社會(huì)發(fā)布了兩份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

　　文化是企業(yè)的靈魂所在，古井的“貢獻(xiàn)”文化是該企業(yè)歷史傳統(tǒng)與當(dāng)代精神的高度融合，正是在這樣的文化引領(lǐng)下，企業(yè)才有了高度的自覺(jué)，社會(huì)責(zé)任的履行對(duì)于這樣的企業(yè)來(lái)說(shuō)，也自然的成為了其經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有機(jī)組成部分。當(dāng)下，政府、社會(huì)要求企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的聲音不斷提高，這對(duì)于正在跨越式發(fā)展的古井集團(tuán)來(lái)說(shuō)，不僅不存在壓力與負(fù)擔(dān)，反而會(huì)促進(jìn)該企業(yè)將多年來(lái)積累堅(jiān)實(shí)的文化底蘊(yùn)與企業(yè)自覺(jué)更好地發(fā)揮出來(lái)，并以此帶動(dòng)安徽甚至整個(gè)白酒行業(yè)的健康發(fā)展。（記者桂大成 通訊員鄭冬梅）

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