晨陽水漆：戰(zhàn)略性承擔社會責任的抉擇

　　“我們在保定博野正在建設一個12.5萬噸的水漆生產線，同時，我們還在謀劃產能100萬噸的工業(yè)園專門生產水漆?！焙颖背筷柟べQ集團總裁助理呂秋紅表示。在國家重拳治理大氣污染的背景下，河北晨陽集團選擇了戰(zhàn)略性承擔社會責任之路。

　 動態(tài)：

　 水漆將現(xiàn)“井噴”式增長

　 “水漆行業(yè)正處于爆發(fā)性增長的前夜，即將迎來一個井噴發(fā)展期?！焙颖背筷柤瘓F總工程師肖銘說，之所以得出這樣大膽的結論，跟眼下的大氣污染治理有著密切的關系。

　 專家介紹說，霧霾天氣產生的重要原因是PM2.5。根據(jù)有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，PM2.5產生的主要來源中汽車尾氣排放占30%，VOC排放占21%，其它日常發(fā)電、工業(yè)生產等過程中經(jīng)過燃燒而排放的殘留物占49%。而VOC排放中約18%是由溶劑型油漆排放產生的。

　 國務院印發(fā)的《大氣污染防治行動計劃》和河北出臺的大氣污染防治行動計劃實施方案，其中均提到“推進非溶劑型涂料產品創(chuàng)新，減少生產和使用過程中揮發(fā)性有機物排放。推廣使用水性涂料……”對此，肖銘認為，與油漆產業(yè)相比，水漆更加環(huán)?！，F(xiàn)在國家正在重拳整治PM2.5，必然會刺激水漆行業(yè)的發(fā)展。下面是晨陽算的一筆環(huán)保賬，晨陽年產系列水性漆12.5萬噸，與同等規(guī)模油漆廠相比，在生產過程中可減少7萬噸石油化工品溶劑量，在施工過程中可減少3.5萬噸溶劑量，相當于每年節(jié)約石油20萬噸。

　 分析：

　 水漆市場占有率不足10%

　 水漆行業(yè)正處于爆發(fā)前夜的判斷還與眼下水漆的市場份額有密切的關系。

　 中國涂料專家耿耀宗教授表示，國際上對水漆的使用比較早，在歐洲的使用率已達到80%—90%，并且從2004年4月1日起，歐盟已禁止生產、銷售和使用油性漆。但在國內水性漆的使用率還非常低，市場占有率僅有7%—8%左右，其發(fā)展空間巨大，前景廣闊。

　 據(jù)介紹，雖然我國建筑漆已基本實現(xiàn)水性化，但占涂料行業(yè)份額60%以上的工業(yè)漆和木器漆依然是傳統(tǒng)油漆的天下，水性漆的比重不到5%。那些建筑漆、工業(yè)漆、木器漆等領域的大企業(yè)目前主要生產的還是傳統(tǒng)的油漆。

　 另外一方面，與油漆相對應的各種品類、功能的水漆產品，很多技術指標已經(jīng)超過油漆產品，完全可以替代油漆。這些因素都造就了水漆即將迎來爆發(fā)式增長。

　 環(huán)保產業(yè)迎歷史機遇

　 水漆行業(yè)的快速發(fā)展，其實也是給眾多企業(yè)提供了一個機會。

　 肖銘說，傳統(tǒng)油漆50%的含量為有機溶劑，這些溶劑從石油或煤炭中提煉出來，只在涂料成膜過程中起作用，最終會揮發(fā)到空氣中，不僅浪費資源，還污染環(huán)境。

　 據(jù)介紹，油漆揮發(fā)的有害氣體，在全球成為除汽車尾氣之外的人類第二大隱形殺手。來自國家環(huán)境監(jiān)測中心公布的數(shù)字顯示，每年因接觸油漆而發(fā)生的中毒死亡人數(shù)多達11萬人，平均每天約為304人。專家們說，使用水漆顯然更加安全。

　 為了推廣水漆，相關企業(yè)也正在加大布局?！敖诩瘓F正在和多家單位合作，擴大生產規(guī)模。”呂秋紅說，“我們在保定博野正在建設一個12.5萬噸的水漆生產線，與此同時，我們在徐水還正在醞釀一個占地千余畝，產能100萬噸的工業(yè)園，來滿足市場需求?！?/p>

　 企業(yè)的種種努力也在得到工業(yè)企業(yè)的呼應。徐水縣長城汽車生產車間項目經(jīng)理田艷沖說：“與油漆相比，這種水漆從施工過程到交付使用整個過程都沒有刺鼻味道，非常環(huán)保，并且漆膜硬度和耐磨度與油漆一樣好?！被诔筷査嵯盗挟a品的優(yōu)質性能及環(huán)保特性，保定市區(qū)府河片區(qū)改造項目、英利集團源盛嘉禾工程項目、河北建設集團鋼結構公司等紛紛采購晨陽水漆系列產品。

　 顯然，戰(zhàn)略性承擔社會責任，選擇適合社會發(fā)展的產品，并切實的推進，必然能得到迅速的發(fā)展。

　　溯源：

　 “我有一個綠色的夢想”

　 從油漆轉而助力大氣污染整治發(fā)展水漆，從戰(zhàn)略上重視社會責任，這樣華彩的轉變，跟該集團的領軍人物——董事長劉善江有著密切的關系。

　 跟油漆打了多年交道之后，劉善江也發(fā)現(xiàn)不少這種產品的弊端。他說，原來常有客戶反映說，油漆的儲存、運輸過程中存在易燃易爆的安全隱患，并且有些化工工廠內的建筑是不能刷油漆的。“夏天進入油漆庫房的味道的確很刺鼻，特別是刷漆過程中氣味特別的難聞?！?/p>

　 “我有一個夢想，希望油漆無害?！眲⑸平f，隨后在一次考察中，他發(fā)現(xiàn)國外有一種叫做水性漆的產品，用水做稀釋劑，不含有毒重金屬物質。當時歐美一些國家的涂料水性化達到了60%—70%。

　 于是，劉善江做出了一個媒體看來也很瘋狂的事，即在油漆大為暢銷之時放棄原本賺錢的大好機會，開始投入綠色水性涂料系列產品的研制開發(fā)。

　 “回過頭來想，履行社會責任其實沒那么難，生產水漆也不能說是瘋狂，老百姓就是希望無毒無害的產品，我們就是要想法滿足他們?！眲⑸平硎尽?/p>

　 責任企業(yè)內部的秘密

　 戰(zhàn)略性承擔社會責任，發(fā)展環(huán)保產業(yè)，助力大氣治理，除了企業(yè)領導層的共同意愿，還需要團結整個企業(yè)的員工才能形成合力。晨陽能迅速形成發(fā)展合力的秘密是什么呢？在晨陽看來，將企業(yè)發(fā)展與個人命運相捆綁，形成了有助于企業(yè)發(fā)展的原生動力。

　 每天早上7：50，晨陽集團的廠區(qū)內都會準時響起整齊而洪亮的宣言聲——為前途而戰(zhàn)，為子孫著想。這在一般人看來有些“老掉牙”的舉動，晨陽人卻每天堅持著。

　 其實這只是晨陽對待內部人的冰山一角?！爸灰M入晨陽，我們要影響他，關注他的成長。就要像兄弟姐妹一樣對待他們，不離不棄?！痹趧⑸平磥恚捌髽I(yè)不僅僅只是生產和營銷產品，一個具有社會責任感的企業(yè)，才算得上是優(yōu)秀企業(yè)?！?/p>

　 多年來晨陽集團一直秉承的用人理念是：培養(yǎng)員工、教育員工，公司上下團結一致，共度難關。

　 “晨陽的勞動合同簽訂率達100%，無論是簽訂、續(xù)訂、鑒證、解除還是終止等各個環(huán)節(jié)管理完善，至今沒有出現(xiàn)過一例勞動糾紛。”晨陽集團人力資源部經(jīng)理卜敬娟說。

　 “待遇”也能成為生產力

　 一個都不能少的背后是，對所有職工的尊重。

　 “無論是新進員工還是老員工，只要為公司做出貢獻，就可能會獎你房，獎你車呢！”晨陽集團技術部門的一位工作人員說，該公司會為突出貢獻的員工或跟隨公司多年的老員工，給予獎房、獎車、獎期權等福利等等。對于老員工公司不但每天安排專車接送，還會為其子女優(yōu)先提供就業(yè)機會。

　 “不光是老員工，我們這兒食宿都是公司免費提供的，午飯更是達到了五菜兩湯的標準，宿舍內全部配有空調……”該人士說。

　 其實待遇不只是針對職工，職工子女也在照顧范圍之內。據(jù)了解，該公司成立了愛心援助小組，公司領導為小組成員。為解決職工子女上學的問題，專門協(xié)調相關部門。該小組多次幫助員工解決家庭實際困難，使員工沒有后顧之憂。

　 本網(wǎng)在調查中了解到，整個晨陽集團的員工普遍存在一種心理，即不愿意離開晨陽，想在晨陽干出一番事業(yè)。企業(yè)優(yōu)質的福利無疑刺激出整個企業(yè)發(fā)展的生機和活力。（袁志廣 黃海 張恒）

來源： 新華網(wǎng)河北頻道

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